新企业精神标语(Ⅰ)
1、供给的服务，树立的品质意识。
2、生产再忙、安全不忘人命关天、安全为先
3、增效千条计安全数第一。
4、14)时间会冲淡一切痛苦，生活一定会创造更新的喜悦。
5、工作，工作是人们要用生命去做的事。
6、机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。
7、一人把关一处安众人把关稳如山。
8、11)求人帮助的时候，求穷人比求富人容易。
9、大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
10、汇聚阳光力量，传到绿色电力。
11、微笑送达温暖，责任周全。
12、1失意时你会需要他们合格的员工从
13、处处皆兴创新事，事事为我开绿灯。优秀的企业文化标语(篇二)讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
14、沟通—让工作更畅通。
15、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
16、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
17、人生匆匆几十年，虽不是白驹过隙，但时光却如掌中的沙一样，在你紧握双手时快速地流逝，没有人能够挽留，更无法挽回。人生单行道上，我们如宇宙中的过客，匆匆而过，没有留下，又或者带走什么。功名利禄到头来终是一场饼眼云烟。
18、质量第安全，礼貌施工，艰苦创业！
19、?培训要付出，不培训将付出更多。
20、讲职业道德，爱本职工作，树企业形象!
新企业精神标语(Ⅱ)
1、做事要对得起“亮新”(谐音良心)！这可以作为你们一切宣传的核心了。同心动力咨询卓识成就卓越难的不是撒网般的寻找而是结合现况网状的思考
2、创新是人类前进的永恒动力。
3、人文铸就服务，科技推进物流。
4、投入多一点，方法好一点，绩效自然会高一点。
5、你我力挽狂澜，携手攻关共赢。
6、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。
7、信任是比制度更好的管理手段。
8、创建学习型组织，争做知识型员工
9、1你提议，我提议，开展会议有成效。
10、心中有梦不认命，全员实动一条心
11、10态度决定一切，细节决定成败
12、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
13、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。企业精神文化标语科技是第一生产力，人才就是第一资源。
14、解释与内涵：敬业是中华民族的传统美德，在培育和践行社会主义核心价值观的今天，尤其需要大力倡导敬业精神。敬业就是用敬畏、敬重的态度对待自己的工作，认真负责、全心全意、精益求精。只有勤勉敬业的人，才能在平凡的岗位上铸就不平凡的业绩，大限度地实现自己的理想。工作岗位没有高低之分，没有贵贱之别，每一项工作都值得我们用心去做。只要我们勤勤恳恳、尽职尽责、积极奋进，都会做出不平凡的成绩
15、人人有改良的能力，事事有改良的余地
16、要带头树立执行文化
17、J08强化竞争意识，营造团队精神。
18、重情物业服务，和谐社会建设。
19、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来
20、没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
新企业精神标语(Ⅲ)
1、保重身体，就是保持良好的健康状况，而良好的健康状况有赖于身心的平衡，充沛的动力和完全平和的心态。即一种任何事情都扰乱不了的心理状态。
2、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风
3、1转变观念转变作风，让企业文化生生不息
4、策领天下，投赢生活。企业文化宣传标语篇2一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
5、文化始自热情，态度决定成就。
6、真诚服务，迅速快捷。
7、只有想不到，没有送不到。
8、做的好：请及时给予鼓励
9、抱怨事件速处理，客户满意又欢喜。
10、你可以在网上搜下美彩广告或者是安全挂图网里面有大量的企业文化，企业管理，企业精神，安全标语，ISO标语方面希望能帮到你
11、传递速度，传递温馨。
12、诚信立足，创新致远。
13、团结奋进，永不言败。
14、用心才能创新、竞争才能发展。
15、为利碎成金，为义筑诚心。
16、客户至上，技术争先，团结协作，求真务实
17、持诚信互利共荣，以厚德载物
18、本次活动旨在立足基层，集思广益，积极引导广大职工畅谈自己心目中的企业精神，挖掘无数次优质服务背后的“源泉”。
19、安庆市金融控股集团有限公司按照“经营实体化、运营市场化、管理规范化”的总体要求，以“完善金融服务体系、赋能中小微企业、推动地方经济高质量发展”为使命，打造以“债权投资平台、股权投资平台”为主要板块的综合性金融服务提供商。
20、?ISO9000—效率、效益之源。
新企业精神标语(Ⅳ)
1、社会企业的发展，离不开你我
2、相信自己，相信伙伴
3、超越自我、追求卓越
4、2以质量为生命，以客户为中心。
5、足迹印证着梦想。
6、3)不要怕人笑你傻，要担心的是别人说你太聪明，而不是真正的聪明。
7、树立科学发展观，提升公司竞争力。
8、?产品质量连万家，厉害关系你我他。
9、信念—企业必须拥有坚定信念与明确的发展方向。
10、以质量求生存，以信誉促发展。
11、本—不昧己心，名生为本。
12、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全。
13、思想是行动的先导，区委区政府已经指明了新国资集团的发展蓝图，新国资人要专注于心，一张蓝图绘到底，进一步细化落实的时间表和任务书。但光喊出口号是远远不够的，喊破嗓子不如迈开步子、甩开膀子，我们还要大力弘扬执着于行的执行文化，说了算、定了干、干必成。
14、人生的磨难，对于弱者是绊脚石，对于强者，则是攀登顶峰的垫脚石。
15、1管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
16、眼到、手到、心到，检测环节不可少。
17、品质第客户至上;相辅相成，共创繁荣。
18、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
19、今日的努力，明天的辉煌。
20、与生命相约与安全同行
新企业精神标语(Ⅴ)
1、好的想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。
2、释义：对标语的内涵进行阐释，富有说服力，不超过500字；未作释义的标语不予采用；
3、制造精良产品，培育优秀人才。
4、篇二：企业文化建设标语口号
5、?跨过ISO9000的门廊，进入21世纪的殿堂。
6、开门红，一片红，业绩红，红红火火！
7、不愿承担职责的人，没有资格拥有权利
8、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。
9、顾客反馈勤分析，品质改良有主意。
10、并肩笑傲狂澜，成就精彩业绩。
11、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
12、1出门走好路，出口说好话，出手做好事。
13、创新是根本，质量是生命。
14、不敬业，就失业，不爱岗，就下岗
15、坚持诚信，注重业绩，渴望变革
16、发展为本、效益至上、回馈员工、奉献社会。
17、优秀的职员：忠于公司忠于职业忠于人格
18、?实施9000须趁早，无谓浪费必然少
19、为推而销，为售而卖。
20、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。