医生工作表现评语
1、一、是否忠于职守，救死扶伤，有敬业精神。
2、生命初的啼哭，由他们开启。
3、枯骨生肉——犹言起死回生。形容医术高明。也比喻把已经没有希望的事物挽救过来。
4、起死回骸——使死人或死东西复活。形容医术高明。比喻挽救了看来没有希望的事情。
5、杏林圣手——赞颂医家医德高尚、不计报酬、医术高明。
6、着手成春——着手：动手。一着手就转成春天。原指诗歌要自然清新。后比喻医术高明，刚一动手病情就好转了。
7、妙手仁心——“妙手”意思是医术高明，意同“妙手回春”，“仁心”是指心地仁慈。
8、誉满杏林——用来赞扬医术高明。后世常用“杏林春满”“誉满杏林”等词称颂医生医术的高明和医德高尚。
9、德医双馨——德，指道德；艺，本意是才能，技艺。后引申为艺术。馨，温馨，芳香。含有有名声远扬的意思。这常见于艺术界对德才兼备的艺术家的美誉。
10、很有医德下乡，为每一个患者细心服务，特别
11、死骨更肉——犹起死回生。形容医术高明。也比喻把已经没有希望的事物挽救过来。
12、药到病除——意思是形容治病者医术高明，用药恰到好处。
13、悬壶济世——古代颂誉医者道者救人于病痛。
14、医德医风自我评价(三)
15、手到病除——刚动手调节，病就除去了。形容医术高明。也比喻工作做得很好，解决问题迅速。
16、写好评需要注意以下几点：
17、科室多少能够在科室的主任的工作岗位上取得这样的好成绩，这是你自己的努力的结果，在你的带领下，我们科室的各项工作做的都是出色的，没有你的辛苦付出，我们科室工作我们有今天这样的成绩，你是一位优秀的科室主任，希望你的工作有更好进步
18、将心比心，用我的爱心：诚心：细心，换您的舒心：放心：安心。
19、而对进修医师的评语应重点从该医师在本科室进修期专业技术水平提升情况予以评论。
20、作为一名社区医务人员，工作是很繁琐、很辛苦的，但只要找到自己生命的价值，就会体会到工作中的快乐。不论时代怎么变化，医学如何进步，预防控制疾病的发生发展，救死扶伤，实行人道主义仍将是我们社区医务人员终身奉行的高准则，也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。
21、从医初期，我在一次值夜班时，遇到这样一种情况，一位住院的支气管哮喘的患者病情突然加重，他是一位聋哑人，难于沟通，不知道他表达的是什么意思，我简单的处理了一下病情，以为病情会好转的，然而，夜间病人突然死去了。这使我很震惊。回想起来，病人的突然死亡，虽然与自己的医疗水平尚未处在初级阶段及难于沟通有关，但主要还是自己缺少医生的责任感，没有深入关切与观察。自此，我深深体会了古人讲的“行医如履薄冰、如临深渊”及我同现代医学前辈张孝骞教授所说“病人把生命都交给了你，你还感到紧张吗”这些话的深刻含义。在以后的医疗工作中，我经常用这件事的教训检查自己的一言一行，努力做到看病入微、辩证得体、严肃认真、一丝不苟，不断培养敬业精神，确立医疗职业道德在自己心灵中应有的纯洁地位。有一次，在抢救一位于马阿斯综合症病人时，我守候在病人身边，连续作战，抢救24小时，终于使这位先后4次心脏骤停的患者痊愈。
22、救死扶伤大天使，普渡众生唯有你。恩将仇报伤医者，天地共愤人不依。
23、找不到不为你赞叹的理由，你是那样温柔。
24、其次，要真实。可以从个人认识、感受、经历等角度出发，说出大夫的优点和特点。
25、三年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服；在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量。
26、仁心仁术——心地仁慈，医术高明。
27、起死回生——把快要死的人救活。形容医术高明。也比喻把已经没有希望的事物挽救过来。
28、医务人员的激励机制，是医院管理者根据管理目标的需要，设计一定的奖励措施，控制和引导医务人员的行为朝着某一方向前进的制度和过程。它具有极强的导向性。奖励什么?怎样奖励?谁来决定这种奖励?单从医院的局部利益着眼，还是在考虑医院利益的同时更注重解决“看病难”、“看病贵”的社会需要?其答案是不一样的。纵观目前相当一部分医院的激励机制，考虑前者居多而考虑后者甚少。
29、医师定期考核职业道德考评表的个人自我评价应该首先写一下工作情况概述和工作目标的完成情况以及取得的成绩，这个叙述必须要详细；然后写一下自己对工作的思想认识和遵守工作纪律等，接着写自己再工作方面存在哪些问题，以后会朝着什么方向去努力。后表达自己会继续努力，不断提高自己。
30、半年来，本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》、《广东省医务人员医德考评实施办法》等内容，使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性。医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。社区医务人员是人民健康的守门人，又是党和政府联系群众的窗口，医德医风好与不好，与广大人民群众密切相关，是关系到党和政府威信的大事。
医生工作表现评语
31、医师定期考核是指受县级以上地方人民政府卫生行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。医师定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核。考核类别分为临床、中医（包括中医、民族医、中西医结合）、口腔和公共卫生。医师定期考核每两年为一个周期。
32、华佗在世——医术就像华佗一样高明，形容医术高超。
33、有目的、有计划、有组织地形成医德医风宣传和舆论监督氛围，表扬先进，批评不良行为，在导向上起着重要、积极的作用。医院要及时发掘医务人员中的好人好事，在媒体上进行报道。对于媒体的批评，只要事实存在，就要持欢迎的态度，积极配合整改，并将其作为考评制度实施的一个重要依据，以医院的生存发展与和谐医患关系的建立。
34、医生，是一位善良的白衣天使，他，有一种舍己救人的好品质！
35、您的⾼尚医德让我永远铭记于⼼，⼉媳妇每次去抓药，您总是先问患者病情如何，然后根据实际情况⽤药。⽼伴的病痛，经过吃了您开的药，可以说基本上就好了。以前整⽇坐卧不宁、整晚不得安寝的严重情况⼀直没出现过。您问诊的功夫令⽼夫⾼⼭仰⽌，佩服⾄极，在问您病情时，您的回答不是⼀般意义上的回答，传递出的是救治病⼈的良⽅，仅仅⼀个⽉的时间，我⽼伴⼉的语⾔障碍就逐渐消失了，⼀天天向好，这让⽼伴⼉回到了重⽣的轨道，您救了她也就是救了我呀，等于救了我们两个⼈。
36、科主任针对不同的人员和工作任务有不同的评语。比如医院的科主任对本科室住院医师的年度考核评语可以根据该医师一年来德能勤绩廉的表现给予评价，并综合考核给予等级结论。
37、他对每个病人态度诚恳，看病仔细，关爱每个病人，休息日有求必应，以医院为家，处处想的是病人的安危，是一个称职的好医生
38、新的医学模式启示我们，对提高医疗质量的措施，只依赖于提高医疗技术是不够的，还要有高度为人民服务的情感渗透与心理行为的输入，让医者与患者做到心理上的相容，情感上的共鸣，让病人真正感受到医务人员的“杏林春暖”。重要的是做到一视同仁、平等待患。这主要是指医务人员对病人的权力、利益、人格的尊重和关心，是人格上的平等。这要求医务人员应时刻想到病人的痛苦安危，想到病人的利益所在，不论病人的地位高低、权力大孝关系亲疏、居位远近、年纪长幼、贫富与否、容貌美丑等等，都应一视同仁，平等相待。做到了这一点，就能达到即治病又治人的目的;具备了这种美德，无论在什么情况下，都会自觉尊重病人的人格。此外，尊重病人的亲属、朋友等，都是这种医德的体现。
39、对症下药——针对病症用药。比喻针对事物的问题所在，采取有效的措施。
40、出神入化——神、化：指神妙的境域。极其高超的境界。
41、后，要简明明了。用简单易懂、生动形象的语言描述大夫帮助你解决的问题和具体调节方法，并且结合自己实际的经验和感受展开评价。总之，好评需要真实反映大夫的专业水平、服务质量和态度，同时给出具体的例子支撑评价，让其他患者也能够参考。
42、作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。
43、同时，在实践中不断总结经验教训并结合本职工作，我认真学习有关国家医疗卫生政策，医疗卫生理论及技能，不断武装自己的头脑。并根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
44、回春妙手——回春：使春天重返，比喻将快死的人救活。指医生医术高明。
45、我也不知怎样才好，女儿是顺产成功了，我也荣幸的当上了父亲，可我心里一直没法平静，我去过那么多的医院，我还是第一个看到这么负责任的医院，而且医生的医德又是这么的高尚。
46、医德医风自我评价(二)
47、妙手回春——回春：使春天重返，比喻将快死的人救活。指医生医术高明。
48、医疗职业不同于其它职业，医疗服务的对象是人，即有病人，又有健康的人，需要接触和打交道的尚有病人的亲属、朋友及社会群体，为某些人治病有时会涉及到方方面面，因而医务工作不仅关系到病人的生命安全，还涉及到千家万户的悲欢离合，影响到社会的安定团结。这就要求医务人员要时刻想到病人的痛苦，理解亲朋的企盼，想到社会的需要，在工作中严肃认真，一丝不苟，准确无误，而不能弊衍塞责、马虎从事。
49、二、是否一视同仁、平等待患、和-谐医患关系。
50、xx同志，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。
51、首先，要客观。给出自己就医的实际情况和调节效果，客观地评价大夫的专业水平。
52、在实践的工作中，把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规和党政策，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，在实践工作上不偏离正确的轨道。
53、好好的管教你自己，不要管别人。
54、近年来，在少数医务人员出现的重医术医技、轻医德医风、服务意识淡薄、甚至收“红包”和要回扣的不良现象，一定程度上损害了“医生”的形象，也加重了人民群众“看病难”问题解决的难度。要解决这个问题，加强对医务人员的思想政治工作，进行以人道主义为主要内容的职业道德教育是必不可少的。同时，还要从市场经济的实际环境出发，以人为本，优化对医务人员的激励机制。
55、5、把干净整洁送给了病人，把污秽脓血留给了自己。
56、济世良医——济世：对世界有帮助的人和事。良医：好医生。是赞美医术之高尚。
57、取长补短，虚心好学，综合素质高
58、救死扶伤——抢救生命垂危的人，照顾受伤不方便行动的人。现形容医务工作者全心全意为人民服务的精神。救死扶伤的精神。
59、1、幸好，我们终遇到了您，遇到了您这样一位大医精诚、大爱无疆的好医生。
60、细菌、精神及社会因素可以导致疾病，病人求医、医务人员施医，病人达到目的出院，全身心投入社会工作，构成了一个完整的社会互动过程，这就是医务工作的意义之所在。
医生工作表现评语
61、功德无量——功德：功业和德行；无量：无法计算。旧时指功劳恩德大。现多用来称赞做了好事。
62、回春之术——回春：本指冬去春来，比喻医道高明，能难治之病，挽救垂危的病人。术：医术。指起死回生的医术。同“妙手回春”。
63、用你高超的医术，换来了病人的安康。
64、诚然，医院的基本职责和业务工作就是救死扶伤，为人治病，靠医技低劣的“庸医”是办不好医院的;医院的发展也要靠取得经济效益，长期亏损的医院将无法生存。因此，激励医务人员刻苦钻研业务，提高医技水平，合理合法增加经济效益是完全必要的。事实上，这在目前各医院的激励机制中普遍得到了重视，还作了相应的量化。我们提倡的“优化”，并不是要去掉这些激励内容，而是要增加医德、医风方面的内容，提高其在激励机制中的地位与分量。医德医风方面的内容广泛。要确立优化激励的内容并不难。关键的问题在于如何实现公平、公正。而公平、公正的实现，需要有一套科学合理的办法。综合目前一些医院的做法，实行量化考核加综合考评再加公众参与的办法，比较切实可行。首先，对能够量化的内容要尽量量化，便于操作。其次，实行医德考评制度，是加强职业道德和行风建设的治本措施，是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风、文明医院的有效手段，是优化激励机制的重要之举。第三，行之有效的监督机制，是与激励机制相辅相成的两个方面。既要有医院领导和员工的监督，更要有社会公众监督与媒体的舆论监督。
65、医生特别有耐心。特别有爱心。特别有责任心。这样的医生就像天使降临人间一样。带给人希望。减轻人的痛苦。医生，是伟大的。遇上一位好的医生。自己感到希望，遇上一位好的医生是一个特别幸运的事情。在遇上一个有责任心的医生，更是一件幸福的事情。
66、本人成为一名社区医务人员后，始终坚持为辖区居民提供优质、方便、经济的医疗卫生保健服务。在工作中，要尊重患者、关心居民的健康，营造出文明、和谐的医民环境。作为一名合格的社区医务人员，要忠于职守，热爱本职工作，以辖区居民为中心，做居民健康的守门人，不怕苦不怕累，为社区卫生事业的发展而奋斗。
67、可以写医术高明、医德高尚，服务热情周到之类的话语！
68、医德医风自我评价(一)
69、百治百效——效：效果，功用。形容医术高明，效果很好。
70、在我住院期间，该医生认真负责，仔细对待每一位患者，无论自己多忙多累，都会耐心解答病人的问题，待人十分亲和，会把患者的事情当做自己的事情一样，会耐心，认真负责的对待每一位患者，关心患者的生理需要，还有心理需要，对得起自己身上穿的白大衣。
71、这次对内科，对医护人员考核的综合评价满意，这次内科对医护人员考核中，他们能够取得这么好成绩，这些医护人员努力，认真，他们在内科工作的这段时间，能够有这么好的成绩，高兴，希望你们这些一会人们继续努力，在今后内科的工作中努力进步，取得更好的成绩