谈谈责任的理解和认识
1、谈谈对责任的认识
(1)、这个世界上的所有的人都是相依为命的，所有人共同努力，郑重地担当起自己的责任，才会有生活的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任，都会给别人带来不便和麻烦，甚至是生命的威胁。
(2)、是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。
(3)、世纪初，有一位美国意大利移民叫作弗兰克，他经过艰苦的积蓄开办了一家小银行。但是，不久后银行遭到了抢劫，他破了产，储户们也都失去了存款。当他带着妻子和儿女准备从头开始的时候，他决定偿还那笔天文数字般的存款。
(4)、想负责、想干事，应当支持和鼓励，但如果不是围绕中心、围绕发展大局做工作，就可能起副作用甚至起反作用。我们做每一项工作，都要想想对单位是否有利。
(5)、我觉得汽车检测与维修技术专业主要是培养我们学生对汽车结构、检测、运行、维修等专业动手实践能力以及技术管理能力。汽车行业是一个技术密集型行业，而且未来的发展空间巨大，这意味着这个专业走出去的人才将来能大有用武之地。在校三年学习，我觉得我们需要掌握职业岗位(群)所需的基础知识和专业技能，在掌握了这些之余，还要提升自己的人文素养，增加见识。经过后期接受汽车检测与维修、汽车驾驶、汽车制造工艺现场实习、课程设计等方面的基本训练，后成为一个高素质技能人才。
(6)、答：领导客体就是领导对象，是领导主体发挥主观能动作用时所涉及、所改变的一切事物，是领导行为所影响者或领导行为所及者，即领导主体所领导的所有人和事物的总称。其中人为主要的组成部分，是领导主体实施领导时的直接基础和直接对象，从理论上说也是决定领导行为的主要因素。根据领导客体的定义，可以说人、事、财、物等资源以及思想、技术、客观环境等一系列要素，除发挥领导活动正常运转的作用以外，还直接成为领导所要加以接触、影响、改变的对象，就是领导目的和领导目标直接指向的对象。
(7)、依据承担责任的原因不同，可以分为行为领导责任和结果领导责任
(8)、责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度决定你的工作成绩，假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱。
(9)、责任之中，一个人为一件事而屈辱的活着要比一件事而死去的勇气大得多。父亲的临终嘱托，给了他人生中一个重大的责任。身为太史，记录明主贤君，忠臣义士，为了这个信念，他选择偷生。
(10)、第责任心是成功的重要素质。有一句话是这样说的：一个人想跨进成功的大门，就必须持有一张写满责任心的门票。这句话说明了责任心对于一个人成功的重要性。我认为，人与人之间智商的差别、能力大小的差别微乎其微，而对待工作的责任心却可能大相径庭。在通往成功的道路上，责任远远胜于能力。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。因此，我认为，责任心是一种很重要的素质，是一种习惯性行为，它是衡量一个人、一个团体、一个民族、一个国家成熟与否的极为重要的标准。一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人。同样，一个缺乏责任心的人是不会获得成功的。
(11)、是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。
(12)、一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩，而这又决定了他做事的好坏。如果你在工作中，对待每一件事都是“责任到此,不能在拖”，出现问题也绝不推脱，而是设法改良，那么你将赢得足够的尊敬和荣誉
(13)、每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以“负责”来答复生命。因此，“能够负责”是人类存在重要的本质。
(14)、关于责任心的理解，责任是大树城墙，让人们的依靠，责任感是我们战胜生活困难的精神力量，有了责任心，我们将会无所畏惧，下面为大家分享关于责任心的理解。
(15)、在单位爱岗敬业，脚踏实地积极奉献；在家庭吃苦耐劳，尊老爱幼，敢于面对和克服生活中的一切艰难险阻。因为他知道这是自己的责任，不需要谁来管，是自己应尽的`义务，必须去完成，所以他才有这种担当，才能成为靠谱的人！
(16)、责任心是具有责任感的心态，指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。
(17)、每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以“负责”来答复生命。因此，“能够负责”是人类存在重要的本质。
(18)、第责任心是一种可贵品质。当今社会，在物欲横流、人心浮躁的大背景下，责任心缺失已经成为一大社会公害，在影响着我们的事业发展和个人成长进步。一个人有无责任心，反映的是他的个人修养和人生态度。因此，有没有责任心，已经成为衡量一个人品质的重要因素。责任心反映的是工作态度，折射的是人生态度。没有一个正确的人生态度，也就少了基本的人生目标和责任心态，人生的状态也就如浮萍，如飘絮，无所寄托也无所依靠。这种状况下的人生，包括工作，也难免会产生各种各样的职业麻木的行为。因此，我认为，人生的基本态度是找准位置，演好角色，对自己的人生负责，这是其他一切责任心的根源。一个人惟有对自己的人生负责，建立了真正属于自己的人生目标和生活信念，才可能自觉地承担起对自己和对他人的责任。相反，一个不尊重自己的人，不尊重自己工作的人，怎么会尊重他人，怎么会坚定地负起人生的责任。对任何事情都抱一份责任心，是对自己好的尊重，也是赢取成功的心态。
(19)、我觉得计算机应用技术是指利用计算机科学技术知识和一定程度的管理基础，对数字化信息进行统筹管理。培养具有扎实的计算机基础知识、计算机专业知识和较强的计算机办公自动化 、数据库等常用软件应用能力、计算机网络基本应用能力 。计算机应用技术是一门理论与实践紧密结合的现代高端技术，要求相关从业人员具有一定的数理基础和逻辑思维。
(20)、从文字表述可以看出，目前的规定还是审慎的。实际上，从灭火救援兼顾火灾调查的角度来说，消防救援站指战员从接警、途中、到场、警戒、侦察、出水、破拆、救人、清理现场、归队前移交等各个环节来说，火灾调查都需要指战员们在信息收集和现场保护方面给予支持。现实需要如此，但行为规范确实不好把握，所以目前还很难通过规定来予以明确。
2、责任担当的励志句子
(1)、讲责任根本的就是履行职责，有所作为。各级员工都在各自不同的岗位上，履行着厂里赋予的大大小小的职责。要做到有所作为，首先必须立足本职，明确职责，认真履职，切实尽责，把职责赋予的份内事情做好。
(2)、这几天，大家都在议论消防救援站开展防火工作的事。有的还在讨论行不行、能不能、应不应该，有的却已付诸行动，各地差异还是有的。其实在早前，有的地方就已探索这条路子了，叫做“防消联勤”也好，称作“防消结合”或“防消一体化”也罢，其实本质上没多大区别。
(3)、当读到“换位思考，担当责任”这段话时，我读了两遍，读后有些感动，有点血热。书中写道：当困难临时，不是“各扫门前雪”，而是要更多的为别人着想。在我们的身边有时会听到这样的声音：“我们领导什么都不干，工资拿的却比我多，我要当了领导，一定比他干得好。”；“别提我们领导，不提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得却比谁都少。”试问：当大家一心只为自己的利益考虑的时候，可曾替他人想过？让我们静下心来认真思考：当你抱怨公司的时候，你对公司尽职了吗、负责了吗？当你责怨领导的时候，你可曾关心过他、替他考虑过吗？当你责怪都是因为工友工作失误而导致危险发生的时候，你又为此事分担了多少责任？这些都是值得我们去思考的。
(4)、(2)责任心是指对事情能敢于负责、勇于主动负责的态度。例如社会上有些人结婚后不珍惜家庭的幸福，生活不检点、我行我素，把对方的感情和自己应尽的责任弃置脑后，终导致家庭破裂。这就是对家庭缺乏责任心的突出表现。
(5)、社会工作总的来说是一种帮助人和解决社会问题的工作。相对于医学关注在人类生理运作，心理学关注在个人心理现象，社会工作的焦点在于人类与环境的互动，目的在协助个人、家庭、团体、社区能适应所在的社会环境脉络，增强或恢复其社会功能的能量，及创造有利于达成目标的社会条件的一种专业活动，以预防或舒缓社会问题。社会工作需要深入到社会基层的方方面面，工作性质可能会循环枯燥，但其实它的价值却不可估量，需要专业人员有高度自觉的奉献精神，能切实兼顾到人民利益和社会建设。
(6)、还有《项链》中的主人公，一个贫穷而美丽的女孩子，在面对丢失了好朋友的“钻石”，她没有逃避或耍赖，毅然决定要用一生是时间来偿还。她用十八年的艰辛和美丽的年华偿还了一颗“误会的宝石”，在那一刻，她成为世界上美丽的女子。
(7)、我们为祖国服务，也不能都采用同一方式，每个人应该按照资禀，各尽所能。
(8)、第我们今天所做的有关课程思政的评价究竟在评价什么？我近一直在看一些高校在某些教育机构手把手对接服务的基础上所搞出来的课程思政方案，大多是只能看而不能做；或者从做的角度看，依然没有摆脱“两张皮”的问题，把专业课程思政化的倾向的明显。这也不怪这些学校和专业课教师，关键问题是从育人的角度看是没有办法有效测量育人成效。我们今天所能够做的就是对于我们的工作进行衡量与考核，而并非是育人效果。我个人觉得，只要是我们的工作能够按照d和国家的要求去做并努力往好的一面去做，在目前的情况下就是好的评价了。我提出课程思政的评价是基于“目标管理”的评价。那么，基于育人要求目标的课程思政目标考核应该怎么做？
(9)、其次对自己的名誉负责，做自尊、自爱、自重、助人为乐的人，受社会谴责、非议的事不做。
(10)、简单说这些吧。消防、消防，这么多年消和防肩并肩地一路走来，现在也该到实质手挽手的时候了。
(11)、第责任心是一种可贵品质。当今社会，在物欲横流、人心浮躁的大背景下，责任心缺失已经成为一大社会公害，在影响着我们的事业发展和个人成长进步。一个人有无责任心，反映的是他的个人修养和人生态度。
(12)、撰稿/王亚楠编辑/王雅婷视图/孔雅琪责编/王一晴崔瑞
(13)、作为生产一线的一名普通员工，每天按时巡检，发现问题及时处理，所管辖仪表全部正常运行，为生产的“长满优”夯实基础，这正是我们化工人责任的具体体现。
(14)、专业培养的学生应较系统地掌握马克思主义经济学基本原理和国际经济、国际贸易的基本理论，掌握国际贸易的基本知识与基本技能，了解当代国际经济贸易的发展现状，熟悉通行的国际贸易规则和惯例，以及中国对外贸易的政策法规，了解主要国家与地区的社会经济情况，能在涉外经济贸易部门、外资企业及政府机构从事实际业务、管理、调研和宣传策划工作的高级专门人才。从业人员需要具备国际化视野和丰富的知识储备，能贯穿经济与贸易，自我塑造成一个高技型人才。
(15)、答：建立共同的心智模式是一个过程。在这个过程中领导者应对组织内外部情境有深入透彻的认识，要求在树立组织目标和组织愿景之前完成此项工作，组织不同于领导者本人，组织要超越领导者或者是创始人的生命而长存于世，一个合理的目标和价值选择必不可少的。而充分了解组织内外部条件是设定合理目标的必要前提，内部条件包括组织所在的领域、所提供的服务和组织内部机构等；外部条件有组织所处的社会条件、行业发展以及科技进步等因素。在充分了解这些情况之后组织才可能因地制宜地制定组织目标和发展任务，才能确定优先发展顺序以及组织未来发展计划和资源配置等。而这些计划不仅能改良组织目前的管理，而且有助于组织长期发展，甚至决定着一个组织是否能够成长为一个卓越组织。所有这些工作回答的就是“组织是什么组织”和“组织将是个什么组织”这两个问题。
(16)、(2)制定愿景实现战略(3)价值观选择(4)考虑社会因素(5)呼应科技进步(6)改变组织自身
(17)、我们每时每刻都在担当责任，即使我们是脆弱的。
(18)、但是通过这件事情，我还是学习到了，很多东西。
(19)、在企业里，任何一个人的岗位都承担着具体的职责，其中直接、具体的责任，体现在格守岗位的职责上。要自觉做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。正如列夫·托尔斯泰所言：“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任”。“在人生的里程中，没有随便，差不多，行了，很少。不是差不多，是一点都不能差，差一点都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了这行饭，就一定要把这行干好！”这是专家型技术工人窦铁成的话语，是他严格要求、精益求精言行的真实写照，正是由于他坚持以“一点也不能差，差一点都不行”的工作态度和“把平凡的工作做到”的职业操守，正是他岗位尽责任心爱“较真儿”“认死理”，严格执行工作标准和技术规范，创造了一项又一项优质工程，使他成为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者。
(20)、要切实对全厂现实、关心、直接的利益负起责任，把实现个人的长远利益和厂里当前利益结合起来。这既是对大局负责，也是对个人负责。
3、谈一谈你对责任的认识
(1)、所以好好生活，好好活着，对自己负责，也是对别人负责。
(2)、责任感指的是对组织的安排抱着尽善尽美的态度去完成，对于那些组织需要却不一定需要自己去完成的任务能够勇敢的承担下来并尽心完成。
(3)、我认为教师的主要职责包括传授知识、关爱学生、家校沟通三方面，每一方面都是教师应该具备的能力。
(4)、计算机信息管理专业是计算机技术与管理技术的交叉学科，偏重计算机技术，涉及管理范畴，确切的是利用计算机完成各类信息管理。我觉得计算机信息管理除了要熟悉计算机的基本原理，还需掌握经济管理基础知识；能在计算机上熟练进行文字处理、表处理、库操作，能在网络上进行信息通信：具有一定的程序设计技能，能参与小型管理信息系统的开发、维护和管理；具有阅读专业外文资料的初步能力。丰富的理论与熟练的实操同等重要。
(5)、有检查、有宣传、有协助调查，那么，素质要求就是很高的了。
(6)、数字媒体艺术设计是集数字媒体技术应用和艺术设计于一体的专业，培养学生具有扎实的数字媒体技术应用能力和艺术理论基础，掌握数字技术在影视艺术领域、网络多媒体艺术领域中的知识、技能和具体运用，成为本行业领域中具有较宽知识面和较强技能的高级专门人才。该专业培养具有系统的现代编辑出版理论知识与技能、较为宽厚的人文与社会知识及科学知识，熟悉我国编辑出版的法规与政策，熟练掌握新媒体技术，能在网络传播、出版、宣传以及从事书刊策划、编辑、发行、管理等工作的高级专门人才。
(7)、 市局近三年新任公务员(名单见附件)、本次优秀年轻干部公开选拔演讲入围人员、文学兴趣小组成员。同时，欢迎全市财政系统其他干部职工参加。
(8)、人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。
(9)、 三是针对学生的考核，观测点主要在课程思政建设中的“获得程度”，即
(10)、具有责任心的员工，是勇于把企业的利益视为自己的利益的，会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，处处为企业着想，为企业留住忠诚的顾客，让企业有稳定的顾客群；具有责任心的员工，不会推卸责任，也不会因为一次过失造成后果而气馁，而不敢承担责任。
(11)、责任心的理解，责任心这个词相信大家都不陌生，对于责任心可能大部分的人都会有不一样的理解，在我们生活中的方方面面其实都是离不开责任心的存在的，以下责任心的理解。
(12)、我们在评论一个人的时候，经常听到说这个人有没有担当？靠不靠谱？标准是什么？就是看他有没有责任心？有了责任心就有责任意识，有了责任意识就有担当，有担当办事就能靠谱。因为心里装着责任的人，无论有没有人在场？他都会认真自觉的做好自己的事，而遇事想到的先是社会与家庭，而后才是自己；没有责任心的人，人前人后不一样，遇事首先想到自己…
(13)、“游客来蔡家崖感受吕梁精神，村民靠销售土特产、工艺品等增收致富。”蔡家崖村d支部书记温利川说。村民温文新以前常年在外跑长途大货车，看到村子的变化，2018年4月回到村里开起了超市，年收入一下子过了10万元。
(14)、我觉得食品生物技术的核心在于食品，是从生物技术的角度来赋予食品更加丰富的功能与类别。比如我们吃的菌类本身就是微生物，酸奶也是利用微生物发酵技术生产出来的一种奶制品。该专业培养能从事食品生物领域的生产与技术管理工作的高级技术应用性专门人才。具有分析解决食品生物技术应用中的工程技术和生产管理的能力。专业核心课程应该是化学基础和微生物教程。微生物技术的利用对于功能性食品的研发有巨大的意义。
(15)、责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，责任就是对自己工作出色的完成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。
(16)、尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物。
(17)、要防止比数，要谨慎排名，切忌玩数字，切忌数字检查。
(18)、建筑装饰材料专业培养掌握建筑与装饰材料及其生产工艺基本理论、装饰材料相关知识及装饰材料质量监控、检测方法，熟悉装饰工程中对装饰材料的技术要求和产品质量标准、管理，能在装饰材料生产、装饰工程、建筑与装饰材料施工等相关行业从事分析检测、技术管理、材料质量管理和销售等工作的高技能人才。该专业不仅需要了解建筑学学科理论、装饰装潢的基本设计原则，还要对材料有初步的认识。从业人员应该具备跨领域学习的能力。
(19)、“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很的多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前应该让自己做一个有德的好人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求，所有的这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。
(20)、②应承担的过失例如：推卸责任，从实践层面看，责任是一个系统：根据责任文化研究专家唐渊在《责任决定一切》(清华大学出版社)的阐述，责任是一个完整的体系，包含五个方面的基本内涵：
4、对责任的理解和感悟
(1)、因为互联网的出现和不断成熟，物与物之间的连接出现了可能。我认为本专业要掌握射频、嵌入式、传感器、无线传输 信息处理、物联网域名等物联网技术，掌握互联网握系统的传感层、传输层和应用层关键设计等专门知识和技能，具有从事WSN、RFID系统、局域网、安防监控系统等工程设计、施工、安装、调试、维护等工作的业务能力，具有良好服务意识与职业道德的高端技能型人才。这门专业致力于培养具有良好服务意识与职业道德的高端技能型人才。
(2)、有责任心，是面对失败，坚强屹立，不畏挫折的意志。有责任心的人，敢于披荆斩棘，风雨无阻，勇于直面困难，从零开始。所以，司马迁的《史记》千古传承；詹天佑造出属于中国自己的铁路；鲁迅才会写出那一篇篇犀利的文章；中国女排才会获得“五连冠”。责任心是发愤图强的基础，没有责任心，发愤图强也只会是海市蜃楼。
(3)、答：所谓领导层次，是指领导体制中纵向组织结构的等级层次，有多少等级层次就有多少领导层次。所谓领导幅度亦称“领导控制跨度”，是指领导者可直接下达命令发出指示并直接向他汇报、对他负责的人数。
(4)、对责任的理解通常可以分为两个意义。一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不利后果或强制性义务。
(5)、责任，是一种动力，是一种觉悟；没有干不好的工作，只有不负责任的人。
(6)、每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。
(7)、责任意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”；责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”；责任成果，是“干成事”。
(8)、想一想，如果到了转岗的时候，却发现自己除了灭火救援业务之外什么也不懂，那是不是很被动、很尴尬？
(9)、其实，全面推行消防救援站开展防火工作，原因有三：
(10)、消防救援站指战员开展防火工作，到底包括哪些内容呢？
(11)、首先责任就是做任何事都要对自己负责 。对自己负责，首先要对自己的人格负责，作热爱祖国、诚实守信、有爱心的人，有损人格的事不做。
(12)、责任感与责任不同。责任是指对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。责任感是简单而无价的。据说前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：(责任到此，不能再拖)。他桌子上是否有这样一个牌子，我不能去求证，但我想告诉大家的是，这就是责任感。
(13)、一个只有责任感而无能力的人，是无用之人。而责任需要用业绩来证明，业绩是靠能力去创造的。因此，我认为，责任心是一种很重要的素质，是一种习惯性行为，它是衡量一个人、一个团体、一个民族、一个国家成熟与否的极为重要的标准。一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人。同样，一个缺乏责任心的人是不会获得成功的。
(14)、一个优秀的员工，一定会不断地给自己增值；一个优秀的组织，一定会不断地提升品牌价值，责任是一个人自我增值的大砝码，也是一个组织自我升值的关键因素。一个企业能有长久的发展，成为百年老店，就必须对公司的制度贯彻执行下去！企业的兴亡，每位员工都有不可推卸的责任，责任心提高了，才会凡事严格要求，制度执行中不折不扣，措施实施中不玩虚招，做到令行禁止，我们才会真正提高企业执行力。
(15)、虽然已经回到了原单位山西西山晋兴能源有限责任公司，但石坚一直惦记着乡亲们，村里的点滴变化，都让他由衷高兴。“我将牢记总书记的嘱托，无论到哪里，无论做什么，都要真正沉下去，同群众一起干。”
(16)、对工作认真负责，不为自己找借口，领导交办的任务坚决执行，同事求助的事情鼎力支持。工作态度不是尽力而为，而是全力以赴，力求无缺。工作需要我们用心去做，尽职尽责把工作做好。全力以赴既是责任也是一种态度和精神，它体现一个人的品质素养，是人的整体素质的集中表现。
(17)、可见，加强企业执行力不在于管理经验的新老，重要的是依靠每个人对制度措施的不折不扣的贯彻，而这种贯彻执行终还是得靠每个人的责任心。员工的责任心构筑成企业的防火墙。岗位责任制的核心就是“岗位责任心”，恪尽职守、精益求精的敬业精神，成就工作标准。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。
(18)、工作与责任我们每天到在讲，可我并没觉得由什么特别，可当我细读《工作就是责任》这本书时，“责任”两个字却让我有了更加深刻的认识和深的感动，这两个字看似简单却蕴藏着深刻的道理。
(19)、认真地对待工作，百分之百地投入工作，从来不要投机取巧，也不要耍小聪明。应该说工作就意味着责任，岗位就意味着任务。在这个世界上，没有不需承担责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。坚守岗位，完成任务。
(20)、逐渐长大，逐渐懂得不可以再任性，逐渐懂得再苦也应当是风平浪静的模样;逐渐长大，逐渐懂得责任二字的分量，逐渐懂得不是所有的时候都要被人理解，不是所有的时候都需要解释。
5、谈谈责任心的理解和认识
(1)、有这样一道数学题：90%×90%×90%×90%×90%=？结果是59%，它所阐释的一个理念是：对待工作，很多人认为：“把工作做到60%太危险，会被公司炒鱿鱼；做到太辛苦，也不太现实；把工作做到90%就很不错了”。简单一想，这种说法似乎很有道理，但工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成的，每个环节都以上一环节为基础。各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准终产生的结果，而不是百分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束之后，起初“很不错”的90分终带来的结果可能是59分——一个不及格的分数，这就是流程控制效应。如果不能在每个环节都认真对待，对每个环节及时反馈和修正，不致力于每一个环节的，而是认为“结果不会有太大问题”，其终的结局可能就是这个环节你做到了90%，下一个环节还是90%，在5个环节之后，你工作的成绩就不是平均值90%，而是59%。而且在有些情况下很可能还会低于这个分数，甚至变成负数。它就意味着你所做的工作要“推倒重来”，意味着时间、资源的浪费，意味着效率低下和错失时机，意味着先前的努力徒劳无用。90%×90%×90%×90%×90%=59%，这个简单的等式数学之外的涵义就是——执行过程不能打折。如果我们对工作落实得不快、不坚决、或者虎头蛇尾、阳奉阴违；还有搞“上有政策，下有对策”，“歪嘴和尚念经”，在执行的过程中层层打折扣，致使一些工作得不到很好的落实，甚至不了了之。这样将把我们的事业推向危险的境地，企业生存将产生危机。
(2)、“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。天下有大事吗？没有。但任何小事都是大事。集小恶则成大恶，集小善则为大善。培养良好的道德，是从尊敬老师开始的，是从那很小很小的事开始的。我给大家讲两个关于渍纸的故事。 第一个，美国有个“福特公司”，福特是一个人，他大学毕业后，去一家汽车公司应聘。和他同应聘的三四个人都比他学历高，当前面几个人面试之后，他觉得自己没有什么希望了。但既来之，则安之。他敲门走进了董事长办公室，一进办公室，他发现门口地上有一张纸，弯腰捡了起来，发现是一张渍纸，便顺手把它扔进了废纸篓里。然后才直到董事长的办公桌前，说：“我是来应聘的福特。”事长说：“很好，很好！福特先生，你已被我们录用了。”福特惊讶地说：“董事长，我觉得前几位都比我好，你怎么把我录用了？”董事长说：“福特先生，前面三位的确学历比你高，且仪表堂堂，但是他们眼睛只能“看见”大事，而看不见小事。你的眼睛能看见小事，我认为能看见小事的人，将来自然看到大事，一个只能“看见”大事的人，他会忽略很多小事。他是不会成功的。所以，我才录用你。”福特就这样进了这个公司，这个公司不久就扬名天下，福特把这个公司改为“福特公司”，也相应改变了整个美国国民经济状况，使美国汽车产业在世界占居鳌头，这就是今天“美国福特公司”的创造人福特。大家说，这张废纸重要不重要？看见小事的人能看见大事，但只能 “看见”大事的人，不一定能看见小事，这是很重要的教训。
(3)、审责：在设定目标前，对这个目标的结果进行判断责任的大小、承担时间及承担对象。
(4)、讲责任重在履行职责，抓落实的关键也在“责任”二字上。“责”，大概就是指职责、自责、尽责、专责等;“任”，一般指选贤任能，挑起任务的担子，赋予相应的职务。责任两字是统一的，责在人先，利居人后。
(5)、一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功！
(6)、新能源汽车技术是在汽车行业发展至高度成熟，环保问题备受重视的背景下诞生的细分专业。它主要的理论还是依托与传统汽车行业。主要培养动手能力强、专业素养过硬的专业人才，能从事新能源汽车维修、检测、管理等工作，具有良好职业道德素质，能独立学习与职业相关的新技术、新知识，对社会、企业和客户有强烈责任意识，具有一个长远的职业规划。
(7)、在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的大成功就是对责任的完成。正是责任，让我们在困难时能够坚持，让我们在成功时保持冷静，让我们在绝望时懂得不放弃，因为我们的努力和坚持不仅仅是为了自己，还为了别人。
(8)、我觉得电气自动化技术主要需要掌握自动化技术、各种电气设备及自动化设备的基本原理和结构特点。运用专业知识让电气设备与自动化充分结合，能极大提高电气设备的性能，充分节省能源消耗，创新生产出功能强大的电气设备。学成后能够从事供用电、各类电气设备、电气控制及自动化系统的安装、设计、调试、维护、技术改造、产品开发和技术管理的高级技术应用性专门人才。
(9)、你认为灭火兼顾防火对消防救援站指战员有利吗？
(10)、责任是一种精神境界，是实现人生价值的精神支柱，责任也是一种作风，是检验我们每个人的思想、工作、生活作风优劣与否的定性词。如何履行职责，认真负责，尽职尽责，是我们时刻学习的主要目的。
(11)、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。
(12)、每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。
(13)、我觉得电子商务是以信息网络技术为手段，以商品交换为中心的商务活动；也可理解为在互联网上以电子交易方式进行交易活动和相关服务的活动，是传统商业活动各环节的电子化、网络化、信息化。电子商务专业是融计算机科学、市场营销学、管理学、法学和现代物流于一体的新型交叉学科。目的是培养系统掌握电子商务的基础知识和基本技能，熟悉各类电子商务活动的基本业务流程，能熟练运用电子商务技能和现代信息技术从事电子商务活动、电子商务网站及系统建设和安全维护工作、电子商务管理业务的高级应用型技术人才。我觉得电子商务是社会发展的产物，它必然是对整个社会有利的，随着人们基本素质的提高，电子商务的未来有无限可能。
(14)、人很容易做但做人很难。有些人穿着朴素，却能担当责任，在人们的心中就能够发光。
(15)、我们经常说，工作首先是一个态度问题，不管干什么工作，都必须有一个正确的工作态度，因为工作态度决定着你工作的成就和事业的成败。而工作态度的好坏完全取决于我们自己。在我们的周围，只要你用心观察就不难发现，一个工作责任心强、工作认真负责的人；
(16)、对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。
(17)、三十年的艰难困苦，三十年的玉汝于成，当弗兰克寄出后一笔“债务”时，他轻叹：“现在我终于无债一身轻了。”他用一生的心酸和泪水完成了他的责任。
(18)、从人的本性上来讲，人就是为了承担责任而生的。这种责任的动力源于两种观念：一种是义务观，即自认为是对的，必须做。比如：赡养父母，哺育子女，维护社会公德等；另一种是结果观，即是对自己有利的，想得到回报，比如：积极工作，得到物质上的满足。
(19)、第责任心是一种工作态度。我们经常说，工作首先是一个态度问题，不管干什么工作，都必须有一个正确的工作态度，因为工作态度决定着你工作的成就和事业的成败。而工作态度的好坏完全取决于我们自己。在我们的周围，只要你用心观察就不难发现，一个工作责任心强、工作认真负责的人，他的工作态度一定是积极的、向上的；
(20)、目前看来，主要是防火检查、宣传教育和火灾调查3个方面。
(1)、答：领导制度的“二八定律”理论的基本要点是：一般的领导机构中，担任正职的领导者宜有两位副手和八位被领导者，担任副职的领导者也宜有两位助手和八位被领导者。
(2)、要看一个人是否负有责任，就看他是否愿意承担后果。一个人的工作做的好坏，关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。
(3)、答：制定愿景实现战略要做好以下工作：(1)要认识到，在组织内部推广愿景是领导活动的首要工作，是领导者实现卓越领导的首要任务，要让组织内部成员和外部相关利益人都了解和接受愿景。(2)在行动上，要根据组织内部情况和外部环境的变化不断调整组织愿景以求得愿景的激励功能大化。在这一过程中领导者首先要明确的是，组织内部成员和外部相关利益者的所思所想。在组织愿景执行的过程中充分尊重和兼顾他们的利益，使他们能够中组织愿景实现的过程中分享利益，这有助于增强组织凝聚力和吸引力，推动组织不断进步。
(4)、责任是使命，责任是目标，责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不竭、用之不尽的力量，把责任放在心中，从点点滴滴做起，从诚信敬业做起，从不讲任何借口做起！在其位，谋其事，但其责，人人都能成为负责的人，成为具有高度责任心的人，也就能成为高效执行的人。这样企业将因你而精彩，你将因精彩而成功！
(5)、防火检查，安全检查，是附带的顺便还是职责的应有？它与监督执法有什么区别？怎样衔接？是不是承担不利后果？有了执法资格证，检查的行为就一定是执法吗？等等，这些问题要思考清楚，说个明白。不能说“我这搞了”，只停留在表面的概念上、形式上，而实质上一头雾水。这个问题涉及一系列的问题，包括责任，不容忽视。
(6)、责任心是发奋图强的干劲。……有责任心，是面对失败，坚强屹立，不畏挫折的意志。有责任心的人，敢于披荆斩棘，风雨无阻，勇于直面困难，从零开始。责任心是发奋图强的基础，没有责任心，发奋图强也只会是海市蜃楼。
(7)、所以，我认为，责任心反映在工作中，就是一种工作态度的问题。一个责任心强的人，一定会做好自己的本职工作，圆满完成好领导安排的各项工作任务；相反，一个没有责任心的人，一定是一个干不好工作的人。不仅干不好工作，还因工作态度和精神状态的欠佳，对他本人和工作都会带来不好的影响。
(8)、一位母亲出门购物，回来时看到儿子已经爬到窗户上，就已快的速度跑到了自己家楼下。虽然后孩子被吓得哇哇大哭，母亲的受也骨折了，但她还是稳稳地拖住了生命，这既是责任。
(9)、责任感是决定一个人能否健康发展的核心品质之可以派生出诸如敢担当、自律、守信用、忠实于信念和感情等许多健康人格特质。对自己分内的事情清楚，明白自己应该做什么，不应该做什么。
(10)、依据承担责任的内容不同，可以将领导责任划分为警告、记过、记大过、降级、免职、撤职、开除、罚款和没收违法所得等1
(11)、在领导愿景的架构中，如何建立共同的心智模式？
(12)、作为新时代的青年，应勤奋学习、锤炼身心，努力做新时代具有过硬本领和高尚品格的人。青年时期是学习的黄金期，青年要把学习作为首要任务，不仅要学书本上的知识，更要学实践中的知识。
(13)、 考核主体是：学校考核；学生满意度考核；同行评价。
(14)、关于火灾调查，目前仅是说“在火灾扑救过程中协助开展火灾调查”，说，“消防指战员在火灾扑救过程中，应当收集和记录火灾扑救情况；火灾扑灭后，协助保护现场，登记火灾时间、地点和现场基本情况，移交火灾调查人员”。
(15)、我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业所需要的工作态度是严格的。一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。
(16)、为了自己的利益，他们可以以身试法，甚至蒙坑拐骗。现实中，我们也常常看到这样的事例，有责任心的人，在社会上是文明公民，乐善好施帮弱扶困，敢于见义勇为；
(17)、我们应该不虚度一生，应该能够说：“我已经做了我能做的`事。”
(18)、有责任心的员工不人只看到本职工作以内的事情，会对上下游的工作也有一定的关注，会想着结合自身岗位工作体会，让上游工作做的更快更好，也会把自身岗位工作做的更，给下游工作提供便利。
(19)、不过，从未来看，这方面是需要指战员们予以关注的重要方面，为此，部局还专门组织编写了专门的培训教材，针对的就是消防救援站指战员如何在工作中兼顾火灾调查的问题。这本书很快就会和大家见面，希望大家在学习和应用中对本书提出宝贵的修改意见。
(20)、第对组织现状要说实话；第信息传达要适当注意细节，但不能太细。
(1)、工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。
(2)、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。
(3)、安全检查可以包括7个方面：即：违章用火用电情况；三合一场所违规住人情况；消防车通道、救援场地和救援窗口、消防水源、室外消火栓、水泵接合器等维护状况；消防控制室值班持证上岗情况、消防设施维护保养记录情况；疏散通道、安全出口畅通情况，人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援障碍物情况；消防电梯、室内消火栓、自动喷水灭火系统、疏散指示标志、应急广播等建筑消防设施运行情况；灭火和应急疏散预案、演练记录、志愿消防队(微型消防站)建设和执勤情况。
(4)、由于工业自动化的全面发展和科学技术的不断提高，对工作效率的提高迫在眉睫。单纯的手工劳作以满足不了工业自动化的要求，因此，必须利用先进设备生产自动化机械以取代人的劳动，满足工业自动化的需求。机电一体化就是对自动化机械的探索与改良，运用专业知识优化机械的电力机械系统，让自动化机械更好地服务于工业生产。
(5)、没有一个正确的人生态度，也就少了基本的人生目标和责任心态，人生的状态也就如浮萍，如飘絮，无所寄托也无所依靠。这种状况下的人生，包括工作，也难免会产生各种各样的职业麻木的行为。因此，我认为，人生的基本态度是找准位置，演好角色，对自己的人生负责，这是其他一切责任心的根源。
(6)、所以，有“位卑不敢忘忧国”的陆游；“天下兴亡，匹夫有责”的顾炎武；“名出所学，各尽所知，使国家富强不受外侮，足以自立于地球上”的詹天佑。
(7)、逐渐明白远远的看护也是一种爱，放弃也是完成感情的一种方式;逐渐明白自己的感情不是每次都会被珍惜，想要的东西不是每次都能得到。
(8)、有些同志担心比检查数量，担心排名通报，这是有道理。比数量不是不能比，但比数量的前提一定是先说质量。而质量这东西，一时半会或简简单单又很难衡量。再者说，每个消防救援站的日常任务存有差异，如果抛开主业的影响于不顾而想通过单纯的比数量来推动此项工作，那么，数字游戏必然导致“数字检查”，害人，终将害己。
(9)、作为新时代的青年，应志存高远、忠于祖国，努力做新时代具有远大理想和坚定信念的爱国者。“志不立，天下无可成之事”。一个人的理想只有同的前途和民族的命运相结合才有价值，一个人的追求只有同社会的需要和的利益相一致才有意义。
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(11)、答：所谓领导责任，是指领导者对某项工作或某一事件所担负的责任。可以从积极意义与消极意义两方面理解领导责任。积极意义的领导责任是指领导者在其岗位上积极作为、开拓进取，主动地履行岗位职责，取得优异的工作业绩；消极意义的领导责任是指领导者不作为或不主动履行职责，不对突出问题及群体性事件承担的与领导工作职责相关的责任。
(12)、为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”
(13)、责任其实是做人的职业道德的核心。讲责任从我做起，从小事做起，注重细节，不应妄自菲薄。企业是一个团体，众多人的责任铸就了团队的责任，企业的责任。如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的“小责任”，那么众多人的成就，就把握了创新之源，也就为企业成功奠定了深厚的基础。
(14)、会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，处处为企业着想，为企业留住忠诚的顾客，让企业有稳定的顾客群；具有责任心的员工，不会推卸责任，也不会因为一次过失造成后果而气馁，而不敢承担责任。
(15)、“没有做不好的工作，只有不负责任的`人”。我们有很多工作，不是没有能力做好，而是没有责任心，没有用心去做，没有落实好，自然谈不上执行力了。
(16)、人类基因组共有22对常染色体和1对性染色体，性染色体又分为X染色体与Y染色体。含有约30亿个DNA碱基对。碱基对是以氢键相结合的两个含氮碱基，组成碱基对的碱基包括A、T、C、G。
(17)、他的工作态度一定是积极的、向上的；工作作风必定是务实的、一丝不苟的；工作热情和表现出来的工作激情必定是高涨的，精神状态必定也是高昂饱满的。同样我们也发现，一个工作态度端正、精神状态饱满、工作作风低调务实的人，他对工作的要求必定是精益求精的，对自己也必定是有更高的要求的。
(18)、对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，终由责任来承载。
(19)、权责统一原则是前提和基础权责统一原则就是要求领导者在任职以后，就要对做出的行为承担责任，不允许行政只享有行政权力，而不承担相应的责任。权责统一原则反对无责任的权力，使所有的领导行为均纳入责任的统筹下，从而控制权力，形成权力与责任相互制衡的平衡系统。领导权有两面性：(1)它是一种权力，具有天然的扩张性和滥用的倾向，这种自身特性决定了权力和责任从产生之处就不可分割。不允许存在无权力的责任，也不允许存在无责任的权力；(2)它是一项义务，享有领导权的领导者必须要履行这些法定的职能，否则就不会产生责任。因此，制度规定某些应当承担领导责任的主体享有职权——这是责任的前提，如果一个主体不享有领导权，也就不存在什么领导责任了。