一、经典的企业管理名言
1、企业有三大根系：(1)老板集团及团队产业信念；(2)领袖修炼，必须表达和说服；(3)团队修炼。
2、做人要求实，做事要求成，做工要求质。
3、领导者应该具备的关键素质可以用“4E+P”来概括，即高效的领导者应该展现出活力(energy)、鼓动力(energize)、执行力(executive)和决断力(edge)，以上这些都离不开激情(passion)。
4、相对于长篇大论，人们更喜欢名言警句，因为短小精悍却回味无穷，不必花费大块儿时间钻研消化，只需碎片时间就能有收获，所以很受欢迎。致敬经典，25条管理语录集锦，希望对面临各种问题的管理者有所帮助。
5、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司
6、一错再错不是能力问题，而是态度问题。
7、销售能力是在市场的开发上，而不是在市场的服务上。
8、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
9、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
10、二十句经典管理名言，学到就是赚到~
11、只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。
12、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。服务没有标准，你不可能让所有的客户满意，我们只要你对自己的工作满意并且问心无愧客户的不满总是在你认为不可能的地方出现，但却会消耗你大量的时间与精力去平息你要的支持与援助往往不会在你需要的时候出现，更多时候你要自己想办法兑现你对客户的承诺尊重我们的对手，他们会在第一时间告诉你你的服务什么地方出了问题为人多些诚信便是厚道待人多些忠肯才是精明行事多些勤勉终有所成思谋多些谨慎难成大错求财多些和善自然富足立业多些磨难才算成就合作多些自醒方可服人商战多些舍得必王天下
13、只有宗教般的意志和初恋般的热情，才能成就某种事业。
14、淡的墨水胜过强的记忆。
15、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人;
16、企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。
17、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
18、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效?
19、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
20、商业依靠的是团队的力量。正是由于这个原因，你必须找到正确的人与你共同奋斗。
二、管理格言大全十句话
1、结果不好，就是不好。
2、领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
3、世上著名企业家的30句创业名言！
4、Tobeeffective，isthejoboftheexecutive.
5、感情投资是在所有投资中，花费少，回报率高的投资。——藤田田
6、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克
7、企业都是站在一个相同的平台上面，这个时候我们所比较的，不仅是产品本身的品质，所提供的服务，更重要的是企业的管理技巧和管理方法！
8、不能承受股价下跌50%的人就不应该炒股。
9、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其就是成就。
10、世上没有绝望的处境，只有对处境失望的人。
11、对培训很多人的做法：课上很激动，课后很冲动，回家后一动不动。
12、在一定范围内，我们可以用一种资源替代另一种资源。但是没有任何东西可以替代已经失去的时间。
13、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福
14、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
15、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
16、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
17、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普
18、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
19、在工作中称赞自己的员工会让他们对自己的工作产生兴趣和责任感，从而以更大的热情投入到工作之中。
20、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。
三、企业 管理 名言
1、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言
2、事实上，任何规模的企业都有可能遭遇创伤，这就是生活，这就是商业。
3、不论你现在的事业处于哪一个阶段，都将身边的每个人当做你的导师，不管年龄大小，不管他是不是在你所在的领域。在周围的导师中，寻找优秀品质。
4、让他人变得优秀就是伟大。
5、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特
6、美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。”;
7、每个人都以卓有成效作为高工作标准，一群平凡的人，就能做出不平凡的事。
8、有效的管理源自尊重个人的个性、尊严。
9、有效决策要避免两个误区：“过分相信经验”和“过分相信自我”。
10、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆
11、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
12、④没有事先预测可能出现的问题、障碍跟困难。
13、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
14、不要花太大的精力试图改变不符合公司文化和要求的人，直接解雇他们，然后重新寻找。
15、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
16、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
17、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。
18、被解雇后，承认和直面自己的结局就像洗了一个冷水澡一样，会让你顿时打起精神，充满活力，促使你纠正过去的错误，然后再度启程前进。
19、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
20、若你不打算持有某只股票达十年，则十分钟也不要持有；我喜欢的持股时间是……永远！
四、经典的企业管理名言有哪些
1、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。
2、做一个老板：好的员工说你是一个好人，不好的员工说你是一个坏人，这样的老板就是成功的。
3、★团队管理励志名言语录
4、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
5、组织的功能就是要让平凡的人在一起做出不平凡的事情来。所以，管理不是＂管理人＂，而是＂＂。
6、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
7、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
8、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
9、“Know:Thy:Time”ifhewantsto，andbewellontheroadtowardcontributionandeffectiveness.