普通员工上台怎么讲话
1、3分钟即兴演讲套话公式
(1)、不知不觉，来到公司至今2年多了，2年间，我见证了公司，由弱变强，由艰难成立到跨越发展的过程，而我，当初只是一个20岁的懵懂青年，在这两年间我与公司共同成长，更是我步入社会精华的2年。
(2)、由于工作的调动，在__年进入设计院工作，新的岗位新的工作资料，作为公司一名普通的设计人员，我时刻关注着公司的发展。__年，为配合公司南环储配站迁建，东方大道7公里多的DN400中压管道需要先行设计铺设，院里面安排我负责牵头设计，由于东方大道是现状道路改造，管线经过的地形比较复杂，包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场，我多次现场勘察，拟定管线走向方案及敷设方案，加班加点做好方案，与公司有关部门充分沟通，优化设计方案，按时完成设计任务。目前工程实施阶段，我与甲方、施工单位及监理坚持密切的协调沟通，虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理提议，作出相应的变更，工程顺利的进行，如期完成。
(3)、语言简洁明快。发言要直接面向听众，所以，发言的语言一定要简洁明快，尽量不使用啰嗦的句子，更不要使用一些深奥的词句，好运用大众语言。
(4)、第一：很多HR对基础性的职场技能本身不精通缺乏参考，不知道新人培训从何下手；
(5)、俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了xx经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质。
(6)、大家好!我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱，获得__年度“十佳员工”称号，集团公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸和自豪，我深知这是组织对我的信任，是对我这几年为燃气事业付出的肯定。在那里，首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感激。
(7)、就个人而言，我们在酒店工作，看起来是酒店发工资，实际上真正给我们发工资的是宾客，钱来自宾客的腰包，是宾客的消费支撑着酒店的生存和发展，我们每个人应该从心底里感谢客人的惠顾和厚爱，饭碗是客人给的，懂得这一点，就叫“知宾客之恩”。
(8)、我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐，谢谢!
(9)、今天我想就“如何做一名出色的员工”的话题和大家共同探讨。
(10)、第三部分、简单带过做得不好、未达标、需要改进的地方。总结经验教训。
(11)、作为一名普通职工，从1998年中日双方在北安联合挖掘鉴别日遗化武开始，他就与处置、看管日遗化武结下不解之缘，在这个时刻与危险相伴的岗位上默默无闻地工作了将近20年。他将百姓平安视为职责所系，把冲锋在前作为使命担当，为了让老百姓了解化武弹的危害性，自愿当起了义务宣传员，利用业余时间进村入户大家宣讲化武弹常识。在看管日遗化武临时托管库时，保管处理化武弹1222枚，直到今年后一批化武弹安全顺利交接，没有出现一次失误和事故，用付出实现了自己的人生价值，用奉献诠释了生命的无限荣光，用忠诚书写了一名职工的责任和担当！
(12)、我是××地产集团公司xxx部一名普通员工，作为这个大家庭的一员，我很激动也很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的亲人们致以诚挚的问候！向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！
(13)、如果还有上级领导或者人事部门在的话，首先你要说感谢领导信任，其次再说你将来要在哪些方面努力，业务上、如何带领大家一起干等方面，让大家明白你信心和决心，你的目标和关注点是什么要让大家清楚。
(14)、刚才_经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。
(15)、众人拾柴火焰高，团队大的魅力在于其强大的核心凝聚力。部门是一个斗志昂扬、上进与谐、充满朝气的团队大家一直把团队目标放在前面，通过加强沟通、头脑风暴、内部培训，互相学习，共同进步，圆满完成了公司安排多项任务。在这里，我们验证了1+1〉获得了自信与成就感，证明了自身存在团队中的价值。
(16)、时间在我们的指尖流转，时间在我们的岗位上翻转，在过去的日子里，我们努力、拼搏，我们通过不懈的努力，将自己的时间编织成了__公司的辉煌成绩!看着如今五光十色的成绩，我不仅感叹道，只有通过大家的努力，通过不同的.人才的努力和拼搏，才能组成这样强大、热情，且充满生气的公司!
(17)、而本次PPT课件成体系、理论新颖、设计美观的培训PPT价仅需99元！
(18)、大家都知道，不经历风雨，怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。面对困难的时候，大家坚持"专心、专注、专业"的企业宗旨。
(19)、来不及过多思考，说出的话欠妥当，甚至是“跑题”；
(20)、平度校园：师生团聚梦想终成真，岁月沧桑真情永不变
2、上台演讲不紧张的诀窍
(1)、同事们，现在依旧是一个快速发展的年代，我们的进步，我们的创新，就是我们重要的资本!我们不能停留在原地，必须不断的改变自己，提升自己，才能让__公司更加的进步!更加的辉煌!让我们，在新的20__年里奋发的努力吧!
(2)、尊敬的各位领导和代理商朋友、亲爱的各位同事们：
(3)、一个人的成功离不开大家的支持与企业的培养。我也一样，以前我对印制板毫无所知，觉得自己十分渺小，现在通过努力也可以成为一名优秀员工。这当中，我感谢我的领班纯小姐和经理马志彬先生，是他们培养了我，给予我机会和自我发挥的空间。我认为，他们一个友善的微笑，一句肯定的话语都在激励我进步。在这里我也要鼓励所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。
(4)、此资料培训内容均来自薪人薪事HRD专家团多年培训实操经验；根据当下新职场培训通用理论；结合新华为、阿里、四大等知名企业新员工培训精华打磨而成。了培训理论的科学性及培训的实操性。
(5)、我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度，创新要求我们对待工作要高度负责，要用心用脑去对待工作，只有这样，才能在激烈的.市场竞争中立于不败之地。
(6)、__年，是园区中压管网改造建设的高峰期，时间紧，任务重，在院里的安排下承接了园区湖西CBD区包括苏绣路、苏惠路、星海街等10条道路近10公里的中压管道改造设计任务。方案设计阶段，我冒着酷暑，骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点，对各个中压支管的位置、改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查，为改造工期不受耽搁，常常是白天在工地看现场，晚上在办公室加班赶图直至深夜，在业主要求的期限前提交了设计方案;为了安全，同时降低施工难度，多次现场比较方案，充分研究施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、控制阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围;异常是苏绣路的管道，支管多，碰接点多，需要多次停气碰接，影响范围较大，现场踏勘比较方案的时间放得多，以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎样做到园区来了。经过多次的沟通优化，改造设计方案顺利经过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审，目前已经完成70%的改造施工及通气运营，千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰，温暖着每一个家庭，同时也温暖着我，更加坚定了我不断前进的脚步。
(7)、领导组织开会时，就是希望能够把信息传递给员工，得到员工的反馈或补充，而不是像上级一样，只是负责听，又不是领导给你汇报工作，在开会时要认真听，不要开小差！
(8)、研读人社部的解答，笔者注意到，对因疫情影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类假期仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，企业可参照国家有关规定与职工协商，向职工支付相应的工资；对受疫情影响，导致企业生产经营困难，暂无工资支付能力，鼓励企业通过协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式；对暂无工资支付能力的，经与工会或职工代表协商，可以延期支付；等等。应该说，人社部的解答从依法合规、解决思路、具体方法以及支持措施上，均对企业复工复产给予了很大的指导，以切实帮助企业在疫情期间稳定劳动关系，尽快复工复产，此举受到企业的欢迎。但是，由于企业的情况千差万别，内部管理各有特点，薪酬结构亦各有不同，加上企业对解答，特别是对地方出台的政策规定，理解不尽相同，执行也会有差异，所以，如果企业为了自身的生存，简单按照自己的理解，在企业内部做单方调整，未来可能面临劳动法律风险。怎么办？毋庸置疑，协商是个好办法，既解决了眼前的困难，今后又没有劳动用工法律风险。因此，企业如何与职工一方协商，如何让职工理解企业的困境，进而配合企业变更劳动合同，就显得尤为重要。
(9)、仰望星空让平度的天空更蓝清洁世界让平度的大地更绿(1章到11章)
(10)、要对职工工作真重视、严要求，各级d委要把职工工作摆上议事日程，把d的领导落实到职工工作末端，使广大职工紧紧团结凝聚在d的旗帜下，不断激发投身改革强军实践的积极性主动性创造性；
(11)、如何描述个人使命与梦想，快速提升领导魅力？
(12)、你是否愿意给自己三天时间，做征服时代、高谈雄辩的超级演说家？
(13)、接待站：成都市蜀汉路89号附225-226号(欧尚超市正对面)
(14)、没思路，语无伦次，丢三落让听众听起来懵懵懂懂。
(15)、受到上级的提拔，不应沾沾自喜，自我夸耀，而应放低姿态，以谦逊的语调向上级和同事交谈，这会提升你在大家心目中的形象，有利于开创工作新局面。
(16)、今年的节目，大多是员工自编自演，切近生活，有声有色，将环卫人决心做好环境卫生工作的豪情壮志演绎得淋漓尽致。
(17)、时间管理：新员工往往缺乏时间管理和划分任务优先级的能力，使得投入产出比较低。
(18)、“糖葫芦法则”的讲话思路提示我们，当站起来发言脑子一片空白，一时不知说什么时，可按四个“W” 的顺序来组织自己的语言，解决站起来有话可说，避免“冷场”，进而再寻找要说什么的话题。
(19)、谈到2020年的要求，陈福涛董事长表示“将坚持稳中求进谋发展，坚持人性化管理，尊重每一个员工的提升，加强员工培训，提升员工素质，提高员工待遇；坚持我们的服务特色，继续打造精品菜肴，数量和质量，用服务去赢得市场，让消费者的口碑成为花都宴会餐饮的好广告；继续弘扬感恩文化，在过去二十多年的发展历程中，感恩文化始终贯穿在企业发展过程中，企业感恩d和政府领导，感恩全社会的支持和帮助，感恩员工的一路随行，更有蒋其林、陈贵高、杨卫东、张金龙、顾晓燕、冯春勇等一批员工跟随企业一路风雨走来，从少年到中年，并逐步成为企业的骨干，这在全省都是少见的。希望广大员工学习这种精神，以企业为家，以忠诚企业为荣，把个人的命运和企业的发展紧紧联系在一起，享受企业发展的红利；继续抓牢安全生产，安全是酒店实现效益的根本的保障，酒店的安全包括多方面，食品安全、人身安全、设备安全、防火安全，任何一个环节都不能松懈。要加强安全培训，配备安全设施，做好安全巡查，完善安全责任制。我们的明厨亮灶成果不能丢，把我们的操作全过程置入消费者的监督之下。要严把食品采购关，杜绝问题食材的进入。让人防和技防相结合，软件和硬件同时抓，‘人员、责任、措施’三到位，构筑牢固的安全屏障。”
(20)、(专栏•颖悟萍踪)《员工手册》，不可等闲视之
3、一上台就紧张说话颤抖怎么克服
(1)、足迹所至，亦如飞鸿踏雪，总会留下或深或浅的印记踪迹，带来这样那样的感悟或思考。本专栏以作者多年从事劳动法律服务的经历为素材，以其中的人与事为对象，勘破劳动与人事问题的本源，以期劳动关系双方能澄如秋水、和若春风。
(2)、我们虽然是___公司的一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。
(3)、把这些红黄蓝虐童的人渣撕成碎片(赞同严厉惩处的请速转)
(4)、回想自己刚刚走上工作岗位时，心中充满着美丽的梦想，渴望实现人生的价值，从而获得事业上的成功。当我虚心向老一辈建行人请教怎样实现自己的理想时，前辈给我的忠告只有四个字——“爱岗敬业”。从此，“爱岗敬业”就深深的印在了我的脑海里。
(5)、人渴望改变但不愿意被改变！突破自己一切都从练习开始，成功一定是不断的练习！
(6)、在我加入公司的这段时间给我感触深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理经验不足，在公司上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且公司发展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代，我们将拥有未来……
(7)、后，我祝愿各位：工作顺利，身体健康，合家幸福!
(8)、很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!
(9)、一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中，在总结中提升。我认为，作为一名xx员工应该做到：
(10)、“有这样一支25人的战斗集体，24小时轮替执勤……”授课结束，立即转入先进集体和个人事迹报告会，鹤岗军分区民兵武器装备仓库、杜尔伯特蒙古族自治县人武部2个先进集体和北安市人武部职工庄利君、省军区招待所职工张盈、哈尔滨警备区职工李双全等3名先进个人分别上台作事迹报告，保管员、服务员、驾驶员……
(11)、回顾即将过去的一年，20xx是让人恐惧的一年。年初的雪灾，年中的地震，年末的金融危机。雪灾让我知道了什么叫众志成城，地震让我深深感受到了人间的真情和爱心，金融危机让我体会到了团结的力量。这几个月来，从电视上、报纸上、甚至我们的身边，看到那么多的企业倒闭。至今，这场危机还在进行着。而我们xx也在这危机中团结着慢慢前进与之对抗。在这场没有硝烟的战争中，团结使我们向胜利迈近了一步。能够生活在这个团结而充满家庭气氛的环境里，是我的幸运!我会把今天的荣誉当作是一个起点、一种鼓励!在今后的工作中，我会更加用心的工作。更加努力的为公司的发展作出大的贡献!
(12)、作为xx一员的我们，对自己的未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力！
(13)、我是在20__年底进入公司，在这七年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。
(14)、20__年的六月我来到新都酒店，20__年的六月我站在这里，一年的时间虽不长，但也算清楚地看到为了新都酒店的美好，酒店领导和全体员工的辛勤努力，取得的可喜成绩。20__年十一月我们销售部齐心协力，在各部门的积极配合中，冲破了117万元的任务，而今年的红五月，我们一起努力再创新高完成了122多万元的任务。听到这一消息时，我们所有同事沸腾起来，心中无比欣喜。当初在南方酒店实习，主动去客房部，后来到总机，而销售一直是自己想挑战的工作。我深信一定能做好，因为我热爱销售工作。事实上，做了销售后才知道：这份看似容易实际并不轻松的工作，它是一个协作部门，要求一定要积极与客户沟通，积极与各部门沟通，每个细节都要用心敬业。
(15)、这次能被评为优秀员工，我想这既是团队对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。它将推动我更加努力地完成公司的各个任务，做好每件事。我坚信，今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。
(16)、“前不久，新的领导小组召开会议，确定我分管基建后勤工作。这是关系每一个人生活大计的工作。人们总离不开吃喝和住房吧，所以我决心尽我所能把这个工作做好，让每一位职工都能消除后顾之忧，好全心全意地投入工作。”
(17)、8朵金花演绎精彩的集体舞《撸起袖子好好干》视频拍摄：刘春德
(18)、“以前我们大家是同事，在一起打打闹闹，处得愉快。现在虽然没有机会多和大家热闹，但我们的关系还和过去一样是平等的。在工作中，希望大家支持我;工作之外，和过去没有任何区别。你们有什么意见和要求可随时提出来，有什么建议和不满也随时反映，我一定会尽自己的能力尽快地给予解决。”
(19)、__即将过去，在这个辞旧迎新的日子，中天恒信所有员工和广大代理商朋友团聚在一起，总结__，展望__。今天能站在这里发言，我的心情很激动，感到十分的荣幸。
(20)、下面,我将利用一点时间,跟大家一齐来回顾和总结20xx年积累的经验，并就公司20xx年工作重点和思路对大家提出要求：
4、临时上台讲话技巧三步
(1)、父亲看平度：美丽宜居的乡村环境提高了父亲的幸福指数
(2)、20__年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传，绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场CE认证的顺利通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!
(3)、古岘记忆 平度两千年历史文化古镇 国家中心城市青岛之根
(4)、虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识，我坚信，我们xx房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸！
(5)、我现在也不是一个普通的员工了，请各位领导，各位同事们放心，什么身份该做什么事，我理的很清楚，之前我只需要为自己着想即可，现在作为主管，就应该把眼光放的长远，
(6)、我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。我坚信：我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。
(7)、感谢自己有今天成就，离不开领导对我的关心关注栽培，感谢同事对我的帮助理解信任。在今后工作中我会更加努力，和同事一道打成一片，在公司领导的正确领导下，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，取得胜利，以优异的工作实绩回报公司领导的信任和同志们的关心、支持。谢谢大家。
(8)、每当我看到领导奖品的环卫工人上台领奖、接受表彰，看到她们那一张张纯真、苍老的笑脸，我的眼睛不由得湿润了。
(9)、广大职工要增强成才的紧迫意识和履职的危机意识，立足岗位把业务搞懂弄通，把技能学会练精，把职责守住尽好，担负起新时代改革强军赋予广大职工的历史重任。
(10)、企业的第一产品是企业的老板！老板如何一上台就化解紧张的情绪？老板上台紧张就是梦想不够大,关注的是自己！老板累的原因是因为让所有的人都满意，贺老师告诫在座的企业家，化解紧张的情绪老板要在登上舞台的那一刻要自我确认我就是王，我一上台就能称霸全场！
(11)、陈福涛会长没想到秘书长给他出这个题目，有心想回绝，但台下100多名员工的意愿又不能回绝，便和员工拥抱，服务员们也落落大方地和董事长拥抱祝福。几个服务员拥抱过了，陈会长准备回座，秘书长看出问题了：“陈会长你还有后面的三位员工没有拥抱，准备就回座了呢？”台下的员工们也随之呼应。
(12)、开会主要的目的就是布置工作任务，有的员工为表决心，凸显自我，在会议上代表团队给领导做承诺：“我们一定会在规定的时间内拿下这个项目的！”。这样的表现会让同事心生厌恶，觉得是你只是想邀功。特别容易被孤立。
(13)、我是电力监控部的__。很荣幸能作为新员工代表在此发言，首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以诚挚的祝福，祝大家新年快乐，在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。
(14)、平度环卫 仰望星空让平度的天空更蓝清洁世界让平度的大地更绿(1章到11章)
(15)、花都宴会餐饮管理公司2019年会在花都盛宴酒店金碧辉煌的一楼大厅举行。花都宴会餐饮管理公司旗下各个酒店员工欢聚一堂，共享盛宴。花都宴会餐饮管理公司董事长陈福涛率各酒店经理向来宾敬酒。
(16)、大会进入后一项流程，杨总表彰销售部业绩前八名的小伙伴，肯定了他们的付出与努力，也希望大家再接再励，再创佳绩！
(17)、这次能够当选优秀员工，更是对我以后工作的一种鞭策，我更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。成绩只能代表过去,新的一年即将来临，要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
(18)、20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
(19)、图为老易养公司各基地负责人、片区经理及厨师长
(20)、今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。
5、开会时,怎么发言有水平
(1)、第四部分、展望未来，鼓舞士气。这样演讲稿基本就完成了。另外，在语言表达方面尽量简洁、幽默，并穿插一些互动在其中。
(2)、后，由衷的希望我们新都酒店拥有美好的未来!愿我们的同事以敬业精神，和团结协作精神，让我们的每位顾客高心而来，满意而归。
(3)、爱岗，就是热爱自己的岗位，工作只有分工不同，没有高低贵贱之分。不论在那个岗位上，都要把自己的本职工作做好，把一点一滴的小事做好。有句话说得好，“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。”敬业与爱岗同等重要。敬业不只是加班加点，也不仅仅是任劳任怨。敬业是把工作当成一种享受，当成一种人生的.体验。它表现在工作中是勤奋和主动，是节俭和意志，是自信和创新，是高效的成功。