一、公司企业文化语录
1、对于这句话的出处我无力去考证，但历史教科书里“鉴真东渡”的故事还是大略知道。我相信这句话与佛缘文化交流有关。
2、注重科技进步和创新，注重科技运用和推广，努力实现经济社会又快又好发展！
3、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。
4、干部怕的就是不知道自己怕什么。
5、每天进一步，踏上成功路
6、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。
7、讲究实效完善管理提升品质增创效益。
8、才能承担更大的责任强化竞争意识。
9、要想效益好，就要质量高。
10、质量——带给您看得见的未来，说不尽的精彩。
11、不干，固然遇不着失败，也遇不着成功。
12、汇集人才、组织人才、培养人才、锻炼人才、创新人才。
13、当今社会各领域发展迅速，科技发展的速度更是难以想象，面对竞争日益激烈的市场经济，许多传统行业下的实体经济已面临着跋前疐后的尴尬处境。现在除了自己的产品与服务以外，更重要的则是增强企业的“体质”，即做好经营与管理。
14、志当存高远。诸葛亮《诫外生书》
15、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。
16、批评使人知道什么是错的，但常常让人不知道什么是对的；赞美直接告诉人们什么是对的，尽管他可能不知道什么是错的.因此，赞美当然比批评更直接、更有效.
17、百年大计，质量第一！
18、11)有什么样的生命，就有什么样的时间。
19、新奥因成功而美好，员工因创新而精彩。
20、卓有成效的管理者善于用人之长。
二、公司企业文化语录简短
1、生产发展、生活富裕、生态良好。
2、别用鲜血换教训、应借教训免血泪。
3、麻家爷爷挑着一对麻叉口，走到麻家婆婆的家门口。麻家婆婆的一对麻花狗，咬破了麻家爷爷的麻叉口。麻家婆婆拿来麻针、麻线，来补麻家爷爷的麻叉口。
4、销售世界上第一号的产品不是汽车，而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
5、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
6、你不努力，永远不会有人对你公平，只有你努力了，有了资源，有了话语权以后，你才可能为自己争取公平的机会。
7、培育利益员工，创造团队精神。
8、技术是基础，管理是动力。
9、 组织的使命是一个组织的精神支柱，这个是组织在变化和成长中不变的，如同树的根基，人的信仰。历史上，犹太民族经历几千年颠沛流离，但这个民族有自己坚定不移的精神信仰，没有因为颠沛流离而失去信仰，即使因为战争流散世界各地，也能因为共同的信仰重聚起来，建立国度，这也是让人值得尊敬的地方。
10、畅想科技，倡响科技
11、以品牌树形象，以服务争第一。
12、诚信高效创新超越。
13、 伟大的精神是团队精神
14、塑造人的品质，建立管理根基
15、销售能力是在市场的开发上，而不是在市场的服务上。
16、不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。
17、有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。
18、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
19、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
20、做不了决定的时候，让时间帮你决定。如果还是无法决定，做了再说。宁愿犯错，不留遗憾。
三、企业文化公司经典语录
1、以科技为动力，以质量求生存。
2、会而不议议而不决决而不行这样的会议是属浪费的行动
3、近些年很火的企业文化标语句子(篇一)
4、解释与内涵：质量是企业的生命，是企业发展的竞争核心。今天的质量就是明天的市场，只有用合格的产品质量来满足社会的需求，才可能有不断的扩大的市场份额。作为设计企业，其设计产品质量更关系到人民生命财产安全，更应严把质量关。千里之堤，毁于蚁穴，以质量为核心的理念是企业发展的灵魂;创新是当今社会发展的主旋律，多层面的创新将给设计企业带来更强的生命力。产品的创新，能赢得更多业务，提高品牌的知名度;技术的创新能提高设计产品质量，降低生产成本;体制的创新能使企业运作更有序，提高生产效率;思想的创新能保障企业正确的发展方向，带来更大的效益。
5、果断的决策能力。公司经营中，往往会遇到一些重要的事项，而且有的事情必须果断做出决定，没有太多的时间考虑，这就需要老板具备果断的决策能力。如果缺乏果断决策能力，往往事情很难定下来，很有可能失去好的机会。
6、诚实做人，精心做事。
7、坚持质量第一的原则，提供优质满意的服务。
8、持续改良是企业文化的精髓。
9、共同团结奋斗，共同繁荣发展。
10、一个公司在两种情况下容易犯错误，第一是有太多钱的时候，第二是面对太多的机会，一个CEO看到的不应该看到的是太多的机会，因为机会无处不在，一个CEO更应该看到灾难，并把灾难扼杀在摇篮里。
11、以社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐家园建设。
12、8)倦怠乃人生之大患，人们常叹人生暂短，其实人生悠长，只是由于不知它的用途。
13、有一份耕耘，就有一份收获。
14、创建精品工程，加速与国际接轨！
15、企业家要扮演好六种角色：企业战略的执行者；企业文化的传承者；企业变革的推动者；沟通平台的构建者；管理效益的承载者；团队力量的凝聚者。
16、关于企业文化的宣传语录(篇二)
17、实施成效要展现，持之以恒是关键！
18、多一份舒畅，少一份焦虑；多一份快乐，少一份悲苦。
19、革除马虎之心，提升产品品质。
20、作业标准能遵守，品质效率不用愁。
四、公司企业文化短句
1、企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。
2、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
3、尖尖山上放紫藤，紫藤四面挂铜铃，风吹藤动铜铃响，风住藤定定铜铃。
4、以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀
5、难熬的日子总会过去，不信你回头看看，你都已经在不知不觉中，熬过了很多苦难，很棒吧。
6、选择的，只有往这条路走，别的都是死路。这样的自信不是一朝一夕所能养成的。你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样……
7、人生不是单行线，一条路走不通，你可以转弯；一个频频回头的人，是走不专了远路的；成功的时候不要属忘记过去；失败的时候不要忘记还有未来；当眼泪流尽的时候，留下的应该是坚强；想要获得快乐，不是增加财富，而是降低欲望；生活就像一面镜子，你对它笑，它也会对你笑！
8、阿米巴经营是以人心为基础的，以人心为基础开展经营，每一位员工都是主角。老板和员工的关系不是经营者与工人的关系，而是为了同一个目的而不惜任何努力的同志，在全体员工中间萌生出了真正的伙伴意识。
9、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
10、没有人喜欢孤独，只是，当我们哭泣的时候，发现身边只有自己，我们又能如何。
11、有一分耕耘，就有一分收获。
12、凡是无法衡量的，就无法控制。
13、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
14、同心走的更远，同德走的更近。
15、好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。
16、爱不是单向，情不是索取，懂得珍惜才会持久，知道不易才能永恒。爱得无怨，疼得无悔，只因不图任何回报；爱到卑微，疼到廉价，只因入心入髓。
17、我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一起的时候，我就更特别感觉满意了。
18、用双手开拓进取，用能力创造未来。
19、遵守厂规厂纪 争当优秀员工
20、10)你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值。
五、公司企业文化句子
1、强大的商务谈判能力。经营活动中，避免不了商务合作前的谈判，重大合作洽谈，作为老板应该亲自参与，一方面，表示合作的诚意，另一方面，有些细节只有老板才能拍板。
2、10理念变天地变，理念不变原地转。
3、企业文化软实力如何转变为战略硬实力？智诚灵动深耕战略品牌营销17年，在帮助客户进行企业文化建设时，不断学习、实践，总结积累了许多企业文化建设的案例与经验，汇集成《企业文化建设语录》(《东方既白》升级版的组成部分)，摘其重点，分享给大家，希望能给有需要的企业家朋友带来一些启发与帮助。
4、作为，好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
5、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。
6、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。