中国合伙人启示创新创业(1)
1、主要明确的公司战略定位和规划比创业者的创业激情更重要
2、哈爸很快答应下来，不仅是写自己的创业感受，更重要的是要帮助那些全职妈妈懂得如何做微店。
3、毕马威创业公开课：“营改增”下企业财税之道
4、在这部影片中，让我深有感触的有两句台词：“我不知道成功的公式，但是我知道当你在梦想的前进的道路上感到了曲折，那么你已经走在了成功的笔直的大道上”；“你只有在纽交所敲钟的时候，才会开始得到他们的尊重”。成功的动力有很多种，但是否能找到适合于自己的前进动力重要。没
5、10个妈妈，9个都已经加入了大V店
6、四创业时善于改变(创新)
7、在新梦想的创业过程当中面对大的问题便是被美国投诉盗版美国教材，在这场对弈中主人公们可以抛弃之前的个人恩怨以前面对困难，这一点是很多企业难以做到的，而之所以可以做到这一点就是因为一个企业文化的形成，已经根深蒂固的扎根在每一个企业人员的心中，可以在面对外部挑战时马上团结在一起共同面对困难，帮助企业度过难关。
8、如果说一个人创业的话，抱着积极的心态，任何困难和挫折都是可以解决的，大不了这个公司就死掉了，重新再做一个，只要人不死就可以了，反正赤裸裸的来。第现在投资资本比较多，为了避免你死得太惨，尽可能用别人的钱创业，比如像用我们这样的人来投资，我们这样的人有投资资金，丢了也就丢了，所以我们还可以活下去，这就需要好的新的想法和新的项目，不是随便你拎一个口袋，就给你拎一口袋钱给你。但是总而言之，不要怕失败。
9、第二个勤奋，勤奋的重要一点就是说你不要相信有一个天才的点子你永远超越别人，超前三个月六个月已经足够了多是吃比别人更多的苦坚持10年，再聪明的人也是一样，包括马云一样，阿里巴巴也走了十几年。
10、每年都会举行峰会盛典，对商家和企业家有哪些帮助？
11、如何处理好创始人之间的矛盾是企业发展的重要基石
12、寒门难出贵子,烧钱式教育危害到底有多大？
13、该片讲述了“土鳖”成东青、“海龟”孟晓骏和“愤青”王阳从20世纪80年代到21世纪，大时代下三个年轻人从学生年代相遇、相识，共同创办英语培训学校，终实现“中国式梦想”的故事。
14、要懂得舍爱。在合伙创业之间，绝不能较计太多。过份的计较会使合伙人之间相互产生猜疑而失去信任的基础。凡事懂得让对方一步，对方也会让你一步，这样才有可能合作起来更愉快与轻松。
15、剧情：创业题材需要具备“爽点”
16、近些年“创业”在国内一直是国民热点话题，而这类作品的短缺恰好形成高市场潜力。当然，这类“互联网创业”题材也存在一定潜在风险，互联网与创业等背景先天具有一定的观看门槛，对于部分老人和青少年的吸引力或许不高。
17、成东青，从一个大学英语教师，转变成企业管理者，带领着新梦想不断成长，成为行业中的佼佼者，这与他本人低调的为人、开放的心态和在各种利益纠纷面前始终能平衡的能力是分不开的。
18、地点：徐州市鼓楼区中山北路龙泰大厦2层
19、创业公司如何面对投资人
20、(“中国合伙人”陈宣兵现场采访)
中国合伙人启示创新创业(2)
1、大胆革新，与众不同，成东青能在当时的教育界脱颖而出，并发展壮大，有两个与众不同的地方。其一就是他的讲课方式不再像以前在学校里那样呆板古板，生搬硬套，而是幽默风趣，甚至是疯狂癫狂。让学生听课都能听到与众不同。(别想歪了啊，不知道这条回答能不能过)
2、良好的企业家素质是成功企业不可或缺的重要因素
3、第三个要素，一定是要根据不同时期，不同发展阶段运用不同的人。比如我在新东方之所以后来能够干出来，说得实在一些，就是没有一开始用王强、徐小平这些从海外回来的人，如果用他们的话，基本上这个公司就会死掉。因为我控制不了他们，而且我付不起给他们的钱，因为他们回来是高级人才，你要付很多钱，光给股份不行，家里还要养老婆、孩子。
4、反派的动机问题。目前的问题是没有给到两位反派黑化、做坏事的合理动机，罗维为什么和男主争斗不休、难道只有一家投资公司可以找？金城本身对创业并无兴趣，所以他的一切行为都是为了夺回女主、赢回面子？但是即使是夺回女主的动机也不充分，因为并没有看出他有多爱女主，而为了面子的话似乎没必要这么拼命。
5、有一天，一个粉丝突然说，“哈爸，你既然推荐绘本图书，你也卖嘛！”
6、截至2017年3月，启迪时尚科技城累计入驻的旗舰引领型、公共平台型、体验孵化型服务业企业及相关项目300余个，涵盖科技服务、金融投资、新一代互联网、教育培训、消费及服务业、智能制造等8大服务行业。
7、时间：6月5日(星期日)下午13:45
8、中国历来的理念是创始人=老板=控制人。为此而展开的股权争斗、利益博弈在现实企业中每天都在发生。成东青，以大局为重，利益次之，辅之情谊感化，很好的处理了一次又一次新梦想发展过程中创始人之间产生的矛盾。这也为现实中企业创始人解决纠纷提供了一个较好的蓝本。
9、●2015年12月诺迪东方艺术学校开业
10、新东方学而思等竞争白热化K12业务野蛮生长
11、首先需要合伙人有良好的人品，具体体现在对伙伴的理解、包容、支持、信任与正面的鼓励。不能因为一点小小的困难而抱怨、指责、不理解、甚至是动不动就嚷嚷着要散伙。即要做到同舟共济，也要做到雪中送碳。
12、中国合伙人讲述了三个大学生在上世纪九十年代创业的故事，在其中以多种形式个故事情节讲述了在那个年代中国的年轻人是如何创业的。从影片的叙述中我认为他们创业成功的因素有以下几个原因。
13、有动力就没有目标，没有目标将会使人迷茫、不知所措。所以，树立正确的人生目标将决定我自己的前进方向。“思路决定出路”，我想这应该是这部电影中人物创业根本的出发点。
14、《梦想合伙人》因为对梦想的真实解读与尊重理解，感动众多观众和影评人。该片三个性格迥异的女孩的梦想故事，如同我们自己或身边每个真实的人。
15、苏州启迪时尚科技城到底有多牛？
16、大学梦想，从创新创业开始
17、但是回到故事中，对互联网行业和投资行业的职场描写却都不过关，让创业故事沦为了传统偶像剧。
18、2014年1月底，哈爸在“经典绘本”上推出30多本英语儿童绘本。给妈妈们更多的选择权。哈爸和妈妈们约定，收到书后，如果是质量问题，无条件调换；如果拿到书不喜欢，也无条件退款。
19、首先是某投资公司毫不犹豫的想投资200万，占股30%，并且急着要打钱过来。见面之后，200万天使投资不变，占股降到20%。但哈爸和方华说再等等。再等等的对象就是中国投行的知名专家盛希泰先生。
20、真实质感，需要对细节精益求精
中国合伙人启示创新创业(3)
1、成东青：签证被拒，眼看两个好友出国完梦，他只有留在燕大任教，却又因在外私自授课，被校方发现，央求悔罪仍被除名。
2、合伙人在一起，很容易出现不符合现代企业的管理规范，大家互相抢的是面子，而不是抢着该怎么做事情的问题。这些种种问题，到后大概花了4年的时间才解决掉。当然解决到后的结果是好的，我们变成了一个确确实实的股份制公司。
3、终，面对美国普林斯出版社和律师的控诉，兄弟三人头头是道，完整的背出美国的有关法律，让控诉者无言以对，达成协议并助“新梦想”上市。支教育培训股——“新梦想”上市，市值310亿美金。兄弟三人意气风发的走在美国的道路上。此时，全片完。这三个非一般的中国人，成为了大时代下具代表性，激励人心的“中国合伙人”。
4、比如我们要定一个亿的小目标，目标要远大，但是你去落实这个目标的步伐和步骤永定要坚实和相关。经常我看到想创业的人定宏大的目标，但是起步的时候一步步要做的事情跟你的目标毫不相关或者根本不可能让你能够联系到目标，但真真正正走向成功的人他的目标不远大，但今天做的事情真的让我们都联想到这事情能一步一步的走过去，这是一个巨大的差别。
5、第我们把大家分成小组，小组内可以成立公司，成立董事会，成立法律意义上健全的公司；第我们分成几大行业，行业当中也可以成立公司，行业的上下游资源丰富，大家都可以形成一种互补；第三种，我们通过好项目PK大赛，选出好的项目建立公司；第平台创意发出的基金公司，好的项目我们可以领投，别人可以跟投；第各个地域也可以成立子公司，让你不论到哪里都有“中国合伙人”，都有兄弟姐妹，有助于开展自己的事业；第就是我们的VIP，中国合伙人当中有分为金牌合伙人、战略合伙人，这一群大格局大梦想的人一起来干一些事情的话，就能在原有的基础之上创造一个更加辉煌的事业基础。
6、新教育研究中心的干干和皮鼓，都是我的兄弟。有人戏称我们是“深度语文三兄弟”。干干和皮鼓加盟新教育，除了李镇西老师的大力推荐，我也是力荐者之一。
7、卢莱是我的朋友，我这样说是有缘由的。民国时，胡适之先生遐迩闻名，朋友遍天下。很多人写文章开头都会说，我的朋友胡适之。
8、比如第一集男主创业失败后，拿着一个和加密软件有关的商业计划书融资，却被一个投行妹子轻易点出种种bug，男主此时给人的感觉就是三个字：不专业。
9、——海师同学间咖啡书屋专访稿
10、二是逆袭和反杀。主人公遭受挑战和压迫，然后通过自身行动实现逆袭，对压迫他的人进行惩罚或反杀。
11、创业不是目的，创业是一种生活方式，只有极少数的人创业能够带来财富，相当多的人倒在半路上，生活方式是好的人生体验，我本人也创业，享受这个过程。
12、罗振宇永远不会告诉你的秘密
13、坦率来说，是我一个人的利润放在新东方来推进发展，其他人的利润每分钱都拿回去了，现在合伙以后的目标是要做大、要上市，假如原来一年可以拿回去200万，现在利润一年只能拿50万回去了。大家突然发现收入减少了之后，他们觉得生活过不下去了，所以就说利润也继续分，公司也要发展，那拿什么发展，没有什么发展了，所以要把利润按在公司，大家又产生了强烈的不满，因为大家觉得要把钱分走。
14、要有理想、有热情。在创业初期要懂得，更要愿意去亲力亲唯，这样不仅能体会到过中的细节，一起经历过程的辛酸苦辣，也能加强彼此的感情与创业的信心。
15、既助学又助力，立足学校又回馈学校
16、本届创业大赛吸引了众多创业导师、孵化器、投资人、投资机构、企业服务机构等教育领域一线大佬和机构深度参与其中，并将为创业者提供专业的指导。参赛项目在参赛阶段，不仅可以得到创业导师和投资人的专业点评，还可以通过线下和导师一对一打磨项目，完善其商业模式，为项目运营，宣传推广提供专业建议。
17、什么？！这些东西都能在大V店看到！
18、汇聚资源、打通渠道，启迪之星通过创业活动，不仅让各方资源在此沉淀，更为创业企业走出去打通渠道。5月、6月，启迪之星通过科博会、京交会、“十二五”科技成就展，让近30家企业走出去，被用户认识，让市场接受。
19、新东方,学而思等如何降低教师流失率
20、新的教育公开只是为了让世界了解中国，赢得尊重。新教育的精神和灵魂是赢得尊重，让世界了解中国。程冬青终于找到了自己作为新一届教育领导的社会责任。他终于知道小军在找什么了。
中国合伙人启示创新创业(4)
1、当代人生活压力大，这是为什么如此多复仇式的主题频频成为爆款的原因。如《纸牌屋》、《半泽直树》、《琅琊榜》、《延禧攻略》等等。观众看着主角一路逆袭反杀，虽然知道这样的戏剧故事在真实生活中出现的概率微乎其微，但是随着主角的复仇成功，观众也会跟着出一口气，从而得到发泄和满足。
2、2017知名企业阵亡名单,1家教育机构
3、另外很多优秀创作者往往热衷于形式与内容的统一。在《创业时代》的文本中，核心道具“魔晶”的外延是人际交流媒介，那么在内涵上也可以思考下是否能挖掘兼顾“沟通交流”这方面的主题——这正是同为互联网创业题材作品、电影《社交网络》的创作思路。
4、俞敏洪：中国未来百亿级的教育公司至少四五十家
5、是不是传销取决于中国合伙人ppp服务联盟是不是国家监管的。应当按照其具体的经营运作模式进行判定。
6、“同学间”致力于打造集休闲娱乐、学习交流、创新创业于一体的平台。今后将陆续推出创业集市、手工艺品自制自营等创业实践，还将邀请业界专家开展美容护肤、创新创业、考研交流等方面内容的讲座。此外，他们也在积极联结校内外各种资源，筹备歌手驻唱，电影、球赛观映，团体旅游，社团展示等活动。
7、●2015年9月诺迪国际幼儿园开园
8、创业平台I黑马负责人评价说：“哈爸定位精准，儿童绘本市场潜力庞大，他瞄准了这一块。另一方面，他不断试错，涌现了创业者的情怀。每年都有90%的新生创业项目会死掉，或被创业者自己抛弃掉，可是他维持到了今天。”
9、以“创业”为背景的故事往往符合好莱坞经典的叙事模板：“英雄的旅程”，这同时是一个关于英雄成长的故事，那么至少在开场，需要给男主以有实力or有潜力的亮相，让观众对他产生好感和期待，愿意追着这个人走下去。
10、宝贝英语说：家中的魔法英语课堂
11、这也让很多妈妈跃跃欲试。本来这些妈妈在哈爸微店里买书，主观上是自己图方便，客观上也想帮助哈爸解决家庭困难。但没想到哈爸微店日进3万她们也想一边带孩子，一边赚点钱。于是，就有妈妈告诉哈爸：“哈爸，我们来代理你店铺里面的商品。让我们也赚点钱。”
12、“大V店”书写了互联网+时代的商业传奇。但这依然不是重要的。
13、比如王学圻所饰演的角色作为港商背景，却一口标准北方口音等。
14、我是属于一个典型的见势打势，我自己把家族成员赶不走，当时我老妈都在新东方，我老婆说走就自杀给我看，我赶老婆的姐夫走，老婆说半年不跟你上床，我一想这个很有麻烦。但是到后的结果，我还必须让他们走，他们不走的话，新东方没有办法走下一步。后我让我的同学过来，第一步就是要清理家族成员。借助这些大学、中学同学的力量，把我的家族成员清理出了新东方。
15、到了这年的9月份，哈爸做了第3次测试：招收会员。每人每年200元。只开放两次，第一次有60人左右参加，第二次就达到150人左右。会员制成为哈爸的一个盈利模式，一直延续到现在。
16、但是，我在有些方面不窝囊，我在做事情的时候是果断的。如果真的是那样窝囊的话就不太容易干事情，电影里一个窝囊废做成一个事业，靠两个朋友一起做起来。这里另外两个朋友，就是我现实当中的合伙人，一位叫徐小平，一位叫王强，在电影中叫孟晓俊和王阳，他们的个性和他们现实也不太吻合。比如徐小平在现实当中是不太有主意的人，但是在电影当中，变成了一个什么主意都是他出的人，因为剧本是他写的。
17、启迪诺迪项目获得大赛的优胜奖
18、这也是一个很具中国特色的现象，在其他国家，即使是相对低门槛、低投入的互联网产业，同一商业模式也不会有太多的模仿者。在中国创业，同质化竞争很惨烈。然而，困难的却是应对政策突变。甲方投资。《中国合伙人》是由中国电影股份有限公司、我们制作有限公司联合出品的商业励志片，该影片由陈可辛执导，黄晓明、邓超、佟大为、杜鹃主演。讲述了三人创业没有资金来源在一次合作方开合作大会时三人费尽口舌表达了自己的想法，剥夺了公司老总的认可，同意为三人投资创业的励志故事。所以三人的资金来源于甲方投资。创业的实质就是改变。
19、正是这些因素，使得具有公益情怀的俞敏洪不止一次为“大V店”站台，国家文化部也邀请哈爸开讲家庭关系的重建，阳光帅气的哈爸代表着一种时代精神。
20、所以他们俩都是心理上的“土鳖”，而王阳，才是ThinkinAmericanway的“海龟”。年轻时放浪不羁，游戏人生，充分享受自由的快乐，到中年迫于生活追求钱途，虽不得不同流合污但仍保留内心的平静，重情义，不贪功，在平淡中找到生活的真谛，宠辱不惊，贵贱不移。在他看来，远离权力(别和丈母娘打麻将)，生活简单(别和想法比你多的女人上床)，保持朋友间真挚的友情(别和好的朋友合伙开公司)就是大的成功。也许这才是陈可辛想要我们真正理解的“成功”吧。——事实上，我在影片中也感受到了导演在这个角色上的用力。
中国合伙人启示创新创业(5)
1、地点：盘锦市田家纳帕溪谷售楼处二楼佰仁咖啡
2、妈妈们再出主意，我们到别的地方买，还要找，翻来翻去。你有那么多的粉丝，你联系出版社，还能给我们团购打折，这多好啊。
3、“我希望我的定位是这是中国认真的一个教育工作者。这就是我对自己的定位。所以我不会离开教育。”
4、没料到，过了一年不到，卢莱突然告别了研究中心，而且在网上写了告别演说《我为什么离开新教育》。这简直让我大跌眼镜，能够跟着干国祥学习，这是何等光彩和实惠？而这卢莱居然不辞而别，还写了公开信。网上一瞅，公开信有板有眼，说理透彻，真诚。我印象中干干还回了信，表示理解并且指点人生。
5、报名：至国家会议中可凭身份证领取门票
6、只是剧本对于卢卡身为技术天才的描写，依然缺少让人印象深刻的情节展现。这是这个故事又一个缺憾。这类行业剧，往往具有大量的专业知识需要交代。这无疑是挑战，但是能够通过选取和塑造有趣的情节将专业知识形象化、趣味化呈现，则是创作者价值的体现。比如德国极客电影《我是谁，没有安全的系统》中，展现男主计算机水平有一个让人印象深刻的情节：当人们在一个房间里质问男主如何能证明自己的实力时，男主起身将窗帘拉开，然后他回到电脑前敲了一段代码，整片灯火通明的街区瞬间陷入漆黑。
7、第所有的事情如果做的时候，好是你一个人开头先做，哪怕你先做一个月。比如要做一件事情，成立一家公司，干一件事情，你先自己做一个月、两个月，做的时间越长越好，这奠定了创立公司的基础。如果一个公司有几个合伙一起也可以，在合伙的时候已经明白这些朋友，这些兄长、或者是很厉害的角色。
8、新东方刚开始所谓的合伙，其实就是包产到户，我只是把新东方分成几个板块，比如王强做口语，徐小平做出国咨询，我来做考试。后就是我拿我的钱，他拿他的钱，都是在新东方名下干，这是一个松散的合伙制。把一个松散的合伙制度变成一个严格的股份制结构的时候要合在一起干，后出问题了。
9、而美国那边，孟晓峻正要一展抱负，却未料堂堂燕京大学高材生，在美国根本找不着工作，落得在餐馆当侍应助理的命运；王阳签证成功，却因一个一见钟情的美国女孩放弃出国；成东青一无所有，只有偷偷在肯德基办补习班，其独特的自嘲教学法，却渐渐吸引不少学生。他从没想过，被拒签这个人生失败的挫折，亦是成就他人生中成功的契机?
10、首先就是哈爸的折腾。在做“大V店”之前，哈爸似乎做什么事都不成。这让我想起了项羽。小时候，项羽“学书”不成，然后“学剑”，“学剑”达不到他“万人敌”的目的，又转而学“兵法”……正是“不成”“又不成”，导致了项羽以后的“大成”。不成，就是不安分，当我们都以为不安分是缺点的时候，我们忘记了不安分恰恰是创新的动力。不安分就是不将就，何以琛在爱情上不将就，哈爸对自己的工作也不将就。
11、一无所有的成东青，只有偷偷在肯德基办英语补习班，其独特的自嘲教学法，渐渐吸引了不少学生，这是成就他人生中成功的契机。
12、那个时候，干干和皮鼓正好在做绘本项目——毛虫和蝴蝶，卢莱因此读了很多经典绘本，也大大提升了文本分析的能力。这为卢莱后期发展打下了坚实的基础。人生中很多时候，我们做很多事情，千万不要在意有用或者没用，无用之用方是大用。
13、做任何事情一定要记住一点，就是不管你做什么创业，千万不要为了这件事情本身能赚钱去做事情，因为任何只盯着钱去做生意的人都是做不大的，你要盯着你的热爱去做，做这件事情有意义，你热爱它，那你去做。我之所以坚持做新东方，就是因为我喜欢学生，我一看到学生就兴奋，我有很大的机会做房地产，可以赚很多钱，但是我放弃了做房地产的设想。因为我在给自己的人生进行定位。我不希望，在我去世的那一天，人家说这是一个中国大的房地产商，我希望我的定位是，这是中国认真的一个教育工作者，这就是我对自己的定位。所以我不会离开教育。热爱了再去做，你才能做出有意义的事情来。
14、专注成为创业者(Startup)的成长合伙人(Partner)
15、核心问题：真实质感的缺失
16、首先没有办法管，企业大了会引进很多外面的人，你家族成员都在里面，后结果是家族成员文化水平不够、管理经验不够，后还要到处乱插手，下面的人没有一个会有尊严感，你请来的不管是职业经理还是老师都会没有尊严感，所以这是一个过程。
17、一个新来的小伙子，干干能够收下他，已经是奇迹，而这小伙子常常和干干抬杠，又是一个奇迹。我因此对卢莱产生了兴趣，不过，觉得这很可能是青年人的年少轻狂。
18、目前反派设置略显扁平化。金城做尽坏事毫无优点、罗维则是一旦黑化一生黑。但是故事如果能展现一些反派优秀的特质或者无奈之处，这样的反派会让观众更加接受和有共鸣。正如《半泽直树》中的反派浅野匡不乏关心家庭的优点。
19、“创富中国”是软交所历时4年强力打造的国内优质创投双方交流平台，致力于推动优质IT企业与资本对接，成为了助力企业高速成长、加速行业资源整合的定向高端互动交流平台。
20、我们合伙的时候通常想的比较简单，我们三个人一起合伙，一个人拿33%的股份，合起来变成，我们一起发财。一年以后，你会发现有的人干的活多，有的人干的活少，这个时候怎么办？这个时候你一定要有一个机制，必须要有一整套考评机制，说明这些合伙人和合伙之外的人怎么确认他们的业绩。