考核评语缺点不足
1、优点：有进取的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情景下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。缺点：有时对有的事情想得过多。
2、优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重，进取主动。缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。
3、优点：员工上班时间缩短了；关注员工的技能培训，对员工要求严格；安排工作较合理，跟进及时，执行力提升；与员工沟通较好，学习后能与员工分享。
4、这样的评语可以明确反映出保安的工作表现，同时也能够激励保安继续努力。
5、在内勤中起了榜样作用，能按时完成上级领导安排的相关工作。
6、优点：工作有方法，平易近人；宽容大度，能及时帮助员工解决困难；工作有计划、有重点；善于沟通。
7、优点：同员工沟通多了，对待工作热情、尽心，考虑事情全面；与员工沟通增加；专业技能提升大。
8、由于回答问题的方式清晰明了，回答公式运用得当，能够清晰地表达观点并且给出合理的解释，展现了博学的智慧。
9、这是医德医风科室考核的过程中，取得了很大成绩，这说明你们为了准备这次医德医风科室考核都是准备的，是充分的，你们能够有这样的好成绩，这是你们自己努力的结果，我希望你们继续努力，在今后的医德医风的过程中能够做的更加出色，在自己的科室工作中，他能够取得一个理想的成绩
10、领导评语优点：
11、考核评语示例：该同志工作热情高;人品端正、德行优良、待人真诚，对待工作严谨、处处为集体考虑，能够虚心接受同事给予的建议，与同事相处融洽，工作认真，积极勤奋，态度端正，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事。
12、缺点：该同志工作中按部就班，缺乏创新精神，在管理工作中面情观念重！
13、建议：更多地了解员工；对服装部门关注少，建议参加服装会议；工作容易情绪化。
14、另外，需要注意的是，保安考核评语应该客观公正，不应该存在任何歧视或者偏见。
15、优点：做事有恒心有毅力，处事有自我的见解，而不人云己云。缺点：理论学习需要进一步深化。
16、在完成本岗位工作外，还可以在管理能力上多加培养。
17、优点：管理技能开会、总结、表扬；监督检查优点大；沟通更加主动，沟通方式改良大；电脑知识优点快。
18、优点：该同志有较高的思想政治觉悟，积极贯彻党的教育方针；工作中踏实肯干，积极为学校排忧解难，业务过硬，教学成绩出色；生活中，严于律己宽以待人，团结同事关爱学生。
19、本次的面试考核的过程中，表现的是好的，给大家留下了很大的印象，大家对你们的面试课合适，满意的同时，你们为了准备这次面试的考核，都是付出了很大的努力的，我希望大家继续努力，在今后的面试过程中，能够有一个更好的收获，取得更大的成绩
20、优点：关心他人，进取主动独立工作本事强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。缺点：在为人处事方面经验不够。
21、工作兢兢业业、善于思考、不怕困难、敢于面对难题，克服困难解决问题；
22、个人考核的评语如下：
23、该员工工作经验丰富且熟练，不论是本职工作还是辅助其他岗位的工作，从不斤斤计较。工作认真、负责，能主动帮助其他工友。本着要做就一定要做好的原则，工作中不怕累、不怕苦、善于钻研。
24、优点：工作认真负责，吃苦耐劳；处事公平，有耐心；关爱员工，事事能起表率作用。
25、领导评语不足：
26、员工评语优点和缺点（一）
27、建议：开会效率低，员工排班不合理；对员工多鼓励，少批评；严格要求自己，不能太随意，要起表率作用。
28、个人表现较为出色
29、处理客户矛盾时稍显急躁；
30、在未来的学习和工作中，如果能够保持这样的表现，一定能够取得更加优异的成绩和出色的表现。
考核评语缺点不足
31、任劳任怨，不计名利分工协作拈轻怕重无私奉献虚心请教和睦相处
32、建议：工作效率再高点；布置工作跟进不够及时；加强流程化建设；员工反映问题能及时回复；多同员工沟通；过于严肃，不够开朗。处事要公平公正；多关心夜班人员。
33、优点：思路清晰，计划性强；乐观上进、不服输，执行力强；爱岗敬业，关爱员工。
34、简短的保安考核评语可以是：“表现出色，工作认真负责”或者“积极配合工作，服务周到细心”等等。
35、建议：批评员工不讲场合；同员工多沟通，多了解员工，改良沟通态度；脾气急，生气时不理智。
36、校长亲自考核会给学生带来压力影响发挥，并且浪费时间
37、该同志工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。