交通银行企业精神
1、红利发是一款全新的银行保险分红产品，将作为“红利来D”的换代产品推向市场。
2、创新超越：创新是交行事业发展的灵魂，是核心竞争力的基本要素。交行把创新作为不可推卸的历史责任，通过不断创新实现超越历史、超越传统、超越对手、超越自我，使交行事业强盛，基业常青。
3、“红利发”现金价值比较高，即加强了客户的退保利益。五年期“红利发”第3年末退保就能还本，十年期第四年末就能还本。
4、交通银行的公司使命：“创造共同价值”；
5、◆持续关爱
6、交通银行的广告语：“百年交行，您的财富管理银行”。
7、城东支行始终将发展摆在支行一切工作的首位，充分发扬“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神，牢牢把握“立足地方、服务地方、服务居民、服务中小”的市场定位，更好地服务地方实体经济和社会发展，更好地为广大居民提供交行特色的便捷金融服务。支行开业当天，新增储蓄客户72户、新增存单14张、办理业务135笔、开门红新增储蓄存款2400万元，成功的迈出了第一步。
8、◆变现更易
9、拼搏进取：拼搏是交行百年发展的缩影，是几代交行人的真实写照。每位交行人都要以创新为手段，以超越为目的，保持昂扬向上的斗志、坚韧不拔的毅力和知难而上的勇气，在顺境中居安思危，在逆境中奋力拼搏，增强竞争意识和开拓意识，把交行人的职业发展与交行事业紧密结合起来，为交行的持续经营努力拼搏，为交行的转型发展积极进取。
10、全新分红型金融产品，保费资金运作面临更多利好环境：投资渠道拓宽，银行利息上升。因此，产品的理财功能更强，红利水涨船高。
11、(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；
12、意外身故保险金=2倍基本保险金额+累积红利。
13、被保险人在保险期间内将获得更高生命保障：
14、责任立业：责任是一个组织、一个团队、一个人对一种信仰、一项事业忠诚度的具体体现。忠诚交行的事业，是每位交行人实现自我价值的重要途径。
15、(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；
16、本产品保留了“特别体恤金”这种红利形式，被保险人身故，公司将按分红业务经营状况确定特别体恤金的给付，体现了公司对客户持续的人本关爱精神。
17、成立于1990年的交通银行深圳分行，传承百年交行改革先锋的文化基因，流淌着经济特区敢为人先、开拓进取的精神血液。30年来，深圳交行坚持以服务实体经济为根本，在改革创新、服务实体民生中，实现自身“速度、效益、质量”协同的高质量发展，为特区发展不断注入交行力量。
18、新的保单质押功能取消了保单生效满2年的限制，只要保单有现金价值就可以申请质押，更快变现以解不期而至的燃眉之急。
19、交通银行的经营理念：“一个交行一个客户”；
20、交通银行的公司精神：“拼搏进取责任立业创新超越”；
21、交通银行营运方向岗位是负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等。了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作。
22、交通银行始建于1908年，是中国近代以来延续历史悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。
23、(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；
24、职位要求：
25、◆保障更高
26、其精神是拼搏进取责任立业创新超越
27、(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
28、企业精神：拼搏进取责任立业创新超越
29、(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业毕业并获得相应毕业证和学位证；
30、交通银行的发展战略：“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的公众持股银行集团”；
交通银行企业精神
31、年6月5日，交通银行入驻青海以来设立的第一家支行交通银行西宁城东支行正式开业。城东支行的开业，标志着交行青海省分行在机构网点建设方面迈出了极其重要的第一步。以此为起点，交行青海省分行将进一步加快机构网点的建设步伐，加快完善“物理网点+电子渠道+客户经理”三位一体的服务网络，持续提升机构网点建设对业务快速发展的支撑能力。
32、交通银行的公司愿景：“建设中国佳财富管理银行”；
33、疾病身故保险金=基本保险金额+累积红利
34、顺应市场需要，保底更高，满期利益有力。
35、◆回报更稳
36、◆理财更佳
37、(6)对于财会类、管理类、语言类等非金融科技专业的本科应届毕业生，原则上安排参加“2020年交通银行雏鹰计划”人才培养项目（赴金融服务中心培养锻炼一年）