对工作表现不好的评语
1、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖
2、工作能力。
3、做事应该自觉主动，不自觉的话，事情不可能达到预计目标和效果。做事自觉与不自觉是觉悟问题，自觉的人勤劳，不怕苦，不自觉的人惰性十足，图享乐。
4、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省；过份要求公平
5、这种评价不需要写得很复杂，简洁明了就好。不能少的有这些:
6、该同志平时对待同事态度热情，服从领导安排，履行自己工作职责，按时按量完成工作任务，无违规违纪言行。今后注意在工作的主动性，工作的标准上不断提升。
7、能坚持。确定了正确方向，我就能把所有的力气砸向那个方向。有执行能力。
8、此同事在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵
9、在工作中缺点不足，的不好，不够认真，跟大家团结不够，认真工作中态度不够好，我希望你能够努力改正，改掉这些缺点，这样才能够在自己的工作岗位上才能够有一个更好的成绩，才能够赢得大家对你的肯定，我希望你在工作中努力改正这些不足
10、当你第一次走进我们班教室时，我就喜欢上了虎头虎脑的你，但渐渐的老师发现了你身上有着懒惰、马虎的坏毛病，他们已经严重阻碍了你的进步，甚至后退。希望你早些赶走他们，使自己变得聪明起来。
11、今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
12、做人真诚，做事认真负责。
13、先写其做得好的方面，并给予充分肯定和鼓励，再灾事求是地指出其存在的主要问题，后对其今后的工作提出整改要求和提出希望，明确努力方向。
14、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
15、领导评语不足：
16、勤恳务实，善于学习，对本职工作兢兢业业，注重个人成长；工作成绩进步大，业绩发展迅速，或有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果；悟性较强，能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作；能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长；能在业余时间精专业务知识，提高工作能力；悟性高，工作认真勤奋，吃苦耐劳，进步很快，在新人中起到了榜样作用
17、你渴望学习成绩的进步，为此一如既往的坚持着自己刻苦努力、奋发图强的求学原则，所有这些努力也终换来了丰收的喜悦，尽管你的学习成绩还不够理想，但你有坚定的信念。我相信，成功的花朵在汗水的浇灌中会更加鲜艳
18、工作态度。
19、积极务实，敢于主动承担自己的责任。
20、处理客户矛盾时稍显急躁；
21、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事用心工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。
22、工作兢兢业业、善于思考、不怕困难、敢于面对难题，克服困难解决问题；
23、老人说，不要你有金有银，只要你见眼生勤。实际上，这也是对不自觉人的抨击。可见不自觉的人是不受欢迎的人。
24、该员工积极向上，配合度好，平时工作表现很努力，在工作时能以认真仔细负责的心态做好自己的工作。
25、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强;
26、工作态度端正，业绩比较突出
27、领导评语优点：
28、工作成效。有了这四个方面的评价，基本也可以判定对方是否值得留下，或者掌握对方下一步调教方向。
29、工作热情高；人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信；对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快、受到大多数客户的好评
30、喜欢与人交往，善于组织策划活动和项目。
对工作表现不好的评语
31、专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益
32、员工优点与缺点评价
33、团队协作意识。
34、在完成本岗位工作外，还可以在管理能力上多加培养。
35、勤奋，善于学习自己感兴趣的知识和事物。做事喜欢列个计划，分出轻重缓急。
36、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作
37、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;
38、你性情温和、言语不多，但待人诚恳、礼貌。你思想健康，要求进步。你学习渴望进步，但还缺乏刻苦钻研精神、缺乏正确有效的学习方法，学习成绩还无起色，平时值日工作做得不够好。愿你振作起来，增强信心，永不厌倦、永远进取!
39、★员工评语缺点怎么写
40、工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用5、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐
41、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工
42、一年来工作稳定，态度端正，遵守单位的规章制度和守则，无迟到早退及缺勤现象，希望你能把握机会，积极进取，更上一层楼，在公司有更大的发展。
43、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
44、今天班前会，领导对表现不好的员工给出评语，这些员工不遵守公司的规章制度，上班迟到早退，工作态度不认真，工作效率低，总是自以为是，这样的员工要深刻反省自己，这样做对不对，没规距不成方圆，希望表现不好的员工，改过自新认识错误，遵守公司的规章制度，争取做一个合格的好员工。
45、办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处；