八个字企业文化标语
1、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
2、第二十二条公司行政人事部及营销支持部是企业物质文化的设计管理部门，组织设计单位对企业物质文化进行设计。各项设计经公司经营管理委员会审议认可后，行政人事部及营销支持部负责推动落实。
3、 企业精神 发展企业，丰富自我，贡献社会
4、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
5、行政人事部及时把握广大员工的思想动态、需求，及时地进行思想引导。
6、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
7、2质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
8、团队——思想统形成合力，量才而用，追求团队成功。
9、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
10、规范，是合规经营、稳健发展的工作理念；诚信，是以诚为本、恪守底线的工作意识；专业，是挑战自我、不断进取的工作精神；共赢，实现客户有回报、公司有发展、员工有成长。
11、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
12、1无论是看得见，还是看不见的地方，都要彻底打扫干净。
13、求生存敬业爱岗与公司共命运；谋发展开拓进取创企业新局面。
14、205S是企业建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
15、高新技术让我们解决问题，优质服务让我们处理问题。
16、分享华为顾问、华为特训营导师吴春波关于华为企业管理文化的一篇文章：华为文化不是弘扬出来的，而是考核出来的！
17、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。
18、2质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量体系。