管理名人名言
1、管理名人名言经典语录
(1)、通过执行流程的创新不断提升企业的核心竞争力。
(2)、卓有成效的管理者懂得：要使用好他的时间，他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。
(3)、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博士
(4)、尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物。刘易斯
(5)、每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。林肯
(6)、人类的使命在于自强不息的追求。——《托尔斯泰传》
(7)、妥善处理绩效差的人，让企业的执行流程真正通畅起来。
(8)、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径。
(9)、如果生活踹了你好多脚，别忘了给它两个耳光，反抗总比流泪强。
(10)、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其就是成就。
(11)、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
(12)、生命和崇高的责任联系在一起。车尔尼雪夫斯基
(13)、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
(14)、对消极的情绪有一个明确的了解,就可以消除它。 ——弗农·霍华德
(15)、良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道。荀子
(16)、有时候，受了委屈，本来不想哭，可是只要别人一问你怎么了，就会忍不住地流眼泪。
(17)、奖励有执行力的员工，是增强企业执行力的有效手段。
(18)、(管理名言1)KPI的迷思
(19)、执行力的衡量指标不是人，不是财，而是时间个细节。
(20)、经营目标可以被比做是轮船航行用的罗盘。罗盘是准确的，但在实际航行中，轮船却可以偏离航线很远。然而如果没有罗盘，航船既找不到它的港口，也不可能估算到达港口所需要的时间。
2、时间管理名人名言
(1)、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。
(2)、无论做什么事，重在坚持，别惧怕失败。都说失败是成功他妈。你追求她娃，当然要笑对他妈。
(3)、良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫穷怠乎道。——荀子
(4)、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
(5)、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。
(6)、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
(7)、我们d必须有原则上的严肃性，但在实施原则的具体工作中又必须有高度的灵活性。——
(8)、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S.M.沃尔森
(9)、真正的管理者必须有不推卸责任的精神。——佚名
(10)、天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。我不是天才，但我愿发愤图强，永不停息，就让所有的困苦艰难一起来吧，因为宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！
(11)、凡事要求落实、求具体、求深入、求细致、求效率、求质量。
(12)、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
(13)、有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。
(14)、团队力量决定执行力，好的执行力一定要有好的团队。
(15)、人总爱跟别人比较，看看有谁比自己好，又有谁比不上自己。而其实，为你的烦恼和忧伤垫底的，从来不是别人的不幸和痛苦，而是你自己的态度。
(16)、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的——管理专家旦恩·皮阿特
(17)、管理者的基本能力：有效沟通——英国管理学家L·威尔德
(18)、为顾客节省每一分钱——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿
(19)、人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。梁启超
(20)、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的是好的决策，而不是巧的决策。
3、企业管理名言名句大全
(1)、过去的习惯，决定今天的你，所以，过去的懒惰，决定你今天的一败涂地。
(2)、管理者的基本能力：有效沟通。——威尔德
(3)、我爱我的祖国，爱我的人民，离开了它，离开了他们，我就无法生存，更无法写作。——巴金
(4)、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
(5)、沉静就是力量；斧头是沉静的，却能把橡树连根砍断。——高尔基《夏天》
(6)、战略管理不是一个魔术盒，也不只是一套技术。战略管理是分析式思维，是对资源的有效配置。计划不只是一堆数字。战略管理中为重要的问题是根本不能被数量化的。
(7)、一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。托尔斯泰
(8)、尽管责任有时使人厌烦，但不履行责任，只能是懦夫，不折不扣的废物。刘易斯
(9)、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼
(10)、在时间之中，在社会领域里，没有人随着时间的开始而展开生命、随着时间的终结而结束生命；每一个人都从前面的人接受历代留下的遗产，持有短暂片刻，再把它交给后来的人。
(11)、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益—哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
(12)、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
(13)、轻易地完成别人难以完成的工作是才能;完成有才能的人力所不能及的工作是天才。——阿米尔
(14)、企业未来的竞争，就是细节的竞争——"商业教皇"布鲁诺·蒂茨
(15)、在学校和生活中，工作的重要的动力是工作中的乐趣，是工作获得结果时的乐趣以及对这个结果的社会价值的认识。——爱因斯坦
(16)、每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以负责来答复生命。因此，能够负责是人类存在重要的本质。维克多费兰克
(17)、除非一个企业产生的利润大于其资本成本，否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前，企业没有创建价值，是在摧毁价值。
(18)、真理的发现或道德责任的完成都会引起我们的欢欣。克罗齐
(19)、三流的点子加的执行力，永远比的点子加三流的执行力更好。——日本软银公司董事长孙正义
(20)、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言
4、管理名人名言励志
(1)、作为企业领导者必须要有爱才之心，识才之眼，纳才之量，用才之法，护才之胆，举才之德，育才之方。——横店集团总裁徐文荣
(2)、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
(3)、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。
(4)、事实上，机场比婚礼殿堂见证了更多真挚的亲吻，医院的墙壁比教堂的聆听了更多祷告。
(5)、作为确定的人，现实的人，你就有规定就有使命就有任务，至于你是否意识到这一点，那是无所谓的。马克思
(6)、人类的幸福和欢乐在于奋斗，而有价值的是为理想而奋斗。——苏格拉底
(7)、字典里重要的三个词，就是意志、工作、等待。我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。——巴斯德
(8)、当一个作家深切地感到自己和人民的血肉联系的时候，这就会给他以美和力量。高尔基《文学书简》
(9)、不敲几下，你不可能知道一个人或一个西瓜的好坏。
(10)、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
(11)、人，不管是什么，应当从事劳动，汗流满面地工作，他生活的意义和目的、他的幸福、他的欢乐就在于此。——契诃夫
(12)、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助
(13)、晋升应该给那些把工作做得不一样的人，给那些可以扩大业务领域的人。应该提拨那些能问自己这样问题的人：“我能做出什么贡献真正使工作具有新的冲击力？具有新的意义？具有取得新的绩效的能力？”这些提问对于那些已经被提拔的人来说，似乎更重要。……你好问问自己，你能做出什么贡献，去创造一些不同。这样，你才能去掉陈规，才能有新的思路，才能超越原先的工作范畴，把晋升变成取得新的成功的机遇。
(14)、自己无论怎样进步，不能使周围的人们随着进步，这个人对社会的贡献是极其有限的，绝不以孤独进步为满足，必须负担责任，使大家都进步，至少使周围的人都进步。邹韬奋
(15)、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
(16)、要使周围的一切都大放光彩，自己也应该像蜡烛那样燃烧。高尔基《蟑螂的故事》
(17)、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
(18)、人总是背负着自己的祖国和自己的憎恨到处走的。——巴尔扎克
(19)、水果不仅需要阳光，也需要凉夜。寒冷的雨水能使其成熟。人的性格陶冶不仅需要欢乐，也需要考验和困难。——布莱克
(20)、天才理应飞向天国，真正的诗人有责任唤醒世人，慎择那崇高的灵境。——普希金
5、情绪管理名人名言
(1)、每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以“负责”来答复生命。因此，“能够负责”是人类存在重要的本质。——维克多·费兰克
(2)、领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。——绂山芳雄
(3)、当你还能给予的时候别轻言放弃。只要你不放弃，就有无限可能。
(4)、责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。歌德
(5)、一个人如果能够控制自己的激情、欲望和恐惧，那他就胜过国王。——约翰·米尔顿
(6)、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
(7)、责任心使我们约束自己，完善自己所必需的，它将伴你成长。——胡缨
(8)、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
(9)、每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以负责来答复生命。因此，能够负责是人类存在重要的本质。维克多费兰克
(10)、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放——国际战略管理顾问林正大
(11)、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
(12)、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆·彼得斯
(13)、每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。
(14)、吃别人吃不了的苦，忍别人受不了的气，付出比别人更多的，才会享受的比别人更多。
(15)、太阳像一块畸形的红炭，比云堆中射出光来。这一切都悬在森林燕麦田上空。一派欢乐景象。于是我想：不，这个世界不是一场玩笑，不是走向那个永恒天堂的苦难深谷，而是那些美好世界之它美丽欢快。我们不仅能够，而且应当使它更加美丽更加欢快，为了我们的同时代人，也为了以后的世世代代。《托尔斯泰论集》
(16)、无精打彩的娱乐，绝不能使人生润泽，事业进步。娱乐至少与工作有同等的价值，或者说娱乐是工作之一部分!——冰心
(17)、企业的执行力靠的就是纪律——中国台湾华建公司总裁卢正昕
(18)、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到后一点。——王永庆
(19)、这场游戏，并不是由你来决定输赢，决定我们的命运。
(20)、一个困苦卑贱为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。——莎士比亚
(1)、奋起廉政双刃剑，外拒腐蚀，内防蜕变，上忠国家，下慰妻儿。
(2)、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特
(3)、我所享有的任何成就，完全归因于对客户与工作的高度责任感。李奥贝纳
(4)、要使周围的一切都大放光彩，自己也应该像蜡烛那样燃烧。高尔基《蟑螂的故事》
(5)、有一种力量是从你那个跳动的心中发出的，它会指引你去做你认为重要的事，并且一定会竭尽全力，这就是责任心。——朱明然
(6)、无理由拼了命，即使风雨里奔跑，也要让自己微笑！
(7)、战略越精炼，就越容易被彻底地执行——花旗银行董事长约翰·里德
(8)、细节的不等式意味着1%的错误会导致的失败。
(9)、要看“正当的决策”是什么，而不是“人能接受的”是什么。
(10)、我的职责是要我说出我认为公平的合乎人道的话。无论这会使别人喜欢或厌恶，那不是我的事情。我知道文字一旦发表了就会自动流传。我充满希望地把它们播种在血腥的泥土中。收获的季节会来到的。罗曼罗兰《超越混战》
(11)、一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能有力量。——雷锋
(12)、员工培训是企业风险小，收益大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
(13)、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇管理企业的名人名言沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
(14)、过所爱的生活，爱所过的生活，快乐的生活，才能生活快乐，快乐的工作，才有快乐人生，生活的理想其实就是理想的生活！
(15)、人生须知负责任的苦处，才能知道尽责任的乐趣。梁启超
(16)、好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
(17)、把我们的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
(18)、当你感到悲哀痛苦时，好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
(19)、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
(20)、养成每天写点什么的习惯，哪怕是记录，哪怕只言片语。
(1)、不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利·福特
(2)、歌咏人心，纵使只涉及一个人，只涉及人群中微贱的一个，也得熔冶一切歌颂英雄的诗文于一炉，制成一部优越成熟的英雄赞。——雨果
(3)、我们的使命是照亮整个世界，熔化世上的黑暗，找到自己和世界之间的和谐，建立自己内心的和谐。——高尔基
(4)、当一个人有了想飞的梦想，哪怕爬着，也没有不站起来的理由。
(5)、预防是解决危机的好方法——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
(6)、我们的使命是照亮整个世界，熔化世上的黑暗。——莎士比亚
(7)、努力过的人总是美的，即使后她没赢，至少不会骗了自己。
(8)、决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传的，甚至文化程度教育背景都不高，在这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。
(9)、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
(10)、一个再好的项目，如果没有合适的人做，好还是放弃它。