领导政治素质表现评语
1、你是一位天真活泼可爱的孩子，可是不知道为什么，每次你都会玩得忘了时间，上下课放学后都一样。每当老师看到你那双充满了表现欲的眼睛，总不免替你感到惋惜，只要你上课认真听讲，回家认真完成作业，老师相信，你一定能够在老师面前表现出一个的你!加油吧!
2、 第二十五条专项考核结果可以采用考核报告、评语、等次或者鉴定等形式确定。
3、领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，树立了学习的榜样。
4、年度考核工作结束后，考核结果存入本人档案。
5、该同事工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵，今年完成了公司制定的任务，态度端正，办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx年x月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。(领导政治素质表现评语)。
6、能，主要考核业务技术水平、管理能力的运用发挥，业务技术提高、知识更新情况;
7、×××你是个很勤奋刻苦也很尊师重友的男生，这是很宝贵的品质。请你记住两句话，第一句：自古英才出少年，从来纨绔少伟男。第二句：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。要通过自己今日的顽强拼搏，构筑明日的前程似锦。
8、在做好xx工作的同时，全心全意为公司做一些力所能及的事，在xx中，能够带头作用，努力探索xx规律，改进xx方法，提高xx质量和科研水平。(领导政治素质表现评语)。
9、 领导班子表现突出或者年度考核结果为优秀等次的，按照有关规定给予嘉奖；
10、紧紧抓住脱贫攻坚、区域经济转型发展、军民融合、环境保护、扫黑除恶、信访维稳、全国文明城市创建等重点工作的关键时间、关键节点识别干部，深入观察了解干部真实情况。
11、 领导能力。全面考核领导班子适应新时代要求、落实d中央决策部署、完成目标任务的能力，重点了解学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。
12、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！
13、问卷编制后，我们向河北(濮阳、鹤壁、唐山)、广西(来宾)、福建(福州、宁德)、江西(南昌、吉安)多地的领导干部共发放了问卷600份。其中回收有效问卷561份，问卷有效率为5%。
14、创新考察方式方法。坚持一时与一贯相结合、定性与定量相结合，强调完善考察措施，坚持做到“六要”。政治表现要问，个别谈话时，要对考察对象政治表现单独提问，着重掌握考察对象政治言行的具体事例，引导谈话人认真负责地介绍情况。政治认知要谈，同考察对象面谈时，要紧扣政治素质考察内容准备符合职位特点、有针对性的谈话提纲，通过观察分析回答情况及其对社会热点问题的认识见解，进一步核实印证干部的思想政治素质。政治鉴定要做，考察对象所在单位d委(d组)要出具由d委(d组)书记签字的政治鉴定，对考察对象政治表现作出客观评价，提出结论性意见。政治自评要报，考察对象要对照政治素质考察五项重点内容，对政治表现情况进行自评，形成有观点、有事例的自评材料，并由d委(d组)书记审核签字。政治素质要测，考察对象确定后，对考察对象开展政治表现正(反)向测评，测评指标设置要具体、直观、便于作出判断，对政治方面反映比较集中的问题要进行深入调查核实。政治理论要考，在各级d校(行政学院)主体班次和“新时代e支部”等学习平台，对干部开展政治理论水平考试，考试成绩作为考察干部政治素质的参考。强化分析研判，做到信息汇总常态化、核实甄别常态化、综合研判常态化，建立干部政治素质档案。
15、该同志态度认真、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和安排的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习、掌握了新闻、特别是企业新闻的采、写和编辑，能力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。
16、 援派或者挂职锻炼的领导干部，由当年工作半年以上的地方或者单位进行考核，以适当方式听取派出单位或者接收单位的意见。
17、在十九大报告中同志明确指出要“把d的政治建设摆在首位”，“在选人用人中要突出政治标准”。长期以来，政治素质与标准，是d对领导干部培养和考察的首要和重点标准，也是领导干部队伍能力素质建设的基础与关键。本研究旨在通过定性与定量相结合的研究方法，从众多文献资料中提炼政治素质的核心内容及指标结构，并基于广泛的问卷调查，通过实证数据分析，初步构建政治素质评价标准体系，并进行因子验证，终形成一套可以应用于领导干部培养选拔任用实践的政治素质评价标准，以期对d的政治建设与干部队伍的政治素质提升提供参考依据。
18、领导水平高，执政能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。在工作上善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾，正确处理改革发展稳定的关系。善于把区委作出的各项重大决策变成全局系统的共同意志和自觉行动。领导决策能力强。能快地熟悉本职工作，掌握社会动态，能将宣传思想工作有机地融入经济和社会发展的各项工作之中，推动各方面工作的顺利开展。工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力。
19、该同事工作认真刻苦，服务态度好，使经理在xxxxx的时候没有后顾之忧;工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。
20、清正廉洁，勤政务实。为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。认真落实d风廉政建设责任制，严以律己，身正为范。坚持民主集中制原则，不断拓宽d内民主渠道，促进d内民主制度化、规范化。在涉及改革发展的重大决策、人事安排等重要问题上，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集中智慧，群策群力，既体现了集中，又保障了民主，了决策的科学性、正确性。坚持“从严治d”的方针，原则性强，敢于严格要求，严格管理，关心、爱护干部。工作政治表现评语篇3思想政治工作在税务工作中具有重要地位，思想政治工作能充分调到人的积极性、创造性，搞好思想政治工作是各级税务部门的一项重要职责。
21、 第五十七条本条例自2019年4月7日起施行。1998年5月26日中共中央组织部印发的《d政领导干部考核工作暂行规定》、2009年7月16日中共中央组织部印发的《d政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》同时废止。此前发布的有关领导班子和领导干部考核的规定，凡与本条例不一致的，按照本条例执行。
22、(2)主管在听取群众意见的基础_匕根据平时考核和个人总结写出评语，提出考核等次意见。
23、 第四十三条领导干部考核形成的结论性材料，应当存入干部人事档案。
24、该同志综合素质好，业务能力强，学习能力强。
25、热爱学校，关心集体，做好学生的表率。听从安排，团结协作，工作尽心尽责，立场端正，努力完成学校交给的各项任务。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。乐于帮助同学，同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，此外，充分利用课余时间，关心国家时势，积极参加各种培训。
26、该同志热爱学校，关心集体，服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，完成学校交给的各项任务积极。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平。
27、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大，积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。
28、人的思想政治素质的灵魂是理论素质，干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位置，不断提高业务水平和领导能力。严于律己，自觉加强d性锻炼和d性修养，努力提高政治思想觉悟。认真学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想以及d的xx大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习《d章》、《中国共产dd内监督条例》和《中国共产d纪律处分条例》以及其它d纪政纪条规。自觉遵守d的纪律，不断提高工作能力，工作操作的程序性、规范性、严肃性。理论联系实际，坚持用马列主义的立场、观点、方法去分析研究解决问题，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持用理论武装头脑，努力提高觉悟，始终把d和群众的利益放在首位，个人利益无条件地服从d的利益，忠于职守、勤奋敬业、真抓实干，切实为群众办好事、办实事，坚持做到廉洁奉公、不断学习、不断进取。
29、 认真学习d的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力，严格要求自己，勤于工作，团结同志，遵章守纪。
30、该同志在我院工作期间，学习刻苦，能掌握本科基本知识和常规操作，对常见病多发病的诊断和调节也基本掌握，考核成绩优良，望今后继续努力。
31、在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。
32、该生能严格遵守学校的各项规章制度，懂礼貌，爱学习、爱劳动，为着自己的理想正不断努力、顽强拼搏，学习认真，喜欢课外阅读，知识面较广。做事踏实、负责，深得老师同学的喜爱，是一个优秀的中学生。
33、你聪明伶俐，思维敏捷，优美的文字令老师赞叹!同学们也羡慕你。但不知为什么，你的心里似乎找不对集体的位置。似乎总有同学来打你的“小报告”。并且，老师很难在你身上找到那样那我们每个同学都相当重要的东西——上进心。假如你能纠正你的这些不良态度，老师相信，你将是棒的!努力吧!
34、会，已经进入信息爆炸时代，各个方面的发展，无不一日千里，日新月异。知识更新的速度更是前所未有，各种新知识、新技术层出不穷，靠翻着老黄历过日子的时代，已经一去不复返了。所以，要有步骤、有计划地搞好在职培训，深入开展形式新颖的高科技知识学习交流活动，不断提高干部的科技素养。三要抓关键，完善干部的人格品质。键全的人格和优良的品质是干部立身做人的关键，而思想政治工作的基本任务就是解决干部“为谁收税、怎么做人”的部题。因此，要针对当前社会不良影响，把人生观价值观、社会主义荣辱观和税务职业道德教育结合起来，增强干部明辨是非和善恶美丑的能力。进一步加强干部心理疏导和心理调控，不断强化干部的心理素质和人格品质，促进干部健康发展。
35、该同志热爱学校，关心集体，服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，完成学校交给的各项任务积极。出勤好，勇挑重担，从不计较个人得失。在做好教育教学工作的同时，全心全意为学校做一些力所能及的事，在教育教学中，能够带头作用，认真学习领会课改精神，努力探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学质量和科研水平。
36、 优秀是指综合表现突出，出色履行领导职责或者岗位要求，圆满地完成了年度工作任务，成绩显著。
37、明确考察重点内容。把政治素质考察细化为政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律五个方面。政治忠诚主要看对d忠诚，重点考察是否把d放在心中高位置，是否树牢“四个意识”、做到“两个维护”等；看宗旨意识，重点考察是否忠诚于d和人民等。政治定力主要看理想信念，重点考察是否坚定“四个自信”，始终坚持对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心；看理论修养，重点考察是否深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想；看世界观、人生观、价值观，重点考察是否坚持辩证唯物主义世界观，正确对待个人名利地位等。政治担当主要看担当作为，重点考察是否在重大任务、关键时刻站得出来、顶得上去等；看坚持原则，重点考察是否在涉及原则性根本性问题上态度鲜明、立场坚定等；看斗争精神和斗争本领，重点考察面对重大风险、不当言论、不良风气时，是否敢于斗争等。政治能力主要看政治站位，重点考察是否善于从政治上观察、分析和解决问题等；看把握方向、把握大势、把握全局的能力，重点考察眼光是否长远，大局意识强不强等；看辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，重点考察是否具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力等。政治自律主要看个人遵规守纪情况，重点考察是否严格遵守d章d规d纪等；看约束家人身边人情况，重点考察是否注重家庭、家教、家风，做到不谋私利等。
38、 不执行民主集中制，领导班子运行状况不好，不能正常发挥职能作用，领导干部闹无原则纠纷，影响较差的；
39、该员工热爱工作岗位，以身作则，个人技术强。在日常维修中主动想法设法做到节约，在安全的前提下，积极充分利用、重复利用、修旧利废。运用深厚的电工技能，攻克好修复了许多被认为报废的电子元件，电子开关插座等。
40、该同志爱d爱国，积极参加政治学习和业务学习，热爱教育事业，自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，以教书育人为己任，积极参加教研活动和课改培训，认真上好公开课，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁从教，为人师表，有强烈的事业心和高度的责任感。
41、突出三抓。一要抓根本，坚定干部理想信念。共产主义的理想信念，是我们崇高的追求和强大的精神支柱，是我们奋发进取、走向成功的内在动力。有了这样的理想信念，就有了立身之本，就站得高，眼界宽，心胸广。二要抓重点，提高干部的科学素养。当今社
42、作为基层管理者，能以身作则，凡事能起带头作用，工作优秀，责任心强，组织能力强。敢说敢做。
43、 第五十二条对不按照规定组织开展考核、考核工作失真失实造成严重后果、本地区本部门本单位考核工作中不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反考核工作纪律等行为查处不力的，应当追究d委(d组)及其组织(人事)部门主要负责人和有关领导成员、直接责任人的责任。
44、 履行管d治d责任不力，违反廉洁自律规定的；
45、你待人有礼，聪明可爱，是一个明白事理的女孩。有集体荣誉感，乐于为集体做事。各科基础知识比较扎实,上课能专心听讲，学习刻苦，作业认真，书写工整。希望今后能保持已经取得的成绩，多问,多思,注意克服缺点，养成勤学好问的品格，成为一个全面发展的优秀学生!相信你的不断努力会迎来自己崭新的一页。
46、学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集“三讲”“三个代表”的剪报文章就达60多篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去。
47、 当年开展d内集中学习教育、换届考察、巡视巡察的，年度考核可以结合实际适当简化程序。
48、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习，望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一起，一起创造什么什么公司辉煌的明天!
49、近日，中国组织人事报刊发《严格政治把关考准考实干部政治素质——一些地方创新举措推动政治素质考察走深走实》一文。文章反映，近年来，一些地方组织部门认真贯彻落实全国组织部长会议精神，大力加强干部政治素质考察的经验做法。政治素质是第一位的，各级组织要加强考察力度，选出的干部政治上信得过、靠得住、能放心。
50、 第四十五条考核人员应当具有较高的思想政治素质以及胜任考核工作的政策水平和业务知识，公道正派，组织纪律观念和保密意识强。考核人员按照规定实行公务回避。
51、运用SPSS0和AMOS0两个统计软件进行数据分析，SPSS主要用于进行描述性统计、因素分析和信效度检验；AMOS主要用于模型验证。研究将样本随机分为两份，其中一份样本量为2用于探索性因子分析(EFA)初步探索政治素质评价标准，另一份样本量为2采用验证性因子分析(CFA)方法来进行模型的验证。
52、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
53、该同志热爱公司，关心集体，服从安排，团结协作，工作尽心尽责，态度端正，完成公司交给的各项任务积极。
54、该同志政治立场坚定。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，与同事打成一该同志忠诚d的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共产d的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。
55、 不准凭个人好恶评价干部、决定或者改变考核结果；
56、思想素质高、政治觉悟强。该同志拥有坚定的政治立场，自觉与d中央保持一致，旗帜鲜明地拥护d的政策、方针、政策。具有坚定的组织原则，具有高尚坦荡的胸怀，与时俱进，身体力行“三个代表”重要思想。
57、 不准泄露谈话内容、测评结果等考核工作秘密；
58、 廉。全面考核领导干部落实d风廉政建设“一岗双责”政治责任，遵守廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，秉公用权，树立良好家风，严格要求亲属和身边工作人员，反对“四风”和特权思想、特权现象等情况。
59、 第十九条年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在每年年末或者次年年初组织开展。
60、能保质保量完成工作任务，在力所能及的范围内还能够协助其他同志开展各项工作。
61、领导们有清晰的发展思路和清晰的战略规划，具体而有效地推动了广平开发区的腾飞和崛起。工作责任心强，在星期日及其他休息日加班已成为常态。我不顾个人得失，为广平的经济发展贡献自己的力量。
62、 第十七条平时考核可以根据实际情况形成考核结果。考核结果可以采用考核报告、评语、等次或者鉴定等形式确定。
63、在人力资源组织的个人谈话中，如何评价上级的缺点。
64、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。
65、思想素质高、政治觉悟强。该同志具有坚定的政治立场，自觉与d中央保持高度一致，旗帜鲜明地拥护d的路线、方针、政策，在重大原则问题上态度鲜明，在政治上不信谣不传谣，立场坚定;具有坚定的组织原则，具有高尚坦荡的胸怀，既敢于在d组织内发表不同意见，阐明自己的意见和观点，同时敢于开展批评和自我批评，特别是对一些不良社会现象敢直言，坚持对的，改正错的，处处与人为善，真诚待人、待事，能正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己。解放思想，与时俱进，身体力行“三个代表”重要思想，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。
66、 任期考核应当突出对完成届期目标或者任期目标情况的考核。
67、基于小范围实地调研获取的信息，初步提炼出的政治素质评价标准包括7个维度总计37个指标。具体而言，“政治态度”是领导干部对政治信念、政治方向、政d等政治客体相对稳定的综合心理反应倾向；“政治担当”则指的是领导干部的政治事业型、使命感和责任感，能够担负政治责任；“政治作风”指的是在政治思想和工作中表现出来的比较稳定的态度或行为风格，包括联系群众、遵守纪律、依法执政等评价内容；“政治品德”指的是领导干部的个人品质在政治上的表现，包括严格自我要求，解放思想，实事求是，批评与自我批评等。对于政治素质的评价不仅仅是政治品德、态度和作风问题，尤其在新时代，从总书记到基层的组工干部，都重视政治能力的问题。因此，我们将知识与能力也纳入评价体系，其中“工作能力”指的是领导干部在完成领导工作时所必需的基础能力；“政治能力”是对于领导干部的更高要求，要求具备政治上的敏锐性、鉴别力和定力，尤其对于高级领导干部而言更需要以政治家的标准来要求；“政治理论”指的是对于马克思列宁主义、思想、理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，总书记系列重要讲话精神的掌握程度。
68、该同志爱d爱国，积极参加政治学习和业务学习，热爱教育事业，自觉遵守《教师法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，以教书育人为己任，积极参加教研活动和课改培训，认真上好公开课，弘扬奉献精神，作风正派，廉洁从教，为人师表，有强烈的事业心和高度的责任感。
69、协作意识特别强，哪儿需要哪儿去，休息也心系酒店。
70、德是核心，主要评价政治品德，评价其思想觉悟、理论水平。
71、当前基层国税部门思想政治工作存在的主要问题
72、(考核评语二)该同志有良好的道德修养，坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真积极学习，认真积极分析总结自身情况，积极改进，将理论应用到实践中。在平时工作生活中，严格遵守单位的各项规章制度。能和同事们以诚相待，和睦相处，互相帮助。
73、不断提高自身修养，以d员的标准严格要求自己。
74、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。
75、在忙的时候一个人做两个人的工作，从无怨言。
76、 第二十四条专项考核一般应当按照下列程序进行：
77、能认识到主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。
78、领导班子要廉洁自律，能够以身作则，严格要求自己，自觉落实廉洁d建责任制，有效防止腐败的发生，树立良好的信誉。
79、该同志在我院工作期间，完成了我院各项工作。期间并无任何差错整理。工作期间，对待病人亲切热情，对护理工作有热情。对待工作态度严谨认真，能够很好的胜任日常工作。
80、 违反政治纪律和政治规矩，政治上出现问题的；
81、该生学习认真、刻苦，生活节俭，处世大方。成绩稳定，保持前列。热爱劳动，主动维护好班级环境，受到老师同学的好评。乐于助人，关心集体，体贴老师，学习踏踏实实,不畏挫折，是一个优秀的中学生。
82、 第十八条建立平时考核工作档案，将相关材料整理归档，作为了解评价领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现的重要依据。
83、该员工思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。
84、xx政治坚定，d性观念强;较长时间在xxx担任xx职务，经历多岗位锻炼，领导经验丰富，组织领导和综合协调能力强;工作思路清晰，重点突出，有改革创新精神;事业心和责任感强，工作认真负责;善于学习，知识面比较宽;顾全大局，自觉服从组织安排;为人正派，处事稳重，待人谦和，团结，关心群众生活，对自己要求比较严格。
85、工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，为人朴实谦逊，能较好地完成各种工作任务。
86、综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化。作风民主，讲究方法。办事稳妥，生活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁正派，不计较个人得失。