企业安全建议100条
1、 拆下的零件应妥善放置，不得丢失；检修机械零件的接合面时，应将吊起部分垫稳、手不得伸入其间；修设备内部应用行灯或手电筒，不得用明火照明；检查容易倾倒的部件时，必须支撑牢固；清洗机件应当使用无铅汽油或煤油清洗，烟火、废油、破布、棉沙要集中放在有盖的桶内，由专人负责清除。
2、 答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。
3、安全生产培训是安全生产领域一项重要的基础性工作,是贯彻“安全第预防为主”方针的具体体现。目前社会上来自不同渠道的培训班、研修班名目繁多,内容重复,质量不高,收费不规范,使企业和部门无所适从,且干扰了企业和部门正常的生产、管理秩序,必须加强和规范安全生产培训管理工作。安全生产培训工作,必须依照《安全生产法》及相关配套法规进行;应在全国建立分级的安全生产培训机构,并实行培训机构和培训教师的资格认证制度。各级各类培训机构要按照规定的培训范围,面向企业和社会,依照有关法规举办安全生产方面的各类培训。
4、 工作场地必须通风良好，无易燃、易爆物品，各类气瓶要距明火10m以上，氧气瓶跟乙炔瓶5m以上，在重点防火、防爆区焊接作业时，必须办理用火审批单，并制定防火、防爆措施；
5、安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本，也是社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。
6、建立安全生产管理小组。从企业到各项目经理均成立安全生产管理小组，以法人代表、项目经理为首，各分管领导，专职安全员以及各分项工程安全员组成。其职责是：认真贯彻执行劳动保护和安全生产的政策、法律和规章，审批安全生产措施、计划，完善各部门管理人员的安全责任制，定期研究解决安全生产中的难题，主持事故的调查，提出对责任人处理意见和改进措施。同时组织施工班组每周进行安全学习并填写好记录，组织安全大检查，召开安全会议，交流安全工作经验，生产在安全的状态下进行。(企业安全建议100条)。
7、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
8、新进学员理论知识重组，但实际工作经验不足，部分新职工不听管理，应加强安全教育。
9、 一定的瓦斯深度：瓦斯爆炸的界限一般认为是5%－16%；一定的引火温度：瓦斯的引火温度是在650－750°C；充足的氧气含量：氧气含量不低于12%。
10、 工作场地要做到无积煤、无积水、无积尘、无杂物。
11、第2篇:关于如何做好安全生产管理的几点建议
12、各级群团组织、商会、协会要组织开展形式多样的“送温暖”活动。
13、职工的安全意识及综合素质是重要的，这两个方面是相辅相成的关系，如果得到提高，在安全管理上会更进一步提高，更加便于管理。如何提高职工的安全意识及综合素质呢?我们可以加强职工的安全教育及文化知识的学习，通过相关部门为区队提供学习材料，利用多种教育手段，使职工各方面的素质得到有效提高，这样就可以基本消除了文化层次带来的差异，有利于我们基层区队开展安全管理工作。
14、第完善的安全文化系统可以使我们在安全管理过程中，借文化之力实现安全管理由管到防的转变，将安全管理者与生产者从对立关系变为合作关系，大家一起防微杜渐，防患于未然，从而实现企业生产的本质安全!
15、积极改进节能职责，认真考核，开展能源消耗统计核算工作，随时检查设备运行情况，杜绝跑冒滴漏，消除长流水现象。
16、 有权制止任何人违章作业，有权拒绝任何人违章指挥；
17、针对离温人员管理，市防控办倡导非必要不离温。居住地、户籍地为中高风险地区所在县(市、区)或城市的人员，建议暂缓离温；事业单位工作人员非必要不离温，确需离温的须报本单位同意；全体师生非必要不出市，倡导外地教职员工留在温州过节；企业要严控人员离温参加全国性年会等商业性、营销性聚集活动；旅游公司不得组团赴国内疫情中高风险地区所在县(市、区)或城市旅游，暂停旅行社及在线旅游企业经营陆地边境口岸城市团队旅游及“机票＋酒店”业务。
18、 (1)不安全状态(环境)包括：构造物、设备、能量、化学品及工作环境之照明、通风、噪音、温湿度、整洁度等。
19、生产经营单位可以设置专职安全生产分管负责人，协助本单位主要负责人履行安全生产管理职责。
20、规范培训内容。按照学用结合、因材施教的要求，加强培训需求调研，结合不同类型、不同层次人员的岗位特点和培训需求，紧紧围绕安全生产工作实际，完善培训课程设计，更新培训内容，做到培训内容规范化，切实增强培训的针对性和实效性。
21、在当前形势下,企业作为市场经济的经营主体,效益与发展是优先考虑的问题。为了追求经济利益大化,企业往往会为了降低生产成本而减少安全生产方面的投入,甚至冒着伤亡事故和职业危害的风险强行生产,不少企业在恶劣环境下的工作岗位基本都是雇佣农民工和临时工或下岗工,在没有防护的情况下从事有害作业。大多数企业的安全风险意识淡薄,安全科技知识和事故防范及应急技能不足,管理方法简单且效率较低,职业安全和技术培训不到位。表面看市场竞争风险远大于安全生产的风险值,片面追求利润的目标极易诱导企业负责人急功近利,忽视劳动安全卫生对企业发展所具有的潜在和长远利益。
22、虽然安全教育只能稍微的起到预防的作用。但是灾难的痛苦也逃不过“意外”“天灾”“人祸”的发生。
23、 (1)工程改良执行：在改进不安全的施工环境，如施工工法、标准作业程序、配管路线等，即可改良许多不良问题。
24、 是指在生产过程中消除或控制危险及有害因素，保障人身安全健康，设备完好无损及生产顺利进行。
25、总而言之，完善的安全文化体系就是使企业的每个员工从观念上接受安全制度的约束，自觉遵守各项规定，从安全管理中的被管理者变为管理者的合作者，齐心协力真正将企业安全放在首位，实现企业的真正安全!
26、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
27、公司设一安全生产统筹负责人，每个部门及每个车间设一名安全检查员，进行安全生产现场检查，及时发现和消除安全隐患，整改安全设施。
28、 做好质量监管和审查，不合格产品要及时报废处理，不能修修补补就当做完好品供应给客户，影响公司整体形象(可以修好不影响产品整体性能的除外)
29、 进入工厂时，必须穿三紧工作服，穿胶底鞋、戴好安全帽，女同志长发不得露在外面，不得在机器旁脱换衣服，严禁穿裙子、穿短裤、戴围巾、穿拖鞋和赤脚在现场作业。
30、 有电火花、放炮火花、明火、碰撞摩擦火花、雷电、静电。
31、 凡在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。
32、马克思曾经说过：人们追求的一切，都同他们利益有关。从业人员工作积极性的调动，要求管理者深入理解职工的内在需求，并予以满足，从而刺激工作热情、激发创造力。因此，在企业安全管理中引入多种激励机制，成为安全管理文化现代化所要求的重要方向。目前，多数企业安全管理采取的是负激励即违章罚款，虽然有激励效用，但容易使人感觉安全生产很“冷”。因此，企业要注意多运用正激励，一方面可以在各层次安全生产责任制的基础上，对完成情况好的集体和个人进行物质奖励;另一方面，可以评选安全标兵，从管理层到基层都要有代表，满足个人的荣誉感。我国的企业管理研究中，很多人也对激励手段的作用和做法作了探讨，并提出了“形象激励”、“内在激励”、“荣誉激励”等方式和方法，各企业可以根据实际，酌情选择。
33、 答：是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。
34、 申请单位填写作业票→领导批准 → 找电工值班员停电，填写检修内容、做好记录，由电工值班员执行停电 → 在开关上挂停电牌 → 检修 → 完工后，由申请停电人员到电工值班室申请送电并签字 → 然后由电工值班员送电。
35、对于在外务工、经商、旅居境外等人员，市防控办倡导就地过节，并建议国内疫情中高风险地区人员暂缓来温返温。如确需来温返温，可拨打12345提前了解我市新疫情防控管理政策，在途中做好个人防护和活动轨迹记录。抵温后要主动向所在村居(社区)、单位或所住宾馆报告，配合落实网格员排查和落实管控措施。
36、 企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。
37、2人死！施工电梯梯笼突然坠落！事故原因终公布！
38、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事。
39、另外，有些员工自认为对设备熟悉或者说操作有经验，往往不注意细节而造成悲剧。因此，要求操作员工一定要时时注意安全，做到“要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全”的转变，加强班组安全建设，把车间安全思想贯彻到各个班组。车间是企业生产活动的基层单位，是企业完成安全生产各项目标的主要承担者和直接实现者，因此，企业安全管理的各项工作必须紧密围绕生产车间与班组开展才能真正产生效益。
40、勤检查，并做好记录，加强制度规范管理，充分发挥安全员的作用，坚持安全教育，做好联保制度，不走形式，对无三违职工进行奖励，对违反三违规范的职工进行处罚，不能将人情，以制度说话。
41、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
42、截至2021年12月29日24时，我市已连续198天无新增本土确诊病例报告。为坚决筑牢“外防输入、内强管控”防线，坚持“动态清零”总方针，全市人民身体健康，我市按照国家和省相关防控政策，结合专家研判意见，对来温返温、离温、在温人员的防疫管理作出相应要求。
43、同学们，发生在甘肃省正宁县的校车事故再次敲响了学生安全的警钟，甘肃庆阳校车事故发生后，政府部门决定对每一名遇难幼儿赔偿人身保险、优抚救助金共计6万元。但是再多的钱也换不回19个孩子的生命和20多个家庭的幸福及危重伤害孩子一辈子的伤痛。同学们，为了家庭的幸福、社会的安定，让我们积极行动起来，自觉遵守交通安全法律法规，珍惜彼此的宝贵生命，共同营造文明、安全、畅通的交通安全环境，一起走向更加美好的明天!
44、进行日常和不定期的安全生产检查，及时发现事故隐患，并及时采取优化、整改措施消除隐患，安全检查是安全管理的重要手段。
45、关心员工生活，推行人性化管理是安全管理极其重要的工作。要充分发挥每个人的主观能动性，教育公司员工树立“我的安全我负责，他人的安全我有责”的思想，构成团结友爱，互帮互助的良好风尚，在营造良好的工作氛围的过程中树立企业的安全文化，为实现长期安全生产奠定坚定的基础。
46、(5)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
47、由于天气变冷，车间各办公室、更衣室里的职工取暖设备比较杂乱，易引起火灾，建议公司统一购买取暖设备，各办公室、更衣室有专人负责取暖设备，及时关闭取暖设备。
48、 (2)钢丝绳表面钢丝被腐蚀、磨损达到钢丝直径的40%以上；
49、公司包括质保部仍在使用木质配电盘和刀闸，属于明令禁止使用的，生产车间已经改造完毕，应尽快整改以消除隐患。
50、 答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。
51、刘光明［安全文化］，经济管理出版社，(2001)。
52、敦促地下空间管理单位按照规定和标准安装安全技术防范设施。
53、通知：明天星期三21:00-23:00，本人主讲精通职业卫生之毒理学讲座第四堂化学致癌，还余100多个名额，欢迎大家参加，免费的。大家可以加我为好友，由我背进去。
54、加强试验区管理，加强对试验员和进出实验区的人员的进出管理，严格考核。
55、 (13)法律、法规、规章规定的其它安全生产和职责。
56、也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行的，防止人身伤亡财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障劳动者的安全健康和设备设施免受损坏、环境的免受破坏的一切行为。
57、何学秋［安全工程学］，中国矿业大学出版社，(2000)。
58、安全工作也是每个人的首要任务，绝不能轻忽必须做好每一项安全倡导，落实安全生产法的安全方针：安全第预防为上、综合治理；安全工作、人人有责，不能只挂在口上，必须要认真执行，把安全工作做到位、做到好。使安全生产管理落实到每个生产岗位和生产环节等，以杜绝不必要之意外事件发生。
59、从我做起，文明骑车。不闯红灯，不走快车道，不扶身并行、猛拐、互相追逐，不牵引、攀扶车辆，不双手离把;未满12周岁不准骑自行车上路。骑自行车横过机动车道时，应下车推行;要在划有停车标识的区域停放车辆，不乱停、乱放。
60、严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度，严格遵守操作规程。车间重要设备指定专人管理，实行主要岗位定岗操作，天天检查设备的操作控制系统、防护装置、油路畅通、油路油压、油位及蒸汽管道、气压等标准。做到设备管理日清扫、周维护、用保养，保持设备清洁，严禁跑冒滴漏；设备应保持操作控制系统安全防护装置齐全可靠。
61、中华人民共和国消防法，(2009/05/01)。
62、车间更衣室内物件摆方不整齐，工作场地加工件摆放凌乱，工序不明了，不能做到道路畅通，影响安全生产。
63、公司车棚经常出现有人破坏职工车棚、车辆等现象。
64、经济全球化的发展,将缩小包括职业安全健康等许多方面的差距,也会带来若干负面影响。如工业发达国家为了本国的利益,以发展中国家职业卫生标准不健全为“可乘之机”,把对人体和环境有害的产业进行转嫁,把环境污染问题多、人工成本高和职业危害突的制造业逐渐转移至发展中国家,把本国禁止或限制生产和使用的有毒原材料和产品向发展中国家倾销,中国是发达国家转移的主要国之一。在近30年的对外开放和引进外资及技术过程中,有些职业危害也随之由境外向境内转移,已成为我国又一个新的职业卫生问题。
65、话说安全是个很特殊的领域，平时没事就没事但一个很微小的失误，就可能导致一场大的灾难。例如；美国“挑战者”号因为一个小小的密封圈出现了问题，就发生不可抹灭的太空爆炸事件，这个不起眼的密封圈实际上就是那个百分之一的不安全隐患。
66、管理人员在井下巡查过程中，发现的各类安全隐患和影响我矿文明生产的问题，及时汇报到调度室或者相关部门，希望有关部门和领导能够予以重视，并及时落实整改。
67、当前，全球仍处于新冠肺炎大流行时期，境外新冠肺炎疫情持续扩散蔓延，国内多地多点发生聚集性疫情，随着元旦、春节临近，人员流动性和聚集性增加，疫情传播风险急剧上升，我市疫情防控任务仍十分艰巨。
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69、 了解岗位的任务作用、生产特点、生产设备、安全装置。
70、(隐患明白卡)第953期：设置应急照明，人员活动场所设置安全疏散照明
71、 一般安装在钢筋混凝土柱预埋钢板或支架上。
72、 (4)钢丝绳在一个捻距内的断丝根数达到限定数量。
73、 答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。
74、经常对公司人员安全教育，提高公司人员的安全生产意识和安全技术。
75、 职工不遵守规章制度冒险进行操作的行为。
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77、公司规章制度自出台实施以来，在企业的经营管理过程中发挥了重要作用。为公司规章制度的全面性、科学性、可操作性，公司拟对管理制度进行修订，使管理制度能够进一步适应公司快速发展的需要，让公司的各项工作更加健康、有效的运行和发展。经经理办公会研究决定，现向全体员工征求对公司管理规章制度的建议和意见，作为修订公司管理规章制度的参考。
78、 可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的因素。
79、加快制定应对极端天气和疫情的应急预案，做好春节期间运力保障，企业物流通畅。
80、企业亦可从职业安全卫生管理方面来推动安全生产管理，并探讨预防职业灾害发生与降低灾害率相关研究，建立企业安全生产管理评估指标与切合实际之标准作业程序，以作为企业持续改良的依据，进而减少职业灾害，降低安全卫生成本以达到保护劳工安全与健康之目的。
81、目前，我市对不同的管理对象分别赋予红、黄、绿三种不同颜色的健康码。
82、20xx年杭州市安全生产培训工作总体要求是：以d的十七届四中全会精神和市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》(市委〔20xx〕6号)文件为指导，以科学发展观为统领，坚持安全发展理念，紧紧围绕落实企业安全生产主体责任这一重点，统筹规划、练好内功、加强监督，着力完善安全培训体系，大力推进以三项岗位人员(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)、农民工和班组长为重点的企业全员安全培训，为实现全市安全生产形势稳定好转提供人力资源和智力支持。
83、紧密结合企业的自身特点，依法向所有从业人员认真传授必要的安全知识和技能，以及具体的安全管理规定明细。
84、(2)对境外回温人员实行14天集中隔离医学观察+7天居家健康观察+7天日常健康监测。
85、 安全帽上如标有“D"标记，是表示具有绝缘性能的安全帽。
86、指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接财产损失的火灾。
87、提高企业各级领导的认识。特别是企业法人代表必须充分认识提出的企业法定代表人是本企业安全生产第一责任人，必须意识到安全生产不但关系到企业的信誉，而且关系到财产及施工人员生命的安危。因此必须坚持贯彻执行好安全第预防为主的方针，做到管生产必须管安全的原则。正确处理好安全与生产，安全与效益，安全与进度的关系。在生产、效益、进度与安全发生矛盾时，坚持安全第一的原则。