企业文化核心主题宣传口号
1、长江第一坝，魅力新三峡。
2、说你说过的话，做你说过的事，要有效率。
3、平湖高峡，雄“坝”天下。
4、流连忘返观三峡，无限风情在险峰。
5、蛟龙出长江，情牵三峡景。
6、聆听穿越千年的猿声，寻找诗人留下的足迹。
7、踏千年文化土壤，赏传奇景观。
8、山水画廊三峡游，神奇壮观世难求。
9、晨会、晚会、茶话会、总结会。就是在每天的上班前和下班前，或者是用若干空闲时间宣讲公司的价值观念，有固定或者不固定的，成为公司的制度及公司企业文化的一部分。
10、千古奇观，一枝独秀；三峡盛名，享誉天下。
11、团队理念：相互欣赏全力以赴令行禁止卓越执行
12、观三峡无限风光，赏美丽巫山云雨。
13、内部培训以及员工思想小结。让员工学习公司规章制度并同时进行企业文化培训和熏陶，可以讲一些有关励志的故事和典故，定期让员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进，写出思想小结。
14、文化特征：危机意识、包容、简单。
15、中国的山水画廊，世界的三峡大坝。
16、展现壮美三峡，传承巴渝文化。
17、不到中国非好汉，不游三峡真遗憾。
18、世界的奇观，永远的三峡。
19、中国水电智慧，世界山水经典。
20、巴东三峡巫峡长，猿鸣三声泪沾裳。
21、华夏风光看长江，长江精华在三峡。
22、醉翁之意不在酒，山峡之美天下无。
23、又看长江穿三峡，河山歌。
24、全新LOGO更具质感和科技感，令吉利汽车品牌的形象焕发全新气息，象征着吉利汽车将迈入全新的年轻化、科技化、全球化战略时代。
25、我们是三峡，因为，我们的使命、责任与担当，是国家和历史赋予。我们始终牢记党和人民的重托，用自己的双手，依靠中国人自己的智慧，铸就了世界第一坝。我们始终将国家和人民的利益放在首位，充分发挥三峡的社会公益功能，为国尽责，为民造福，勇于担当，让三峡经得起时间和大自然考验。
26、魅力三峡，等你来看；神秘三峡，等你来读。
27、平安保险的核心理念：专业创造价值。
28、滚滚长江，悠悠三峡。
29、长江精华，三峡大坝。
30、鬼斧神工天造物，瀚水险川故梦游。
企业文化核心主题宣传口号
31、五湖四海聚三峡，百里峡中游客多。
32、安静是真实的状态，轻松是自然的状态。
33、服务理念：精心管理全心呵护始于平凡见于细微
34、吉利汽车集团以“自主突破创新，融合全球智慧，掌握核心技术”为研发理念，实施“产品平台化”、“安全第一”、“能源多元化”、“智能化技术”战略。
35、锦绣中华，壮丽三峡。
36、没有严格的老师，就没有学者；没有严格的控制，很难生产出高质量的产品。
37、览不尽湖光山色，赏不尽三峡美景。
38、高峡出平湖，情系三峡景。
39、企业宗旨：精致生活丰盈人生
40、世界的长江，壮丽的三峡。
41、杜绝不良思想，弘扬质量精神。
42、三峡天地，天人合一。
43、三峡风光多壮美，各族儿女齐赞美。
44、企业愿景：通过管理与服务的结合，成为行业中具附加值的企业
45、吉利的企业文化是：愿景：让世界充满吉利；使命：战略协同推动变革，共创价值；口号：快乐人生，吉利相伴；核心价值观：团队，学习，创新拼搏，实事求是，精益求精。
46、吉利汽车集团秉承“快乐人生，吉利相伴”的核心价值理念，长期坚持可持续发展战略，通过领先的安全、智能、新能源、车联网及环保健康技术的应用，为用户提供高品质产品和高增值服务，致力于成为中国新能源节能技术引领者；
47、我们是三峡，因为，我们的胸怀、气魄与力量，是大江和大河造就。我们从事的水电事业，是气吞山河的伟大壮举，是造福人类的千秋伟业。我们在崇山峻岭间开创事业、播洒光明。我们以虚怀若谷的包容，充分听取来自各方的不同意见，坚持科学民主决策。
48、江山如此D娇，唯三峡独领风骚。
49、吉利汽车品牌全新LOGO，延续了品牌3.0时代的六块宝石设计理念，以延展的宇宙为设计源点，将星光银、深空灰和地球蓝融汇其中，展示了吉利汽车从品牌3.0时代的蓝天大地，升级为对广袤宇宙的追求。
50、公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会；
51、长江画卷，三峡传世经典。
52、情注山峡，四季浪歌。
53、企业文化建设措施供参考：
54、此景只应天上有，人间难得几回游。
55、彩云故里，三峡洞天。
56、做当世游侠，游千里三峡，品万古传奇。
57、打造具有全球影响力和国际竞争力、受人尊敬的中国汽车品牌，为实现中国汽车强国梦而不懈努力！
58、平安保险是家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。那么平安保险的服务理念是什么呢？
59、轻舟览胜，三峡醉美。
60、长江三峡景色美，风光使得游人醉。
企业文化核心主题宣传口号
61、三峡天下绝，重庆世界殊。
62、品牌口号：专业，让生活更简单。
63、画中仙境，人间天堂。
64、游山在奇，乐水在秀，山水美景，尽在三峡。
65、张贴企业文化的标语。把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。不要搞形象化工程，如果不落实，等于没贴。
66、古今多少事，醉美游三峡。
67、纵观中华奇景，游历高峡平湖。
68、山青水秀，美丽绽放。
69、品鉴自然山水画廊，感悟古今浪漫传奇。
70、吉利标志含义：
71、畅游西陵巫瞿塘，美山丽水皆难忘。
72、三峡景优，美不胜收。
73、江山风景，三峡至美。
74、激情三峡，魅力大坝。
75、长江三峡，东方神画。
76、秀丽三峡，壮美印象。
77、青山翠竹美屏如画，走进三峡，体验高山景行。
78、美人如花，三峡是画。
79、长江三峡，国际黄金旅游带。
80、醉美三峡，如诗如画。
81、美丽三峡，浪漫天涯。
82、湛湛长江水，悠游三峡情。
83、神秘的三峡，领驭万千旅人朝思暮盼。
84、长江归来不看水，三峡归来不看江。
85、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。
86、愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团。
87、树立典型。可以有好的典型，同时也要有坏的典型，有奖就要有罚，这是渗透到管理中的措施。给员工标准化的典型，通过典型员工，可形象具体地让大家明白“何为工作积极”、“何为工作主动”、“何为敬业精神”、“何为成本观念”、“何为效率高”，从而提升员工的素质。很多都是很难量化描述的，只有具体典型才可使员工充分理解，重要的是私下的沟通，实施好的前提是企业管理者的控局能力和公众力，火候很重