生产企业文化标语口号大全
1、生产型企业文化标语
(1)、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
(2)、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。
(3)、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
(4)、患者用流血换取教训、智者用教训避免流血；
(5)、自身的形象是无言的诉说，衣冠整洁是您的自尊，社会文明需要您去装点。
(6)、请爱护生命，草的生命和您一样重要；让我们轻松地呼吸吧，我的美丽也将是您的美丽。
(7)、企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。下面我为大家准备了关于工厂车间的企业文化标语，欢迎阅读。
(8)、鲜花在轻轻地诉说：我的盛开需要您的关怀，当你伸手采摘我时，美丽已不存在。
(9)、C10清扫清洁坚持做，亮丽环境真不错。
(10)、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
(11)、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误。
(12)、24 得意时应善待他人，失意时你会需要他们
(13)、J06自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
(14)、建中国好电厂，创世界品牌！(阜阳工程)
(15)、奋发努力，扎实工作，创精品工程，建电厂！
(16)、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
(17)、B05内部审核定期做，系统维持不会错。
(18)、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
(19)、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
(20)、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
2、生产企业文化标语口号大全集
(1)、A2-05杜绝不良思想，发扬优质精神。
(2)、时代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
(3)、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持！
(4)、鹰腾咨询——我们把咨询当作一种使命，也当成一次美好的历程。帮助客户以新视角、新思维开拓新空间，实现价值与业绩的不断增长，成为备受客户尊敬的战略合作伙伴，是我们永远的追求！
(5)、?如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
(6)、C2-02讲究科学、讲求人性化就是整顿的方向。
(7)、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
(8)、10对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
(9)、客户是上帝，是企业衣食父母，客户越多，企业越兴旺。
(10)、17只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
(11)、AN6-06树立企业安全形象，促进安全文明生产。
(12)、45)行动是成功的开始，等待是失败的源头。
(13)、客户想到的我们要做到，客户没有想到的我们也要做到。
(14)、外树形象，提升企业竞争力;内强素质，激发职工创新力。
(15)、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
(16)、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
(17)、周周有举绩，月月有达成。年年有收获，人人有发展
(18)、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
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(20)、?只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
3、企业生产宣传标语
(1)、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
(2)、在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。
(3)、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
(4)、1求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！
(5)、I2-06投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
(6)、行动不一定每一次都成功，但坐而不行，绝无任何成功可言。
(7)、带出的队伍，创出的业绩，展现的风貌！
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(9)、C2-04思一思研究改良措施试一试坚持不懈努力
(10)、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
(11)、持续改良是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新
(12)、干甲中华工程，创新世纪名牌！(外高桥工程)
(13)、买回来东西不是本事，让东西不退回去才是能赖。
(14)、佛经上说：“要想一滴水不干涸，的办法就是把它放到大海里。”
(15)、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
(16)、以精立业，满足用户需要;以质取胜，制做可靠产品;以诚相待，提供优质服务。
(17)、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
(18)、以邮为业，爱局如家，邮件似生命，时限抵万金
(19)、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
(20)、1凭技术开拓市场，凭管理增创效益，凭服务树立形象。
4、生产企业精神标语
(1)、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。
(2)、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。