海尔企业精神标语
1、爱不存在于彼此的凝视当中，而在于从相同的`方向一起往外看。
2、一季度主旋律是爱岗敬业；二季度主旋律是创新突破；三季度主旋律是创优创效；四季度主旋律是勇攀高峰。
3、C07勤俭节约、爱护公物；以厂为家，共同发展。
4、网络化战略发展阶段：网络化的市场，网络化的企业，继续探索“人单合一双赢”商业模式(海尔企业精神标语)。
5、创业21年、已全面搭建全球本土化框架的海尔，正进入一个崭新的战略发展阶段--全球化品牌战略阶段。面对着全球化竞争的新方向，海尔将开始企业精神和工作作风的新一轮升级创新。
6、3十解放思想，实事求是，提高素质，自强不息；
7、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
8、G13企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
9、终端的问题就是领导的问题。看不出问题就是大的问题。重复出现的问题是作风上的问题。
10、在这此方面，张瑞敏显得有些特立独行，他行动力很强，但也是勤于进行体系性思考的企业家。海尔创业过程，就是创建“企业家价值体系”的过程，他努力让这套体系不断沿革进化，保持与时代同步。
11、G03推动全员品质活动，提高全员工作十七。
12、第一次就把事情做对才有好的质量和大的效益
13、顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供的服务，让顾客完全满意。
14、N到是从品牌溢价到生态溢价。以社群体验迭代的生态价值，颠覆传统产品价值。并体现在以“用户乘数”为理论基础的共赢增值表上。其实你看在互联网时代，很多传统品牌溢价已体现不出来。为什么呢？他要做电商，电商只能够是传递你原来的价值，创造不了新价值。