责任心(前20句)
1、第责任心是成功的重要素质。有一句话是这样说的：一个人想跨进成功的大门，就必须持有一张写满责任心的门票。这句话说明了责任心对于一个人成功的重要性。我认为，人与人之间智商的差别、能力大小的差别微乎其微，而对待工作的责任心却可能大相径庭。在通往成功的道路上，责任远远胜于能力。当然，责任胜于能力，并不是对能力的否定。
2、是好事，现在大多数年轻人，有责任信的人不多，每个家庭都一样男女都要有责任心，有责任心家庭，做任何事情不会差到哪里去，一定会有一个美好家庭！。
3、道理很简单：执行能力强，就能逢山开路、遇河架桥，排除万难实现战略目标。
4、责任心也是一种勇于负责的精神，一种认真的态度，一种至高的信仰，一种道德的承载。
5、我已经负了责任。
6、责任心是一种态度，对每个人来说，工作不仅是为了赚钱，更重要的是一种责任。一个富有创造力的团队，必然是有一群充满责任心的成员组成。责任心是工作和生活的一种积极的态度，只有拥有了这种责任。
7、一个缺乏责任的民族是没有前途的民族。
8、“责任重于泰山”，很多企业都用这句话来鼓舞自己的员工，每一个能够成功发展的优秀企业都强调责任的力量。而一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，责任，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要能力。
9、审责：在设定目标前，对这个目标的结果进行判断责任的大小、承担时间及承担对象。
10、老板微微一笑，说：“雷德，那你就还是到集市上去看看今天的土豆行情吧？”一会儿，雷德很快就从集市上回来了，他照着吉姆的样子向老板汇报：“今天集市上卖土豆的还是那个农民，仍是40袋，价格也是两毛五分钱一斤。我仔细看了这些土豆，质量不错，价格也便宜，我想这么便宜的土豆一定可以挣钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉。而且，咱们全部买下还可以再适当优惠。所以，我就全部买下来了。”说完，雷德颇为自得地看着老板，等着老板的夸奖。
11、有责任、有担当、有能力之人，是企业的稀缺资源。
12、每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以“负责”来答复生命。因此，“能够负责”是人类存在重要的本质。
13、我们在评论一个人的时候，经常听到说这个人有没有担当？靠不靠谱？标准是什么？就是看他有没有责任心？有了责任心就有责任意识，有了责任意识就有担当，有担当办事就能靠谱。因为心里装着责任的人，无论有没有人在场？他都会认真自觉的做好自己的事，而遇事想到的先是社会与家庭，而后才是自己；没有责任心的人，人前人后不一样，遇事首先想到自己…
14、若一个单位领导责任心不强，无进取心，缺乏开拓精神，那么这个单位肯定死气沉沉，了无生机，更无什么光明的前途可言，更不可能激发员工的主观能动性和创造性。如果一个员工在工作中缺乏责任心，那他一定不是一个合格的员工，他的工作差错率肯定位于同行之首，更不要奢谈他会为事业做应有的贡献了，有时甚至会给单位脸上抹黑，使公司遭受不必要的损失。
15、很多企业都在寻找各种方式和方法来提高工作的绩效。不过，很多企业发现，那些优秀的管理模式和先进的管理经验，一应用到自己的公司就“失灵”，工作绩效并没有明显地提高。“责任绩效”，企业管理者从这句话里悟出了提高绩效的根本所在。那就是，要提高工作绩效，首先要培养员工
16、爱心和责任心看似两个不同的概念，但却可反映一个人从情感到性情格局的整体情况。可以说二者是密不可分的。那么，作为父母，如何培养一个富有爱心和责任心的孩子呢？
17、??其实责任心强是一件好事情，对做什么事没有责任心，一般都是做出事没有规律性，比较乱套。没有法度。有责任心做事情，有规律性，有自己的坚持和原责。才是好的人生答卷。
18、责任感不仅影响着企业的发展，也决定了个人的命运。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是敷衍了事，而这又恰恰决定了他工作成绩的好坏。
19、只有敢于承担责任的人才会负起更大的使命，只有这样的人才值得信任，才能使执行力得到提高。
20、执行能力强，排除万难，千方百计的实现战略目标。
责任心(前40句)
1、 在招聘环节，一定要有笔试部分。面试环节，让应聘人员答题。题目内容就是入职后的具体工作。因为任何一个人能写的明白，就一定能说明白，更能想明白。然后题目的批示等等工作，让部门有能力的员工参与进来。然后你可以借着这些由头，让这些老员工去评判现在的新员工。
2、有了责任心方能进取，不因循守旧、墨守成规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。
3、相反，若一个单位从领导到职工对事业充满信心，对本单位充满感情。对所从事的岗位充满热忱，那么这个单位必然有着极强的凝聚力，工作效率定会在同行中出类拔萃，将呈现出一派欣欣向荣的气象。当所有的员工都对事业心和责任心有足够的重视，都能把自己所从事的工作不仅仅看成是增加收入或攫取社会地位的手段和途径，而去实实在在体会工作中蕴含的快乐和自身能力本质时，那正是企业如日中天、走向辉煌之际。归根到底，事业心的有无，责任心的强弱，直接决定着一个企业的兴衰存亡。
4、有一位管理学家曾说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值”。
5、责任心对于科学家来说就是研究新科学，推动社会发展；对于演员来说是让观众从荧屏上找到生活中的自我；而对于咱们工人来说就是“立足岗位，尽心尽责。”
6、工作的好坏，责任心决定一切。责任出激情，出智慧，出力量。
7、其实工作意味着责任，有了责任心，时时刻刻把工作挂在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音；
8、第责任心是一种可贵品质。当今社会，在物欲横流、人心浮躁的大背景下，责任心缺失已经成为一大社会公害，在影响着我们的事业发展和个人成长进步。一个人有无责任心，反映的是他的个人修养和人生态度。
9、确实，一盎司的责任胜过一磅的智慧。有位管理学家曾说：“如果你能真正钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服要更有价值。”
10、如果真的有这样的男朋友，我会觉得我撞大运啦！做梦都会笑醒的那种。我爱他一辈子！！！！
11、望子成龙就得“硬”。想让孩子富有爱心和责任心，父母对孩子的爱心就必须“硬”起来。当父母指导孩子自己穿衣服时，当看到孩子自己叠被子不高兴时，当看到孩子自己写作业犯愁时，当孩子在学校受到老师批评不耐烦时，父母要管住自己的嘴和手，少说话不干预。当孩子基本能够背得动书包的时候，就要努力把让孩子背着书包走，自己空手走当作理所当然的事情。只有逼孩子养成自己的事情自己去做的良好习惯，才可能使望子成龙，望女成凤的愿望变为现实。
12、 在工作环节，工作过程有监控。一定要有个工作过程管理软件或则其他工具，没有就去找，关心员工的心里状态和实际工作过程，而不是结果。平时口头表扬工作过程努力的员工，会议上只表扬有结果的员工。切记切记，顺序不能乱。
13、承担更多的责任，为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上级以支持，给同事以帮助。就是自动自发，地履行你的职责。有些事情并不是需要很费力才能完成的，做与不做之间的差距就在于——责任。
14、责任就是对职位的坚守，以责任之心提高执行力，这样才能使我们多一些实干，少一些空谈；
15、那天很累，而且回到店里也没有人夸奖乔治，老板甚至理都没理他。但乔治还是感到很高兴，因为自己帮助了一位顾客。第二天，有人跑到店里，说一位先生要见乔治，在街头的茶馆里等他。乔治向老板请了假，直奔茶馆。
16、工作意味着责任，有了责任心，就会使我们树立敬业勤业的意识，时时刻刻把工作挂在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音；就会使我们把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力，以不完成任务食不甘味、夜不能寐的强烈意识，加快工作节奏，消除安全隐患，高效完成任务，就会使我们不找借口，不患得患失，以佳的精神状态投入工作，将自己的潜能充分发挥。
17、培养孩子责任感，在育儿过程中是重要的，是孩子必修课，想对孩子以后抱有希望，家长就行动起来把！
18、工作的好坏，责任心起决定作用。现实中“B级人才办A级事情”“A级人才办不成B级事情”，这样的事例比比皆是。原因何在？责任心使然！作家爱默生说：“责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品德，在所有价值中它处于高的地位”。
19、责任，让我们拥有一些宝贵的东西，如真情，真情如一首首心灵之歌，唱出动听的爱的旋律，唱出了人间真情，让我们共同感受真情的美好。
20、综上所述，若你做到了，你就是一个合格的丈夫，你就是一个对老婆好的好老公。
责任心(前60句)
1、泛指人事部，财务部，行政部等职能部门。这些部门员工能力不足，就一个字，换。这么多年血一般的教训，速度换，根本没办法提高其能力。能提高的那种，被领导说完后就会提高，说完提高不了，那真实提高不了，没有办法。
2、让孩子对自己的言行负责，从小要培养孩子说话算话，自己做事自己承担尤为重要。
3、说话方面：轻易不开口，开口必一针见血，入木三分，轻易不承诺，但言出必践。
4、一些员工在实际工作中都出现过这样或那样的差错，扪心自问，其中有多少是客观因素造成的呢?究其原因，几乎所有的差错都是由于疏忽、懈怠引起的:小到每批生产记录的记错，大到原料在生产中的出错，严重的安全事故等等，都是由于缺乏工作责任心引起的。这样沉痛的教训我们听到见到的太多。
5、和责任相比，只读过一年书、根本没有能力学会四年级的课程算什么？每天返数十里的山路又算什么？为了孙子，为了自己的一份责任，老奶奶没有说自己能力不够，而是想尽一切办法提高自己的能力，目的只不过是为了负起自己的责任。这才是真正具有责任心的人的行为。
6、首先是态度，态度很重要。职场人都知道，职场中遇到问题，可以迎难而上，可以明哲保身，可以顺势挖坑，其核心就是为了自己根本利益。但是家庭不一样，大的小的，重要的不重要的，繁琐的事务，遇事得真上。无论是出主意或者直接解决，首先不能躲！其次是自主辨别能力“顾家”、“有责任感”说明这个女性是有自己主意的。无论是表现为“飒”或者“绕指柔”亦或者“绵里藏针”。总之，这个女生眼睛里是有光的，人是自信的，坚韧的。后是能力前面两项是地基的话，解决问题的能力就能代表你能起多大的楼。
7、可以使用责无旁贷、以身作则、身体力行、恪尽职守、忠于职守、克己奉公等这些词语来描述责任心强。责无旁贷：意思是自己的责任不能推卸给别人。多用于指自己应当做的不可推卸的事。出自清·文康《儿女英雄传》第十回。以身作则：意思是以自己的行为做出榜样。出自巴金《家》。身体力行：一般多用来表示努力实践，亲身体验。出自《淮南子·泛论训》。恪尽职守：谨慎认真地做好本职工作，严守自己的工作岗位。出自于《孙子兵法》。忠于职守：意思是忠诚地对待本职工作，一丝不苟。出自《"诺曼底"号遇难记》。克己奉公：意思是约束自己的私欲，以公事为重，比喻一个人对自己要求严格，一心为公，出自《后汉书·祭遵传》。
8、对个人来讲，要爱惜自己的生命和健康，养成良好的作息习惯，因为身体是你承担社会和家庭责任的本钱。换句话说，一个人如果心里装着责任，他就不会让谁去督促，就能时刻严格要求自己，脚踏实地拼搏向上，他就不会只为追求个人利益，损人利己。
9、责任，代表了一个人的品质，责任，使人变得稳重，责任，使人知道自己的义务。
10、高校教师的责任感来自于其对职业道德规范的认同对，在意识水准上，师德较之其他职业道德有着更高的要求，这是由教师职业的特殊性决定的。从根本上说，教师作为一个职业，与其他的职业有相似之处，都是一个工作岗位、一个饭碗。但是教师职业与其他工作又不一样，他的服务对象是人，他们的劳动在于培养、塑造一代新人，其一切行为都对学生产生强烈的影响。教师的地位、作用和职业特点，决定了教师必须具备较高的素质。所以，社会对教师的职业要求比一般的职业更特殊一些。纵观人类道德史，师德总是处在当时社会道德的高水准。
11、如果你就喜欢这样的本没有害你之心，却将你哄的团团转，自然无可非议。如果你认清他的本质，就看你的决定了，别人的奉劝赶不上自己的决断。
12、所以，有“位卑不敢忘忧国”的陆游；“天下兴亡，匹夫有责”的顾炎武；“名出所学，各尽所知，使国家富强不受外侮，足以自立于地球上”的詹天佑。
13、男孩又说：“我会把草坪周围收拾得干干净净。”
14、本人几十年的工作实践证明，一个员工的责任心体现在以下几个方面:首先是工作态度。积极向上，认真负责的工作态度。
15、有些事太大、太难、太重要，或许我们真的办不到，不能为之负责，这个谁都可以理解。但对于能力能达到的事情，自己职责内的事情，也推托说“我没有能力负责”，那就是不想负责的表现，就是没有责任心的表现。这是不应当的。自己的责任就该要自己来担，推托、逃避或是漫不经心地对待责任，都只会让我们终毁了自己。
16、第尽心尽责。心思想着工作，一必扑在工作上，工作起来心无旁骛。这三点就是责任心的具体体现。
17、服务部门员工的能力不足。
18、把小孩子当大人看待。在一个家庭中，父母既要严格要求自己，对孩子要诚实负责，办不到的事情坚决不答应，答应的事情就必须努为做到。做为自己言行负责的表率。同时，要注重放下架子，把孩子当成大人看待，让孩子参加家庭会议，鼓励孩子主动对家庭事务提出意见和建议，主动对父母的作法提出意见和建议。让孩子做家庭的小主人，从小养成为父母负责，为家庭着想的品质和习惯。
19、第自己的事自己做。当孩子有能力做自己的事的时候，就要鼓励孩子自己完成，不管做的好不好，都要肯定孩子，鼓励孩子，表扬孩子。孩子遇到困难的事，要经常鼓励孩子动脑筋，先让孩子自己完成，家长为辅。
20、爱到深处自然“狠”。1920年，美国一个11岁的男孩踢足球时不小心打破了邻居家的玻璃。邻居向他索赔5美元。在当时足足可以买125只母鸡呢。闯了大祸的孩子主动向父亲承认了错误，父亲让他对自己的过失负责。男孩为难地说：“我哪有那么多钱赔人家呀？”父亲说：“这个钱我可以借给你，但一年后要还我。”从此，男孩开始了艰苦的课外打工生活，半年后终于挣够5美元，如数还给了父亲。这个男孩就是日后成为美国总统的罗纳德.里根。他在回忆这件事时说，通过劳动来承担过失，使我懂得了什么叫责任。这能说里根的父亲不爱自己孩子吗？不！这才是真正的深爱、大爱，才是理性的发自内心的父爱，才是为孩子一生负责的父爱！这是很值得中国父母们深思的重大教育问题。
责任心(前80句)
1、加强自我责任心。认真负责地工作、学习、锻炼，既包括自身的工作、学习、锻炼，也包括在社会实践中的学习和锻炼。要对自己负责，对自己的事业负责，对自己的工作负责，对自己的生活负责，对自己的生命负责。
2、妇专委特邀心理问答专家志愿者马景芬(头条号 马景芬)：马景芬，二级心理咨询师，中国心理卫生协会会员，擅长婚姻家庭、亲子教育方面的咨询与讲座。面对男人的没有责任心，女人要有底线，如果他一点责任心也没有，或者他没责任心的方面是你不能容忍的，估计你早就离开了。在亲密关系中，男人只顾自己没有责任心，往往都是彼此合谋的结果。
3、轻易不开口，开口必一针见血，入木三分，轻易不承诺，但言出必践。不喜欢不靠谱的谈话，不喜欢脱离实际的谈话。
4、其次是工作热情。不论工作顺利还是遇到困难，工作热情始终不减，想方设法也要完成工作任务。
5、一个人能承担多大的责任，就能取得多大的成功！
6、计件部门员工的能力不足。
7、责任心决定一切，可见，责任是一种品质，是一种使命，是一种追求，是对自己所负使命的忠诚和守信，是对本职工作的出色完成。
8、北京的那个学习谷就有日语速成班的呀，这里是小班授课。还有周末学习班，暑假学习班，脱产学习班，学生们都可以根据自己地需求来选择。
9、 在加班环节，要体恤员工心理。工作任务重，员工有逆反心理时，作为领导一定要有体恤动作，请大家吃点什么。等等笼络人心的动作，大家都懂，这个行为就是作为领导的态度。
10、责任心的体现具体有以下几个方面：对于负责的工作认真。在具体做事过程中，对于每一个细节都认真，没有半点马虎；有很强的吃苦耐劳精神。不怕苦，不怕累，不怕流血流汗；有无私的奉献精神。只要能把事情做好，自己吃亏受累都不在话下；尽大努力把事情做好。会想尽一切办法，把事情做到尽善尽美。
11、实际行动胜过万语千言，他不用一言一语就告诉了她一个极为朴素、极为简单的道理：我们要刷马桶刷到“光洁如新”，要点在于“新”，新则不脏，因为不会有人认为新马桶脏，里面的水是可以喝的；反过来讲，只有马桶中的水达到可以喝的洁净程度，才算是把马桶抹洗得“光洁如新”了，而这一点已被证明可以办得到。
12、有没有能力为一件事情负责任，就是看他有没有责任心。就像乔治一样，虽然送货不是他一定要去做的事，但是，为了别人的货能够安全到家，他还是很高兴地去帮助别人送货。尽管一路上风雨阻挠，吃了些苦头，但顾客得到了满意的结果，自己也因此而找到了更好的工作。这就是有责任心的员工，让老板不得不想拥有的好员工。有这样的责任心在前，能力的提升也就理所当然了。
13、从此，她成为一个全新振奋的人，她的工作质量也达到了上司的高水平；为了检验自己的自信心和工作质量，她多次喝过自己清洗后马桶里的水。十多年一瞬而过，当她37岁时，成为了日本政府主要的官员——邮政大臣，她叫野田圣子。
14、企业员工为什么无责任心呢？本人学习王松华老师课程，整理如下。
15、做人方面：为人处事比较直、信守承诺不失信，知行合一做事有结果，有点单纯。
16、 担当是一种态度，更是一种习惯。
17、是真的没有能力负责吗？未必。这种人，一定是没有责任心的，一定是公司里永远不被提拔的那一类。因为一个人敢不敢于承担责任，愿不愿承担责任，跟能力的大小并没有多大的关系，关键是看他有没有敢于承担的勇气和行为。在责任心面前，所有一切客观和主观的不可能都会心甘情愿地为责任让路，为责任低头。只要有高度的责任心，就不会嫌自己能力不够，就不会找这样的理由，而是拼尽一切，能力不够就补能力，也一定要把自己的责任尽到！
18、责任心是指对事情能敢于负责、勇于主动负责的态度。例如社会上有些人结婚后不珍惜家庭的幸福，生活不检点、我行我素，把对方的感情和自己应尽的责任弃置脑后，终导致家庭破裂。这就是对家庭缺乏责任心的突出表现。
19、责任是人这一生中必不可少的东西，如果没有了责任心，将变成一个别人厌恶的人，如果没有了责任心，将一事无成。如果没有了责任心，将面临着别人对你失去信心。
20、为了自己的利益，他们可以以身试法，甚至蒙坑拐骗。现实中，我们也常常看到这样的事例，有责任心的人，在社会上是文明公民，乐善好施帮弱扶困，敢于见义勇为；在单位爱岗敬业，脚踏实地积极奉献；在家庭吃苦耐劳，尊老爱幼，敢于面对和克服生活中的一切艰难险阻。因为他知道这是自己的责任，不需要谁来管，是自己应尽的义务，必须去完成，所以他才有这种担当，才能成为靠谱的人！
责任心(前100句)
1、责任就是对岗位的坚守，以责任之心提高执行力，这样才能使我们多一些实干，少一些空谈；多一些细化，少一些空话；多一些激情，少一些推诿，才能把工作完成得更好。
2、执行力是竞争力，也是一个单位、一个部门的生命力。
3、我认为：所谓责任心就是一个人把责任时刻装在心里的一种人生态度！
4、穷则独善其身，达则兼济天下。出自孟子·尽心上
5、对学生而言，主要也是重要的就是好好学习，从德智体全面培养提高自己，将来做一个祖国有用的人，这才是一个学生对祖国的责任感。
6、没有责任哪来大唐的“贞观之治”；没有责任，哪来卧薪尝胆的成功；没有责任，哪来马克思《资本论》的光耀后世；没有责任，哪来用21年心血换来的李时珍的《本草纲目》。
7、人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。
8、美国证券界风云人物苏珊博士自幼喜欢音乐，但却误入经济管理领域。在被人问道为什么她能在自己不喜欢的领域里取得成就时，她说道：“不管是喜欢还是不喜欢，都是需要面对的，既然接受了，就有责任把她干好。”
9、员工的责任心就是企业的竞争力
10、如欲平治天下，当今之世，舍我其谁也。出自孟子
11、培养一个有担当有责责任的，无论是从规章制度还是个人心态上，都得全面建设，整体提升。
12、说这么多，只是想清楚表达，只有爱心才会燃烧出人性心里的——责任和担当！
13、有了责任心，再危险的工作也能减少风险，没有责任心，再安全的岗位也会出现险情。
14、从田雪枫同志的事迹中，我们可以更加清楚的知道：一个人内心的责任感淋漓尽致的体现在他对待工作的态度中，而态度决定一切！所以你如果还在为自己的工作成果发生质疑，我们不妨问问自己，为这份工作我们付出了多少，你一定要坚信付出一定会有结果。所以我们在工作中，要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，没有做不好的工作，只有不负责的人。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
15、责任意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”；责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”；责任成果，是“干成事”。
16、关于责任心的理解，责任是大树城墙，让人们的依靠，责任感是我们战胜生活困难的精神力量，有了责任心，我们将会无所畏惧，下面为大家分享关于责任心的理解。关于责任心的理解1责任心是具有责任感的心态，指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦，社会安定的保障。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。
17、一个人承担的责任越多越大，证明他的价值越大。
18、三分战略，七分执行。道理很简单：执行能力强，就能逢山开路、遇河架桥、排难除险，千方百计地实现战略目标。
19、土豆调研事件之后，吉姆的薪水又翻了番，雷德仍是原地不动。雷德实在是坐不住了。尽管雷德认为上次的土豆调研吉姆是做得比他要好，要心细，也考虑周全，可雷德还是不服。他心想，吉姆不就是多点儿经验，比他多动了下脑筋，多费了点心思而已。有什么了不起呀，我自己多个心眼儿就是了？于是，雷德又找到了老板。
20、责任是一个人该做和不该做的事情。《新唐书·王珪薛收等传赞》：“观太宗之责任也，谋斯从，言斯听，才斯奋，洞然不疑。”《元史·武宗纪一》：“是以责任股肱耳目大臣，思所以尽瘁赞襄嘉犹，朝夕入告，朕命惟允，庶事克谐。”《续资治通鉴·宋英宗治平三年》：“陛下能责任将帅，令疆埸无事，即天下幸甚。”